介護 - 八頭郡八頭町
の求人情報 26件
特定非営利活動法人たんぽぽ
職種 | 生活介護支援員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 152,880円〜159,600円 (別途手当)※通勤手当:当社規程により支給 片道2km以上の場合に支給 *資格手当:… |
勤務地 | 〒680-0425 鳥取県八頭郡八頭町井古35番地 |
時間 |
8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 *土曜日は1〜2回出勤 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 障がい者等の生活介護、支援業務 ・食事の介護、入浴介助、トイレ介助 ・簡単なレクリエーション 等 ○ 利用者の送迎 普通自動車(セレナ、シエンタ)、軽自動車を使用 * 1日の利用定員は13名 … |
条件等 |
株式会社サンブレラ
職種 | 夜間介護職員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 195,000円 次の手当が含まれています。夜勤手当 25,000円 早番遅番手当 5,000円 処遇改善手当手当 10,000… |
勤務地 | 〒680-0401 鳥取県八頭郡八頭町上野8番地 サンサンデイサービス |
時間 | 交替制(シフト制) 17時00分〜2時30分 2時30分〜12時00分 23時00分〜9時00分の間で8時間程度 3)のみ休憩120分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ デイサービス、老人ホーム介護 (介護及び食事作り等全般) ※ 夜勤3交替、2人体制です。 (平屋1F建て) 1人夜勤ではありません。 (入居者定員30名) ・youtubeに施設画像UPしてい… |
条件等 |
株式会社サンブレラ
職種 | 介護職員/パート |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり * |
給与 |
時給 1,008円〜1,158円 次の手当が含まれています。処遇改善等手当 58円 (別途手当)*賃金支払日:翌月月末 |
勤務地 | 〒680-0401 鳥取県八頭郡八頭町上野8番地 サンサンデイサービス |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 14時00分〜23時00分 17時00分〜2時00分の間で8時間程… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
【八頭町】 ☆ 昨年12月八頭高校近く、デイサ−ビス新設オープン 〇デイサービス、老人ホーム(介護業務及び食事作り等) ※ 入居者30名 * 日勤帯及び夜勤帯(夜勤2人体制) * 夜勤3交替、… |
条件等 |
株式会社サンブレラ
職種 | 看護師・准看護師 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,658円 次の手当が含まれています。処遇改善等手当 58円 (別途手当)令和5年4月より、処遇改善・ベースア… |
勤務地 | 〒680-0401 鳥取県八頭郡八頭町上野・万代寺/兼務 |
時間 | 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 6時30分〜15時30分の間で8時間程度 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
・12月デイサ−ビス新設オ−プン(八頭町万代寺) ・通所介護/老人ホ−ム(八頭町)看護業務及び介護業務及び リハビリ業務(日勤) ・イベントやレクリエーションの企画と運営 ・youtubeに施設画像U… |
条件等 |
社会福祉法人 れしーぶ
職種 | 生活支援員/生活介護 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 162,000円〜177,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 10,000円 ベースア加算手当 7,000円 |
勤務地 | 〒680-0461 鳥取県八頭郡八頭町郡家612番地1 支援センター「つばさ」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 16時00分〜10時00分の… |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
■ 仕事内容 ・定員20名の生活介護事業所で短期入所事業所を併設しています 。 (月に2〜3回) ・創作活動や生産活動機会の提供し、楽しみのある生活を送れるよ うに支援しています。 ■ 待遇面 ・… |
条件等 |
株式会社 サポートゾーン
職種 | 児童指導員・生活支援員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 150,000円〜190,000円 |
勤務地 | 〒680-0521 鳥取県八頭郡八頭町安井宿26番1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 障がいのある方に対し、日常生活の支援や創作活動、 レクリエーションの提供、送迎を行っていただきます。 |
条件等 |