介護職員 - 畝傍御陵前駅
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社会福祉法人 協同福祉会 あすならホーム畝傍
職種 | 正規介護職/訪問サービス 年間休日112日 賞与年2回 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 202,500円〜267,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 31,500円〜66,500円 (別… |
勤務地 | 〒634-0061 奈良県橿原市大久保町287-1 |
時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜21時00分の間で8時間 お子さんが小学校3年生まで、1時間時短もしくは2時… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
☆ ならコープが母体の高齢者介護施設です ☆ ◆ あすならホーム畝傍(定期巡回・随時対応型訪問介護看護)での 訪問介護のお仕事です。 訪問は社用車(主に軽自動車)を使用しま す(片道15分圏内)。… |
条件等 |
社会医療法人 平成記念会
職種 | 介護士(介護老人保健施設 鷺栖の里 通所リハ) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
給与 |
時給 1,120円〜1,170円 (別途手当)介護福祉士 時給 1170円 介護士(無資格)時給 1120円 ※介護職員処遇改… |
勤務地 | 〒634-0074 奈良県橿原市四分町85-1 「介護老人保健施設 鷺栖の里」 |
時間 | 8時30分〜17時15分 就業時間について相談に応じます。 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
◇ 通所リハビリに来られた方が、事故等がないように見守り ◇ 休憩時間に出すお茶の準備、配布 ◇ 食事介助、入浴介助、排泄介助 ◇ メッセンジャー業務、季節の行事企画運営等 ☆ 業務を覚えて頂… |
条件等 |
株式会社 ひまわりの会
職種 | 送迎ドライバー(ぽれぽれ中和デイサービス) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名登用あり |
給与 | 時給 1,020円〜1,040円 |
勤務地 | 〒634-0061 奈良県橿原市大久保町332-2 「ぽれぽれ中和」 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜9時30分 15時15分〜17時45分 就業時間は日によって多少変動します。 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
デイサービスでの送迎ドライバーのお仕事です。 * デイサービスの送迎運転できる方(ペーパードライバー不可) * エリアは、橿原・高田方面です。 * 6人乗り、ワンBOX福祉車使用(例 ノア)… |
条件等 |
株式会社 ひまわりの会
職種 | 介護職員(ぽれぽれ中和デイサービス) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名登用あり |
給与 |
時給 1,040円〜1,220円 (別途手当)日祝手当 1日500円 |
勤務地 | 〒634-0061 奈良県橿原市大久保町332-2 「ぽれぽれ中和」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 就業時間は日によって多少変動します。 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
デイサービスでの高齢者の介護のお仕事です。 * デイサービスの送迎運転できる方(ペーパードライバー不可) * エリアは、橿原・高田方面です。 * 6人乗り、ワンBOX福祉車使用(例 ノア)。… |
条件等 |
社会福祉法人 協同福祉会 あすならホーム畝傍
職種 | 介護職 初任者研修以上/週20時間未満/扶養内可 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 55名(法人全体) |
給与 |
時給 990円〜1,030円 (別途手当)調整手当(17時以降):100円/時 入浴手当:100円/時 日曜手当:50円/時 … |
勤務地 | 〒634-0061 奈良県橿原市大久保町287-1 「あすならホーム畝傍」 |
時間 | 8時00分〜12時00分 13時00分〜17時00分 15時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の間で4時間以上 1)〜3)はシフ… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
ならコープ(生協)が母体/私服勤務/マイカー通勤可/昇給あり ◆ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問介護業務。 ◆ おむつゼロ、機械浴ゼロなどの「あすなら10の基本ケア」をも とに寝たきり… |
条件等 |
社会福祉法人 協同福祉会 あすならホーム畝傍
職種 | 介護職 初任者研修以上/週20時間以上/社保加入 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 55名(法人全体) |
給与 |
時給 1,210円〜1,250円 (別途手当)調整手当(17時以降):100円/時 入浴手当:100円/時 日曜手当:50円/… |
