介護職 - 藤枝駅
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株式会社ｒｅｂｏｒｎ はーとらいふ焼津
| 職種 | 【夜勤専従】介護職員／はーとらいふ藤枝 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
時給 1,037円〜1,155円 次の手当が含まれています。資格手当 3円〜75円 （別途手当）■資格手当:介護福祉士… |
| 勤務地 | 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼2丁目3-3 はーとらいふ藤枝 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜10時00分 ■16:30〜10:00（17.5時間勤務） ・休憩1.5時間、実働16時間（… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
● ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ● ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供し ていただきます。 「変更範囲… |
| 条件等 |
株式会社ｒｅｂｏｒｎ はーとらいふ焼津
| 職種 | 【夜勤専従】介護職員／はーとらいふ藤枝 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 181,400円〜185,800円 （別途手当）■資格手当:介護福祉士 15,000円 実務者研修 8,000円 初任者… |
| 勤務地 | 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼2丁目3-3 はーとらいふ藤枝 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜10時00分 ■16:30〜10:00（17.5時間勤務） ・休憩1.5時間、実働16時間（… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ● ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供し ていただきます。 「変更範囲… |
| 条件等 |
株式会社 アース（総合介護事業）
| 職種 | 介護スタッフ／まーがれっと藤枝（グループホーム）／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 年間5名ほどの方が正社員になっています。 |
| 給与 |
時給 1,060円〜1,120円 （別途手当）・資格保有なし 1,060円 ・初任者研修・2級 1,070円 ・実務者研修 1… |
| 勤務地 | 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 まーがれっと藤枝（グループホーム） |
| 時間 | 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 11時00分〜20時00分 勤務時間、相談可です |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
グループホーム入居者様への介護業務全般をお願いします。 ※ 食事・入浴・排泄・掃除・洗濯などの生活支援サポート ※ 機能訓練（リハビリ、レクリエーションなど） ※ 病院受診付添、外出援助（買物… |
| 条件等 |
株式会社 アース（総合介護事業）
| 職種 | 介護スタッフ／まーがれっと藤枝（グループホーム）／正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 223,000円〜261,000円 次の手当が含まれています。第二基本給手当 13,000円 処遇改善手当 60,000円〜88… |
| 勤務地 | 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 まーがれっと藤枝（グループホーム） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 就業時間4)16:30〜翌… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホームまーがれっと藤枝の入居者様 （定員1ユニット9名）への介護業務全般をお願いします。 生きてきた“その人らしさ”を尊重し、その方に寄り添い家庭のよ うな「居場所」をつくっていきましょう♪… |
| 条件等 |
ＮＳライフ 株式会社
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜249,000円 （別途手当）職能手当 0円〜30000円 ※基本給に夜勤手当5回分早遅手当10回分を… |
| 勤務地 | 〒426-0034 静岡県藤枝市駅前1丁目8番11号 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時00分 日勤1)夜勤2)があります。夜勤2)は休憩120分。 … |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 介護業務全般をお任せします。 ▽身体、食事、生活支援等の介護業務 ▽アクティビティ、イベントの運営 ▽各種委員会活動 「変更の範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
株式会社アンビス
| 職種 | 介護職（パート）／藤枝 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10名 |
| 給与 | 時給 1,355円〜1,475円 |
| 勤務地 | 〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町1丁目4-12 医心館 藤枝（当社施設） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 1)〜3)のシフト内で勤務時間相談可 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入 れる施設です。 看護師が介護士と同等数在籍。 夜間も看護師が常駐しています。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介… |
| 条件等 |
株式会社 いちばん
| 職種 | 介護職（送迎業務あり） 【1日5時間程度OK！】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名有 |
