介護 - 鈴鹿サーキット稲生駅
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有限会社 おおえのきトータルヘルスケア リハビリケアおおえのき
| 職種 | 看護師又は准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円〜275,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜15,000円 役職手当 30,000円… |
| 勤務地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町5114 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 利用者及び入居者の健康管理業務 機能訓練に重点を置いたリハビリ中心のデイサービスです。 ● その他（お薬管理、病院との連携、食事介助など） ※ サービス付き高齢者住宅29床 通所介護事業所定… |
| 条件等 |
有限会社 おおえのきトータルヘルスケア リハビリケアおおえのき
| 職種 | 介護職（夜勤職員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 1,023円 |
| 勤務地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町5114 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
サービス付き高齢者向け住宅 リハビリケアおおえのきでの介護業務 食事介助、排泄介助、起床就寝介助等 入居者様の介護業務を行っていただきます。 ※ サービス付き高齢者向け住宅29床 通所介護事業所定… |
| 条件等 |
有限会社 おおえのきトータルヘルスケア リハビリケアおおえのき
| 職種 | 看護師又は准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
フルタイムのパート 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
時給 1,300円〜1,400円 月額換算 220,480円〜237,440円 （別途手当）【月額換算】 時間額×8時間… |
| 勤務地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町5114 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 利用者及び入居者の健康管理業務 機能訓練に重点を置いたリハビリ中心のデイサービスです。 ● その他（お薬管理、病院との連携、食事介助等） ※ サービス付き高齢者住宅29床 通所介護事業所定員… |
| 条件等 |
株式会社キャリア
| 職種 | [派遣]看護師・准看護師、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣 |
| 給与 |
[派遣]時給2,200円〜2,450円 正看護師の時給表記になります。 ◆資格者の方、優遇あり お持ちの資格や、経… |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
| 時間 | [派遣]07:00〜16:00、09:00〜18:00、11:00〜20:00 |
| 休日 | 交代制 ◆シフト制 ◆長期休暇の取得もOK 勤務曜日、休み希望はお気軽にご相談ください。 やむを得ない急なお休みにも理解のある職場です。 |
| 仕事 内容 |
【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ▼血圧測定 ▼お薬の管理や準備 ▼バイタルチェック ▼発疹やケガなどの処置 ▼訪問診療医の補助 などをお任せしま… |
| 条件等 |
医療法人 医秀会
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 175,300円〜253,400円 次の手当が含まれています。職能手当 29,000円〜90,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒510-0205 三重県鈴鹿市稲生4丁目4878番2 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時03分〜17時03分 10時00分〜19時00分 【夜勤】16:00〜翌10:00（休憩1… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
サービス付き高齢者向け住宅に併設するヘルパーステーションでの 勤務です。 介護業務全般の他、サービス付き高齢者向け住宅のスタッフとして 勤務します。 「変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
有限会社 おおえのきトータルヘルスケア リハビリケアおおえのき
| 職種 | 看護師又は准看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
| 給与 | 時給 1,300円〜1,400円 |
| 勤務地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町5114 |
| 時間 | 9時00分〜14時30分 9時00分〜16時00分 2)休憩1時間 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
● 利用者及び入居者の健康管理業務 機能訓練に重点を置いたリハビリ中心のデイサービスです。 ● その他リハビリ補助業務 ※ サービス付き高齢者住宅29床 通所介護事業所定員30人 「業務の変更範… |
| 条件等 |
医療法人 医秀会
| 職種 | 介護職員（通所リハビリテーション） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
時給 1,332円〜1,802円 次の手当が含まれています。資格、職能手当 171円〜406円 （別途手当）交通費 |
| 勤務地 | 〒510-0205 三重県鈴鹿市稲生4丁目4878番2 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜16時00分の間で6時間程度 週労働日数や就業時間等は、可能な限り希望に沿うよう努めます。 土曜出勤可… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
デイケア（通所リハビリテーション）での介護業務 ・入浴、食事の支援 ・レクリエーションやリハビリテーション補助 ・排泄支援 等 ＊ 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります… |
| 条件等 |
伊鈴実業 有限会社
| 職種 | （請）現場事務／労務管理 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4名の実績あり 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,100円 （別途手当）＊加給制度あり |
| 勤務地 | 〒510-0261 三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 【株式会社ホンダロジスティクス内 当社事業所】 |
| 時間 | 8時50分〜15時50分 8時50分〜15時50分の間で3時間以上 就業時間・日数は応相談。 休憩時間は法定以上の時間を付与します。 作業服… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・現場事務作業 （PC入力作業等） ・取引先からのメール対応 子育て世代・介護世代に働きやすい職場です 【仕事内容変更範囲:あり（会社の定める業務）】 |
| 条件等 |
伊鈴実業 有限会社
| 職種 | （請）梱包受付作業／御薗町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4名の実績あり 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,100円〜1,400円 （別途手当）＊加給制度あり |
| 勤務地 | 〒510-0261 三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 【株式会社ホンダロジスティクス内 当社事業所】 |
| 時間 | 8時50分〜15時50分 8時50分〜15時50分の間で3時間以上 就業時間・日数は応相談。 休憩時間は法定以上の時間を付与します。 作業服… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
自動車部品の梱包・受付作業 子育て世代・介護世代に働きやすい職場です 【仕事内容変更範囲:あり（会社の定める業務）】 |
| 条件等 |
有限会社 おおえのきトータルヘルスケア リハビリケアおおえのき
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 時給 1,050円〜1,200円 |
| 勤務地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町5114 |
| 時間 | 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜17時00分 就業時間応相談 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
サービス付き高齢者向け住宅 リハビリケアおおえのきでの介護業 務。 ● 食事介助、入浴、排泄介助 ● リハビリ機器使用の補助等 ● 利用者様の送迎業務 社用車（軽・普通AT車）使用、鈴鹿市内 … |
| 条件等 |
伊鈴実業 有限会社
| 職種 | （請）現場作業指導員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 300,000円〜350,000円 （別途手当）＊加給制度あり |
| 勤務地 | 〒510-0261 三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 【株式会社ホンダロジスティクス内 当社事業所】 |
| 時間 | 7時20分〜16時20分 8時20分〜17時20分 休憩時間は法定以上の時間を付与します。 作業服の着替えが勤務時間内で計20分間あります |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・現場の推進 ・部品の推進／管理 ・出退勤管理 子育て世代・介護世代に働きやすい職場です 【仕事内容変更範囲:あり（会社の定める業務）】 |
| 条件等 |
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