介護 - 杭瀬駅
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株式会社キャリア【SC天王寺】
職種 | 看護 |
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雇用 形態 |
派遣 |
給与 |
時給 2,000円 時給1,700〜2,000円(ご経験/資格により変動いたします) |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
時間 |
9:00 - 17:00 [[日勤,09:00〜17:00,休憩,60分]] |
休日 | シフト制 ※土日休みや週3〜の勤務などご要望に合わせてお探ししますので、ご相談ください |
仕事 内容 |
看護師/介護施設で健康管理業務のお仕事/ブランクや経験が少なくても安心して働けます/オンコールなし 血圧測定、服薬管理、バイタルチェックなど 医療処置は基本的にありませんのでブランクのある方もご安心… |
条件等 |
株式会社キャリア【SC神戸】
職種 | 介護 |
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雇用 形態 |
派遣 |
給与 |
時給 1,200円 〇資格・経験により異なります |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
時間 |
17:00 - 翌9:30 [[夜勤,17:00〜09:30,休憩,60分]] |
休日 | シフト制 ※土日休みや週2〜の勤務などご要望に合わせてお探ししますので、ご相談ください |
仕事 内容 |
心からの「いいね!」がたくさんもらえる介護のお仕事/日払いOK/履歴書不要/交通費支給 ・日常生活のお手伝い(食事介助、入浴介助、移動介助、排泄介助) ・環境づくり(リネン交換、部屋の清掃) ・施設業… |
条件等 |
株式会社キャリア【NS大阪】
職種 | 看護 |
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雇用 形態 |
派遣 |
給与 |
時給 2,000円 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
時間 |
9:00 - 18:00 [[日勤,09:00〜18:00,休憩,60分]] |
休日 | シフト制 ※土日休みや週2〜の勤務などご要望に合わせてお探ししますので、ご相談ください |
仕事 内容 |
【派遣/日勤×平日のみOK】資格がなくても医療現場に携われるのは看護助手だけ!経験を活かして看護助手として活躍しませんか?【高時給/交通費支給】 ご利用者様が健康で安全な生活が出来るよう健康管理サポー… |
条件等 |
メディケア・ヒューマン株式会社
職種 | [派遣]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、介護福祉士・社会福祉士 |
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雇用 形態 |
派遣 |
給与 |
[派遣]時給1,230円〜 ※資格経験や勤務シフトなどによって時給は変わります。 ★期間限定★ 今なら入職お祝い金… |
勤務地 | 兵庫県尼崎市西川2丁目37-3 |
時間 | [派遣]09:00〜17:00 |
休日 | 交代制 ※週3日〜勤務OK 勤務曜日などお気軽にご相談ください! |
仕事 内容 |
介護のお仕事って、私たちが生活の中で行う当たり前の 動作や行為ができない方のサポートをするお仕事 例えば、声掛けだけすればできる方、 少し介助をするとできる方など様々 でも、あくまでもお手伝い その方… |
条件等 |
グリーンライフ株式会社
職種 | [ア・パ]ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト |
給与 |
[ア・パ]時給1,530円〜1,647円 職能給:1,100円/時 都市給:100円/時 資格手当:80円/時 職務… |
勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5-3 |
時間 | [ア・パ]08:00〜16:30、09:00〜17:30、11:30〜20:00 |
休日 | 交代制 シフトによる勤務(勤務日数応相談) |
仕事 内容 |
● 入居予定の方へアセスメント ● ケアプランの作成(見直し)・説明・実施 ● ご家族の方への説明 ● サービス提供状況の把握・調整業務 その他、介護業務の補助など 付随する業務もお願いします… |
条件等 |
メディケア・ヒューマン株式会社
職種 | [派遣]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、介護福祉士・社会福祉士 |
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雇用 形態 |
派遣 |
給与 |
[派遣]時給1,265円〜 ※処遇改善交付金を含む ※資格経験や勤務シフトなどによって時給は変わります。 ★期間限… |
勤務地 | 兵庫県尼崎市西川2丁目37-3 |
時間 | [派遣]07:00〜15:00、09:00〜17:00、12:00〜20:00 |
休日 | 交代制 週3〜応相談★ 慣れるまで週3で、 慣れた来たらもうちょっと働きたい! など、、、 お気軽にご相談ください! ※勤務曜日なども応相談◎ |
仕事 内容 |
職場は定員9名×2ユニットの 認知症対応型グループホームここから尼崎小田 担当は1ユニット9人だけ! しっかりと個別ケアができます 介護度も3点台前半で、全介もほぼないので体力的にも安心です♪ 具… |
条件等 |
株式会社 ハート介護サービス
職種 | 看護師・准看護師(尼崎市杭瀬本町) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4名 |
給与 |
時給 1,400円〜1,500円 次の手当が含まれています。資格手当 100円〜200円 |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町1丁目23-2-102 ハート介護サービスオアシス杭瀬 喫煙可能場所での作業なし |
時間 | 9時00分〜16時30分 9時00分〜13時00分 13時00分〜17時00分 2)3)は休憩なし |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
○ 地域密着型デイサービスの看護師を募集 ・デイサービス利用者様の健康チェックが主な仕事です。 ・得意な方は利用者様と一緒にレクリエーションをしたり 運動のアドバイス等もしていただいています。 【… |
条件等 |
株式会社 クリンミル
職種 | 生活支援員(生活介護わかくさ杭瀬) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 15名以上 |
給与 |
時給 1,200円〜1,300円 (別途手当)処遇改善特例手当(2000〜4000円/月)送迎車運転できる方は往路復路それぞれ… |
勤務地 | 〒660-0821 兵庫県尼崎市梶ケ島6-1 生活介護わかくさ杭瀬 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
主に発達障がいのある、平均20歳の利用者の小集団支援、個別支 援、軽作業補助、その他の運営にまつわる業務。 ※ 毎年5月に必ず賞与があります(賞与欄ご参照) 変更範囲:変更なし |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 看護職員/デイサービス/くいせ乃湯(尼崎市) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150名登用 |
給与 |
時給 1,560円 (別途手当)祝日25%割増 |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-2-11 ヒューマンライフケアくいせ乃湯 |
