保育園 - 高槻市駅
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株式会社パワフルケア
| 職種 | 保育士（高槻市）／PM5〜7 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり。要相談。 |
| 給与 | 時給 1,700円 |
| 勤務地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町1-5-30 アビタ細川たかつき RICホープ高槻保育園 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜19時00分の間で2時間程度 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
企業主導型保育園での保育業務 0歳〜2歳児の保育 定員19名の保育。 食事・排せつの支援 連絡帳や保護者との連絡対応など 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 育栄
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜240,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,000円 朝夕（固定）手当 5,000円 |
| 勤務地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町2丁目5-12 はぐくむ保育園 高槻園 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜19時00分の間で8時間 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・保育士業務全般（0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名） 担任と担任補助で業務を分担しています。 持ち帰り仕事はありません。 ＊ 大きなイベントは少なく、日々の保育をゆとりを持って行って いただけ… |
| 条件等 |
株式会社 育栄
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
| 給与 |
時給 1,150円〜1,300円 （別途手当）早朝（7:00〜9:00 ）平日:1,200円 早朝（7:00〜9:00）土曜:… |
| 勤務地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町2丁目5-12 はぐくむ保育園 高槻園 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜19時00分の間で2時間以上 休憩時間は法定どおり 就業時間は、相談に応じます |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
・保育士補助業務全般（0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名） フリー担当、担任補助 ＊ 大きなイベントは少なく、日々の保育をゆとりを持って行って いただけます。 ＊ ゆとりのある人員配置ですので、… |
| 条件等 |
株式会社 エクシオジャパン
| 職種 | 保育士（高槻園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 99%正社員登用 |
| 給与 |
月給 240,000円 固定残業代を含む 17,213円 ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代として支… |
| 勤務地 | 〒569-0046 大阪府高槻市登町43番5号カサエステ一番館1階 サンライズキッズ保育園 高槻園（当社施設） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜19時00分の間で8時間 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
0〜2歳児の小規模保育園です。 保育園運営全般業務を行っていただきます 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
内外美装 株式会社
| 職種 | 清掃スタッフ／愛光認定こども園（高槻市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,115円 |
| 勤務地 | 〒569-0081 大阪府高槻市宮野町7ー1 愛光認定こども園 |
| 時間 | 6時30分〜8時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
保育園の清掃スタッフの募集となります。 園内の教室、園児用トイレ等の清掃をお願い致します。 外園、園庭などの簡単な清掃もお願いします。 未経験者歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 60… |
| 条件等 |
株式会社パワフルケア
| 職種 | 保育士（高槻） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり。要相談。 |
| 給与 |
時給 1,200円 次の手当が含まれています。資格手当 50円 |
| 勤務地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町1丁目5-30 RICホープ高槻保育園 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分の間で8時間程度 上記に記載した時間以外のシフトあり。 早朝や延長勤務も募集。 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
企業主導型保育園での保育業務 生後6か月から2歳児まで（定員は19名） 食事・排せつの支援 保育日誌の記録及び保護者との連絡対応 健康状態チェック・配布物作成など 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
医療法人喜和会
| 職種 | 訪問看護師（有料老人ホーム朋央／パート） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,900円〜2,500円 （別途手当）日・祝日手当別途あり 早朝・夜間手当別途あり |
| 勤務地 | 〒569-0056 大阪府高槻市城南町2丁目45-10 有料老人ホーム朋央 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 7時30分〜19時00分の間で4時間程度… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
【仕事内容】 医師の指示下で行う服薬管理・点滴・吸引・栄養管理・バイタルチ ェックなど、パソコンでの看護計画書および報告書の作成 ◇ 入職後は研修を実施し、丁寧に仕事を教えます。 介護施設での勤 務… |
| 条件等 |
株式会社ハマックス
| 職種 | 保育園看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:あり 過去実績あり |
| 給与 |
時給 1,600円 月額換算 261,120円 （別途手当）月額賃金＝時給×8時間×20.4日で試算 |
| 勤務地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町2丁目11-10 あゆみ保育園 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 就業時間のご相談OKです |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
育児担当制の園で保健だより等の作成・健診の実施及び保育補助の 看護業務と保育補助業務をお願いします！ 阪急高槻市駅から徒歩3分の駅チカで食事・買い物にも便利 ＊ ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ ＊… |
| 条件等 |
株式会社 エクシオジャパン
| 職種 | 保育士（高槻駅前園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 99%正社員登用 |
| 給与 |
月給 230,000円 固定残業代を含む 16,360円 ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代として支… |
| 勤務地 | 〒569-0802 大阪府高槻市北園町12-18高槻クリスタルビル3階 サンライズキッズ保育園「高槻駅前園」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜19時00分の間で8時間 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1〜2歳児の保育園運営全般業務を行っていただきます。 定員13名の小規模保育園です。 ※ 新卒、未経験、ブランクのある方も研修サポートがありますので 安心して応募して下さい。 変更範囲:会社の… |
| 条件等 |
医療法人喜和会
| 職種 | 訪問看護師（有料老人ホーム朋央／常勤） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 310,000円〜410,000円 次の手当が含まれています。資格手当 50,000円〜70,000円 能力手当 30,000円… |
| 勤務地 | 〒569-0056 大阪府高槻市城南町2丁目45-10 有料老人ホーム朋央 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 18時00分〜10時00分 夜勤:休憩180分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【仕事内容】 医師の指示下で行う服薬管理・点滴・吸引・栄養管理・バイタルチ ェックなど、パソコンでの看護計画書および報告書の作成 ◇ 入職後は研修を実施し、丁寧に仕事を教えます。 介護施設での勤 務… |
| 条件等 |
株式会社ハマックス
| 職種 | 高槻市内/総合病院での勤務♪無資格・未経験ＯＫ！24時間体制の病院附属保育園利用可◎30～40代活躍中 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 18万9800円以上 ◆昇給あり 上記月給に介護手当（13,000円）、皆勤手当（5,000円）含む ほか、当直手当8,… |
| 勤務地 | 大阪府高槻市真上町１丁目 |
| 時間 | （1）8:30~16:45 （2）16:30~8:45 二交代制、変則勤務あり |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
【看護助手】高槻市内/総合病院での勤務♪無資格・未経験ＯＫ！24時間体制の病院附属保育園利用可◎30～40代活躍中！ 看護スタッフが安心して働き続けられるように「ワーク・ライフ・バランス」の実現… |
| 条件等 |
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