介護 - 八幡市
の求人情報 86件
株式会社 ニチイ学館 京都支店
職種 | 非常勤ホームヘルパー/ニチイケアセンター京都八幡 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10名登用 |
給与 |
時給 1,231円〜1,521円 (別途手当)*資格手当:40円/時間(介護福祉士)*土日祝日手当:100円/時間 *回数手当… |
勤務地 | 〒614-8002 京都府八幡市八幡土井29番地 第3オクセビル1F ニチイケアセンター京都八幡 |
時間 | 6時00分〜22時00分の間で1時間以上 時間相談:可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
訪問介護員(直行・直帰型) 食事介助や入浴・掃除・洗濯など、ご自宅で生活を続けるために、 介護度に合わせて必要なお手伝いをします。 『働き方改革関連認定企業』 |
条件等 |
医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水
職種 | 正看護師 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜293,800円 次の手当が含まれています。資格手当 60,000円 (別途手当)夜勤手当 1… |
勤務地 | 〒614-8114 京都府八幡市川口別所66 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分 1)2)の交替勤務 2)の場合 休憩120分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
入所者、デイケア利用者への看護業務全般 ※ 入所者担当は夜勤有 ※ デイケアには送迎業務含む |
条件等 |
医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水
職種 | 准看護師 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 191,000円〜238,500円 次の手当が含まれています。資格手当 11,000円 (別途手当)夜勤手当 1… |
勤務地 | 〒614-8114 京都府八幡市川口別所66 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分 1)2)の交替勤務 夜勤の場合 休憩120分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
入所者、デイケア利用者への看護業務全般 ※ 入所者担当は夜勤有 ※ デイケア担当は送迎業務も含みます |
条件等 |
医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水
職種 | 介護福祉士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 211,000円〜251,800円 次の手当が含まれています。資格手当 45,000円 介護特別手当 36,000円 <… |
勤務地 | 〒614-8114 京都府八幡市川口別所66 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 4)16:00〜9:00(… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・介護業務全般 (食事、入浴、排泄等の介助) 行事及びレクリエーション ・入所施設配属時は夜勤有 ・デイケア配属時は送迎業務有 |
条件等 |
株式会社RIG
職種 | 児童指導員 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 4人 |
給与 |
月給 215,000円〜245,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円 (別途手当)勤続年数… |
勤務地 | 〒614-8062 京都府八幡市八幡清水井220-7 |
時間 | 交替制(シフト制) 12時00分〜20時00分 10時00分〜18時00分 実働7時間 休憩60分 ご相談に応じますので、お気軽にご応募くだ… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 発達障がいを持つ小学校〜高校生の子どもたちに少人数で学習や 遊び、体験を通じて、社会性や生きる力を育むことを支援するお 仕事です。 ◎ 「ゆっくり、いっしょに、たのしく」を大切にしながら、子ど… |
条件等 |
株式会社 ニチイ学館 京都支店
職種 | 常勤ホームヘルパー/ニチイケアセンター京都八幡 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 210,430円 (別途手当)*時間帯別手当:早朝(6時―8時)・夜間(18時― 22時)…150円/時間 *子ども手当… |
勤務地 | 〒614-8002 京都府八幡市八幡土井29番地 第3オクセビル1F ニチイケアセンター京都八幡 |
時間 | 交替制(シフト制) 6時00分〜22時00分の間で8時間 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
訪問介護員 食事介助や入浴介助、掃除、洗濯などご自宅で生活を続けるために 介護度に合わせて必要な支援を行います 『働き方改革関連認定企業』 |
条件等 |