時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・… |
条件等 |
東尼崎診療所(尼崎医療生活協同組合)
職種 | 介護スタッフ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,060円〜1,170円 (別途手当)*資格により手当・時間額が異なります。 *処遇改善加算手当 介護職員処遇改善加算… |
勤務地 | 〒660-0815 兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-12-8 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜16時30分 8時30分〜16時30分の間で4時間以上 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
通所リハビリテーション(デイケア)での介護スタッフです。 ・利用者介助(移動・トレーニング等) ・送迎(添乗・個別) ・記録業務 「変更範囲:変更なし」 |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/くいせ乃湯/尼崎市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 ヒューマンライフケアくいせ乃湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
セントケア西日本 株式会社
職種 | 小規模多機能 ケアスタッフ 尼崎市杭瀬 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 |
時給 1,055円 (別途手当)【資格手当】初任者研修+50円 実務者研修+80円 介護福祉士+100円〜200円 【夜勤手当… |
勤務地 | 〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 セントケア尼崎小規模多機能 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 10時30分〜19時30分 4)16:30〜翌10:3… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
◎ 現場見学お越しください!カジュアル面談もOK! ◎ ◆ お客様が住み慣れた「尼崎」「おうち」で、できるだけ長く、 住み続けられるようにサポートするお仕事 ◆ かよい・とまり・ほうもん の組み… |
条件等 |
株式会社 ハート介護サービス
職種 | 送迎ドライバー(オアシス杭瀬) *急募* |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4名 |
給与 | 時給 1,060円 |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町1-23-2 オアシス杭瀬 喫煙可能場所での作業なし |
時間 | 8時00分〜10時30分 15時30分〜17時30分 8時30分〜17時30分の間で3時間程度 就業時間選択可 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
・尼崎市杭瀬近辺のデイサービス(通所介護施設)の送迎業務を お願いします。 ・使用車種は、ヴォクシー・ノアなどのワンボックスか軽自動車で の運転になります。 * * * * 急募 * … |
条件等 |
株式会社ロワールケアプランセンター太陽
職種 | 介護支援専門(在宅ケアマネージャー) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,300円〜1,400円 |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町1丁目15-12 |
時間 | 9時00分〜17時00分の間で4時間以上 休憩は法定通り。 就業時間はご相談に応じます。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
* 居宅介護支援の業務全般に関わっていただきます。 * 初めての方でも安心して働けるよう指導をいたします。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
ソーシャルコート杭瀬
職種 | 介護職員 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 6ヶ月の契約社員後正社員登用 |
給与 |
月給 218,000円〜278,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 38,000円〜58,000円 (別… |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1-11 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜9時30分 3)休憩120分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
介護付き有料老人ホームにご入居中の入居者様に対して介護業務全 般。 洗濯や掃除は、担当の職員がいますので身体介護がメインとなりま す。 食事への誘導・入浴・排泄が主となります。 変更範囲(変更な… |
条件等 |
ソーシャルコート杭瀬
職種 | 介護職(夜勤専従職員) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 24,000円 時給換算 1,600円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 150円 (別途手当)*一… |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1-11 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
介護付き有料老人ホームの夜勤業務です。 夕食対応、ナイトケア、深夜帯の安否確認、排泄対応、モーニング ケア、朝食対応が主な業務です。 変更の範囲:なし |
条件等 |
ソーシャルコート杭瀬
職種 | 介護職員(パート) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,330円〜1,610円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 270円〜350円 (別途手当)資格手当 介… |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1-11 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時30分〜18時30分の間で4時間以上 7:30〜18:30の間で4時間以上就業できる方 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
介護付き有料老人ホーム内での介護業務をお任せ致します。 入居者様の事は一番現場の職員がわかっています。 職員間で決めた内容を尊重していきたいと思っています。 協調性・積極性のある方を希望します。… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 生活相談員・デイサービス/くいせ乃湯(尼崎市) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 資格手当 … |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 ヒューマンライフケアくいせ乃湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約の締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PC… |
条件等 |
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