保育所 - 御茶ノ水駅
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株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 営業部門営業管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
営業部門は病院、行政、法人（企業、学校、介護施設等）を顧客と して事業所内保育所や、児童館・学童クラブ等の運営を新規受託す べく、全国で展開している。 現在160を超える保育施設を受託運 営しているが… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 院内保育事業頂上作戦対策部立ち上げ本部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。 全国の病院・ 介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社から の切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管 理で全国展開… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 大宮営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 大宮営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の 安全対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にし ている。 保育… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 千葉営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 千葉営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の 安全対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にし ている。 保育… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の 安全対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にし ている。 保育… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 東京営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 東京営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 安全対策部門院内保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門では、施 設・現場における事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全対 策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしている 。 運営してい… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 安全対策部門行政保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 運営して… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 運営推進部門院内保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全国で受託している院内保育所の運営計画等の管理を行う。 顧客との密なコミュニケーションと利用者動向をベースにした、安 全安心な運営、施設職員の労務管理、予算管理等の業務全般を全施 設で徹底してこれを… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 運営推進部門行政保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、民間事業者としていち早く認可園や東京都認証保育所への 取り組みを行い、東京都の認定保育所であるスマート保育所につい ては第1号園の開設を手がけるなど、民間保育事業者のパイオニア として成長して… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政保育営業企画部門立ち上げ企画部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は行政サポート事業として、未就学児の認可、認証および小規 模の保育所運営を受託している。 急速に多様化する保護者のニーズ ・要望に対応するには、画一的な保育の企画から個々の児童への個 別対応を可能… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政保育営業部門営業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は行政サポート事業として、認可保育所、認証保育所、小規模 保育所を受託運営しているが、これら施設の園児募集がミッション である。 施設のある地域の特徴、潜在顧客分析等を実施しタウンメ ール、ポスタ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 病院内営業アタックNo1.営業部部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。 全国の病院・ 介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社 からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施 設管理で全国… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 運営推進部門統括部門立ち上げ執行役員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
運営推進部門として、受託した院内保育所・保育園・児童館・学童 クラブ・放課後クラブ・訪問看護ステーション等の運営全般の管理 を行っている。 主な業務として、安全安心な運営、施設職員の労務 管理、顧客と… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 営業戦略部門立ち上げ営業本部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
営業業務は、（1）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内 保育所等）（2）行政サポート事業（保育園・学童クラブ・児童館 他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄） （3）人材派遣事業（… |
| 条件等 |
株式会社 エム・ティー・フード
| 職種 | 100調理・事務（文京区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,163円〜1,200円 （別途手当）（1）1,163円 （2）1,200円 通勤手当:片道2km以上対象 |
| 勤務地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-4-10 文京区内保育所 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜13時00分 9時00分〜16時00分 1)実働4h、休憩なし 2)実働6.25h、休憩45分 1)2)いず… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
◇ 保育所での調理業務全般・事務 ＊ （1）の勤務時間帯の仕事内容 仕込・調理・盛付・提供・洗浄等 ＊ （2）の勤務時間帯の仕事内容 仕込・調理・盛付・提供・洗浄・事務 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
一般には公開されず、転職エージェントだけが保有している求人情報も存在します。
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