| 給与 | 時給 1,090円〜1,500円 |
| 勤務地 | 〒426-0033 静岡県藤枝市小石川町4丁目18-28 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜13時00分 13時00分〜17時30分 8時00分〜18時00分の間で5時間程度 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
○ 半日型デイサービスの運動プログラム ○ 脳活性プログラムの対応 ○ 送迎業務 ＜変更範囲:変更なし＞ |
| 条件等 |
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
| 職種 | パート／ヘルパー／未経験者大歓迎／1日1件〜勤務可能 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 54名 |
| 給与 |
時給 1,400円〜1,550円 （別途手当）【別途】 身体手当:200円（30分）・400円（60分）処遇改善一時金 年2回… |
| 勤務地 | 〒426-0037 静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F セントケア藤枝 |
| 時間 | 8時00分〜18時00分の間で2時間以上 1日1時間〜就業可能 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
介護未経験の方も多く活躍中。 介護福祉士お持ちの方は資格経験を 活かし、キャリアアップできます。 お客様がご自宅で安心して生活 が送れるようサポートします。 ◆ 不安が解消するまで現場同行OK ◆… |
| 条件等 |
社会福祉法人 聖啓会 特別養護老人ホーム 菜の花
| 職種 | 介護職員（遅番） ≪週1日〜労働日数の相談可！≫ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
| 給与 | 時給 1,050円〜1,300円 |
| 勤務地 | 〒426-0076 静岡県藤枝市内瀬戸194-1 |
| 時間 | 13時30分〜18時30分 14時30分〜18時30分 13時30分〜18時30分の間で4時間程度 1)または2)の勤務 相談可能 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
■ 特別養護老人ホーム、ショートステイで入居する高齢者に対する 介護業務です。 食事介助、片付け、食器洗い、排泄や入浴時の身体 介護等をして頂きます。 ○ 業務内容の説明、引き継ぎは丁寧に行います… |
| 条件等 |
社会福祉法人 聖啓会 特別養護老人ホーム 菜の花
| 職種 | 介護職員（遅番）／60歳以上限定 ≪短時間勤務の相談可≫ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
| 給与 | 時給 1,050円〜1,300円 |
| 勤務地 | 〒426-0076 静岡県藤枝市内瀬戸194-1 |
| 時間 | 13時30分〜18時30分 14時30分〜18時30分 13時30分〜18時30分の間で4時間程度 1)または2)の勤務 相談可能 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
■ 特別養護老人ホーム、ショートステイで入居する高齢者に対する 介護業務です。 食事介助、片付け、食器洗い、排泄や入浴時の身体 介護等をして頂きます。 ○ 業務内容の説明、引き継ぎは丁寧に行います… |
| 条件等 |
株式会社 アクタガワ
| 職種 | 夜勤専門介護職／藤枝市小石川町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 23名 |
| 給与 |
時給 1,035円〜1,115円 （別途手当）夜勤1回（22:00〜翌7:00）あたり 介護福祉士13,094円／初任者研修1… |
| 勤務地 | 〒426-0033 静岡県藤枝市小石川町3丁目19-23 ハートフルホーム小石川 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 22時00分〜7時00分 ※休憩60分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
【 サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専門介護職 】 夜間の見守りと食事介助、服薬介助、排泄介助が主な仕事です。 ★ 夜勤1回（22:00〜翌7:00）あたり 介護福祉士 13,094円 初任… |
| 条件等 |
株式会社 ニチイ学館 静岡支店
| 職種 | 訪問入浴オペレーター／ニチイケアセンター藤枝／兼業可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
時給 1,300円 （別途手当）※子ども手当て10歳〜18歳までの子ども 1人につき15円／時 ※介護福祉士＋40円 ※勤続年… |
| 勤務地 | 〒426-0082 静岡県藤枝市瀬古2丁目12-4 ニチイケアセンター藤枝 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜18時30分の間で8時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
■ 車両運行及び管理を行います。 ■ ご自身では入浴ができないお客様の入浴介助を行います。 ■ 特殊な仕様の浴槽（移動式の組み立て浴槽）を持参します。 ■ 更衣介助・洗髪、洗身介助などを行… |
| 条件等 |
株式会社 ニチイ学館 静岡支店
| 職種 | 訪問介護 介護職／ニチイケアセンター藤枝青木／兼業可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
時給 1,215円〜1,495円 （別途手当）※子ども手当て10歳〜18歳までの子ども 1人につき15円／時 ※介護福祉士＋4… |
| 勤務地 | 〒426-0037 静岡県藤枝市青木2丁目27ー23 ニチイケアセンター藤枝青木 |
| 時間 | 7時00分〜22時00分の間で4時間以上 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等… |
| 条件等 |
アサヒサンクリーン 株式会社
| 職種 | 訪問入浴看護職員 ／ 藤枝事業所（藤枝市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 時給 1,645円 |
