介護 - 八浜駅
周辺の求人情報 25件
社会福祉法人 五葉会（いろりの里）
| 職種 | 介護施設の一般事務職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 160,000円〜180,000円 （別途手当）役職手当:30,000円〜50,000円 |
| 勤務地 | 〒706-0223 岡山県玉野市八浜町波知555番地 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホーム及びショートステイ、デイサービスの関連事務 及び管理者補助業務を行っていただきます。 ＊ 電話応対 ＊ 来客対応 ＊ 定型フォームへのデータ入力 ＊ 必要品の仕入 等 ＊… |
| 条件等 |
社会福祉法人 五葉会（いろりの里）
| 職種 | 介護職員（介護福祉士） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円〜220,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 処遇手当 15,000円〜20,000円… |
| 勤務地 | 〒706-0223 岡山県玉野市八浜町波知555番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 4)16:00〜9:00（… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
小規模生活単位（ユニット）型特別養護老人ホーム（29人）及び ショートステイ（11人）における入居利用の方への日常生活全般 の介助・介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 他 ＊ 4ユニットの… |
| 条件等 |
社会福祉法人 五葉会（いろりの里）
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 175,000円〜200,000円 次の手当が含まれています。業務手当 10,000円〜20,000円 処遇手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒706-0223 岡山県玉野市八浜町波知555番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 4)16:00〜9:00（… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
小規模生活単位（ユニット）型特別養護老人ホーム（29人）及び ショートステイ（11人）における入居利用の方への日常生活全般 の介助・介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 他 ＊ 4ユニットの… |
| 条件等 |
社会福祉法人 五葉会（いろりの里）
| 職種 | 介護職員（デイサービスセンターいろりの里） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 175,000円〜205,000円 次の手当が含まれています。業務手当 10,000円〜15,000円 処遇手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒706-0223 岡山県玉野市八浜町波知555番地 デイサービスセンターいろりの里（社会福祉法人 五葉会） |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 水曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
小規模デイサービスセンターにてご利用者様への介護業務全般を行 っていただきます。 未経験者も歓迎します。 ・生活介助（食事・トイレ・入浴等） ・レクリエーション ・その他関連業務全般 ・デイサービス… |
| 条件等 |
社会福祉法人 五葉会（いろりの里）
| 職種 | 介護支援専門員（ケアプランサービスいろりの里） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 192,000円〜222,000円 次の手当が含まれています。資格手当 12,000円 業務手当 10,000円〜20,000円… |
| 勤務地 | 〒706-0223 岡山県玉野市八浜町波知555番地 ケアプランサービスいろりの里（社会福祉法人 五葉会） |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
在宅介護利用者様に対するケアマネージメント業務全般を行ってい ただきます。 ＊ ケアプランの作成 ＊ 他事業所との調整 ※ 移動には基本的に軽四ATの社用車を使用します。 ※ 在宅ケアマネ… |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
一般には公開されず、転職エージェントだけが保有している求人情報も存在します。
そういった非公開求人の中に、あなたにぴったりの仕事があるかもしれません。