勤務地 | 〒634-0061 奈良県橿原市大久保町287-1 「あすならホーム畝傍」 |
時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の間で4時間以上 1)〜3)は勤務例… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
ならコープ(生協)が母体/私服勤務/マイカー通勤可/昇給あり ◆ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問介護業務。 ◆ おむつゼロ、機械浴ゼロなどの「あすなら10の基本ケア」をも とに寝たきり… |
条件等 |
社会福祉法人 やまと福祉事業団
職種 | 福祉作業所 生活支援員(契約社員) |
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雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 3 |
給与 |
月給 181,800円〜250,000円 (別途手当)資格手当(資格により異なります。介護職員初任者研修 修了3,000円〜)… |
勤務地 | 〒634-0075 奈良県橿原市大久保町300番4 |
時間 | 8時45分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◇ 知的障がいのある方の生活等に関する相談・助言その他の必要な 日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供 [利用者の作業内容] ・軽作業(座り仕事)日用品、小物等の袋詰め、箱詰め ・広告、チ… |
条件等 |
社会福祉法人 やまと福祉事業団
職種 | 福祉作業所 生活支援員(嘱託社員) |
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雇用 形態 |
契約職員 正規社員への登用の有無:あり 3 |
給与 |
月給 160,000円〜170,000円 (別途手当)資格手当(資格により異なります。介護職員初任者研修 修了3,000円〜)… |
勤務地 | 〒634-0075 奈良県橿原市大久保町300番4 |
時間 | 8時45分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◇ 知的障がいのある方の生活等に関する相談・助言その他の必要な 日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供 [利用者の作業内容] ・軽作業(座り仕事)日用品、小物等の袋詰め、箱詰め ・広告、チ… |
条件等 |
社会福祉法人 誠敬会 特別養護老人ホームぬくもり磯城
職種 | 介護職(夜間4時間勤務/週1日〜OK/扶養内可) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 6,000円 時給換算 1,500円 (別途手当)※日給には深夜割増賃金が含まれています。 時間額1,200円×1… |
勤務地 | 〒636-0302 奈良県磯城郡田原本町大字宮古741-1 「特別養護老人ホームぬくもり磯城」 |
時間 | 交替制(シフト制) 23時00分〜3時00分 ★曜日や回数はご相談ください。 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
◆ 夜勤職員の休憩時間の交代要員として見守り、介護をお願い します。 ◇ ナースコールがあった際の対応、訪室 ◇ トイレへの誘導、介助 ◇ 交替中に生じた出来事の支援経過入力など ☆ 週1日… |
条件等 |
社会福祉法人 明日香楽園特別養護老人ホーム あすかの里
職種 | ホームヘルパー/先輩の同行訪問あり/シニアさんも活躍中 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,100円〜1,520円 (別途手当)私有車業務使用にかかる交通費 1件50円 処遇改善手当 年度末に支給 |
勤務地 | 〒634-0138 奈良県高市郡明日香村大字越280番地 「ヘルパーステーション あすかの里」 |
時間 | 8時30分〜17時30分の間で1時間以上 1日1〜2時間程度から相談に応じます。 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
◇ 在宅利用者の訪問介護と簡単な事務 エリア:橿原市、高市郡 車は持ち込みとなります。 ・身体介助(入浴や食事の介助やトイレの介助等) ・家事等生活援助(食事の準備や掃除等) 朝のみ、昼のみなどの短… |
条件等 |
社会福祉法人 聖寿会 特別養護老人ホーム かなはし苑
職種 | 介護支援専門員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 221,000円〜251,000円 次の手当が含まれています。資格手当 1,000円 (別途手当)家族手当 16… |
勤務地 | 〒634-0834 奈良県橿原市雲梯町94-1 「特別養護老人ホーム かなはし苑」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◇ 居宅介護支援事業所にて、下記の業務を行います。 ○ 介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・居宅への訪問相談 ・利用者や事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ○ 状況により介護職員… |
条件等 |
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