| 勤務地 | 〒426-0034 静岡県藤枝市駅前1丁目4-13 林ビル1階 アサヒサンクリーン株式会社 藤枝事業所 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 日程により終業時間の前後あり |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
訪問入浴サービスにおける、看護職員の募集です。 事業所へ出勤後に3人一組（介護職員2人、看護師1人）にて訪問 入浴車を運転しお客様ご自宅へ向かいます。 お客様のご自宅到着後、介護職員が入浴機材等の… |
| 条件等 |
セントケア中部 株式会社 セントケアいながわ
| 職種 | 施設スタッフ／無資格可／経験不問／小規模多機能 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 54名 |
| 給与 |
時給 1,075円〜1,375円 月額換算 189,200円〜242,000円 （別途手当）※月給は22日（176時間）… |
| 勤務地 | 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 16時00分〜10時00分 1)2)3)の時間を交代… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護のお仕事未経験の方での安心の研修制度。 担当で教育担当者が 付き、丁寧に指導いたします。 始めから身体介護ではなくお客様と の関わりからお仕事に慣れていただきますので、一人ひとりの経験 やスキルに… |
| 条件等 |
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
| 職種 | 訪問介護／日勤のみ／週休2日／見学可能／正社員／藤枝市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 194,500円〜238,500円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円〜40,000円 特定／地域手当 15,00… |
| 勤務地 | 〒426-0037 静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F セントケア藤枝 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護未経験の方も多く活躍中。 介護福祉士お持ちの方は資格経験を 活かし、キャリアアップできます。 お客様がご自宅で安心して生活 が送れるようサポートします。 ◆ 不安が解消するまで現場同行OK … |
| 条件等 |
社会福祉法人 聖啓会 特別養護老人ホーム 菜の花
| 職種 | 介護職員（特養、ショートステイ） ≪施設見学も大歓迎！≫ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜235,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 30,000円〜50,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒426-0076 静岡県藤枝市内瀬戸194-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 11時30分〜20時30分 4)16:30〜9:30<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 利用者様に対する日常生活介助、介護業務全般、行事運営、担当 者会議への出席等をして頂きます。 【利用者数】特養70床・ショート20床 ○ ユニフォームは貸与します。 ○ 一緒に楽しい施設を… |
| 条件等 |
社会福祉法人 聖啓会 特別養護老人ホーム 菜の花
| 職種 | 介護職員（夜勤主体）≪母子家庭・子育て・外国人歓迎！≫ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 254,000円〜316,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 30,000円〜50,000円 夜勤手当 54,00… |
| 勤務地 | 〒426-0076 静岡県藤枝市内瀬戸194-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 4)11:30〜20:30（… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 特別養護老人ホーム、ショートステイでの介護業務 利用者様に対する日常生活介助、介護業務全般をして頂きます。 【利用者数】特養70床・ショート20床 ○ ユニフォームは貸与します。 ○ 一緒… |
| 条件等 |
株式会社 ニチイ学館 静岡支店
| 職種 | 訪問介護／ニチイケアセンターおおす |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,610円 （別途手当）※子ども手当:満10歳〜18歳の子を持つ方に支給 子1名につき3000円／月 |
| 勤務地 | 〒426-0044 静岡県藤枝市大東町251-1 ニチイケアセンターおおす |
| 時間 | 7時00分〜22時00分の間で8時間 週40時間以内（月平均所定労働時間170時間） |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等… |
| 条件等 |
医療法人社団 凜和会 フォレスタ藤枝
| 職種 | 介護職員（施設介護スタッフ） ≪入社祝い金制度あり≫ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 195,000円〜255,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 改正手当 5,000円 特定処遇改善手当… |
| 勤務地 | 〒426-0033 静岡県藤枝市小石川町2丁目8-13 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 6時00分〜15時00分 12時00分〜20時00分 4)16:30〜翌9:00 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 老健における長期入所者への介護業務全般 ○ 食事や入浴の介助業務 ○ レクリエーションなどの支援業務 【ポイント】 1.研修充実！スキルアップが図れます 2.他職種共同によるチームケア 3.充… |
| 条件等 |
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