保育士 - 横浜市鶴見区
の求人情報 85件
社会福祉法人 わおわお福祉会 本部事務局
職種 | 保育士(わおわお江ヶ崎保育園) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 207,360円〜334,660円 (別途手当)・家賃補助(7万5千〜8万2千/月)・役職手当(5千〜13万/月)・扶養… |
勤務地 | 〒230-0002 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町21-6 わおわお江ヶ崎保育園 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時45分〜20時30分の間で8時間程度 ・シフトによる交代制(実働8時間) ※求人条件特記事項欄参照 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、あり… |
条件等 |
社会福祉法人 わおわお福祉会 本部事務局
職種 | 保育士(わおわお東寺尾保育園) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 207,360円〜334,660円 (別途手当)・家賃補助(7万5千〜8万2千/月)・役職手当(5千〜13万/月)・扶養… |
勤務地 | 〒230-0077 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾5-18-5 わおわお東寺尾保育園 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時45分〜20時30分の間で8時間程度 ・シフトによる交代制(実働8時間) ※土曜日の就業時間 7:00… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、あり… |
条件等 |
社会福祉法人 わおわお福祉会 本部事務局
職種 | 保育士(わおわお保育園) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 207,360円〜334,660円 (別途手当)・家賃補助(7万5千〜8万2千/月)・役職手当(5千〜13万/月)・扶養… |
勤務地 | 〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-32 わおわお保育園(矢向園) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時45分〜20時30分の間で8時間程度 ・シフトによる交代制(実働8時間) ※土曜日の就業時間 7:00… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、あり… |
条件等 |
企業組合 スカイ・ウイング
職種 | 保育スタッフ(保育士資格取得を目指している方) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
時給 1,200円〜1,400円 月額換算 205,840円〜238,480円 次の手当が含まれています。食事手当 10,000… |
勤務地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目11番8号 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時30分〜18時30分の間で8時間 ・7:30〜18:30の間の実働8時間シフト ・18:30以降延長児がいる場合30… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・認可保育園の保育業務全般 ・保育士と同じようにお子様と関わっていただきます。 ・定員120名 ・子ども一人一人を大切にし、保護者からも信頼され、地域に 愛される保育園を目指しています。 |
条件等 |
株式会社 キッズコーポレーション
職種 | 保育士(病院内)鶴見駅/ゆうゆう保育園 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり 就業形態は請負 |
給与 |
時給 1,300円〜1,500円 (別途手当)※平日〜8時、18時〜は時給+100円! ※土日祝は終日時給+100円! ※GW… |
勤務地 | 〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉6-22-17パークテラス三ツ池 ゆうゆう保育室 |
時間 |
交替制(シフト制) 7時30分〜18時30分の間で5時間以上 *07:30〜、または、〜18:30:5時間以上 *[早番]7:4… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
◆ 0〜2歳児の保育メイン!お預かり4名前後の小規模保育園です ★ <ゆうゆう保育室> ・保育業務全般 ・事務作業等 <ぶーとん保育室(病児)> ※ シフトにより勤務いただく可能性あ り ・検温や… |
条件等 |