作業員 - 都留市
の求人情報 13件
天野組土建 株式会社
職種 | 土木作業員(正社員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。現場手当 10,000円〜20,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒402-0045 山梨県都留市大幡1906 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 1日:7時間 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・現場での作業 ・仕事現場は主に市内で通勤に負担のない仕事になります ※ 未経験者歓迎(主に現場作業からスタート) * 未経験の方は、技術者として育成し、必要なスキルを習得 できるようサポートしま… |
条件等 |
テクノハウス株式会社
職種 | 工場作業員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,800円〜243,500円 次の手当が含まれています。住宅手当 30,000円 資格フォーク手当 2,000円 … |
勤務地 | 〒402-0022 山梨県都留市戸沢170番地 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時15分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・フォークリフトを使用してプレハブ用部材をトラックへ積み込み または荷下ろしをする。 ・場内の部材の整理・運搬(自動車を動かしますので運転免許証が 必要です)。 * 正社員として長期勤続によるキ… |
条件等 |
山英建設 株式会社
職種 | 現場監督(技術職) (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円 |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉759-21 工事本部 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、GW・盆・年末年始 |
仕事 内容 |
建設現場で総合的に施工管理や安全管理などを行い、作業員に対して指示及び 指導する技術職です。 入社2〜3年間は先輩技術者の指導を受けながら業務を行い、知識と技術を習 得します。 土木施工管理技士等… |
条件等 |
RENEBA
職種 | ものづくり作業員、検査員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 988円〜1,000円 |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉668-1 |
時間 | 9時00分〜15時00分 9時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分の間で5時間以上 1)5時間、2)6時間 ※就業時間は応相談(個… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
網のカット作業、溶着、ミシンを使った縫製などの網加工をしてお ります。 ・目視または拡大鏡を使用したフィルターの検査、組立、計量・梱 包をしております。 ・具体的な仕事内容については、職場を見学し… |
条件等 |
山英建設 株式会社
職種 | 現場監督(技術職) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜350,000円 (別途手当)●土木施工管理技士1級のみ 資格手当20,000円/月 ●子供(18歳未… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉759-21 【工事本部】 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・建設現場で、総合的に施工管理や安全管理などを行い、作業員へ の指示及び技術的指導を行う。 (未経験者は、1〜3年程度は、先輩の指導を受けながら施工管理 や安全管理などを学びながら、スキルアップを図… |
条件等 |
山英建設 株式会社
職種 | 現場監督(技術職・経験者) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円〜410,000円 (別途手当)●土木(建築)施工管理技士1級のみ 資格手当20,000円/月 ●子供(… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉759-21 【工事本部】 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・建設現場で、総合的に施工管理や安全管理などを行い、作業員へ の指示及び技術的指導を行います。 * 社内教育制度により必要な資格を取得できます。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 近藤組
職種 | 建設作業員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
日給 9,000円〜16,000円 月額換算 190,800円〜339,200円 (別途手当)日給×月平均労働日数で月額… |
勤務地 | 〒402-0056 山梨県都留市つる5丁目13-37 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ JR東海の路線沿線の草刈り ○ 法面保護工事 * 県内・県外の現場になりますが、会社へ集合して 乗り合わせて現場に行きます。 * 鉄道や高速道路など公共的な工事がほとんどです。 変更範… |
条件等 |
有限会社 山梨紙業
職種 | 工場内作業員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績0名。 |
給与 | 時給 1,000円〜1,500円 |
勤務地 | 〒402-0001 山梨県都留市田野倉145 |
時間 | 9時00分〜15時00分の間で5時間程度 |
休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
工場内でのプレス、仕分け作業。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
有限会社 富士光鉄筋興業
職種 | 営業事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
時給 1,000円〜1,500円 月額換算 172,800円〜259,200円 (別途手当)賃金月額=時給×8H×月平均… |
勤務地 | 〒402-0045 山梨県都留市大幡4615-3 |
時間 | 8時00分〜17時00分 時間短縮希望の場合は相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・月次入金予定表の作成、進行中現場の契約外工事の把握、請求書 作成、及び発送。 ・その他一般事務、経理補助、管理業務など。 ・作業員名簿の管理、及び安全書類の作成。 * 事務経験者は優遇します… |
条件等 |
株式会社 丸大産業
職種 | 現場監督(土木) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 (別途手当)・扶養手当 ・家族手当 ・資格手当 ・子供手当 ・出向手当 JV:ジョイ… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉694 |
時間 | 8時00分〜17時15分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
土木工事の現場にて、発注者との打ち合わせを行うと共に、品質・ 工程・安全・原価などを施工管理することが主な業務です。 ・土木工事の管理全般 ・施工計画、施工図の作成 ・作業員の配置等の管理 * 社… |
条件等 |
株式会社 丸大産業
職種 | 現場監督(建築) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 (別途手当)・扶養手当 ・家族手当 ・資格手当 ・子供手当 ・出向手当 JV:ジョイ… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉694 |
時間 | 8時00分〜17時15分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
建築工事の現場にて、発注者との打ち合わせを行うと共に、品質・ 工程・安全・原価などを施工管理することが主な業務です。 ・建築工事の管理全般 ・施工計画、施工図の作成 ・作業員の配置等の管理 * 社… |
条件等 |
株式会社 丸大産業
職種 | 【土木】現場監督(補助) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 (別途手当)・扶養手当 ・家族手当 ・資格手当 ・子供手当 ・出向手当(JV:ジョイ… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉694 |
時間 | 8時00分〜17時15分 予定された工期で工事を完了することが困難となった場合には、残 業が発生することがあります。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 土木工事の現場にて、発注者との打ち合わせを行うと共に、品 質・工程・安全・原価などを施工管理することが主な業務です。 ・土木工事の管理全般 ・施工計画、施工図の作成 ・作業員の配置等の管理 ・現… |
条件等 |
株式会社 丸大産業
職種 | 【建築】現場監督(補助) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 (別途手当)・扶養手当 ・家族手当 ・資格手当 ・子供手当 ・出向手当(JV:ジョイ… |
勤務地 | 〒402-0011 山梨県都留市井倉694 |
時間 | 8時00分〜17時15分 予定された工期で工事を完了することが困難となった場合には、残 業が発生することがあります。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 建築工事の現場にて、発注者との打ち合わせを行うと共に、品 質・工程・安全・原価などを施工管理することが主な業務です。 ・建築工事の管理全般 ・施工計画、施工図の作成 ・作業員の配置等の管理 ・現… |
条件等 |
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