介護職員 - 豊前善光寺駅
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社会福祉法人 明峰会
| 職種 | 介護職員（ウェルネスひかり） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 189,000円〜304,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜10,000円 夜勤手当 6,000円〜8… |
| 勤務地 | 〒879-0471 大分県宇佐市四日市4442-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 19時00分〜8時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 7時30分〜19時00分の… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
サービス付き高齢者向け住宅ケアスタッフとして、夜間帯の入所者 への介護業務（排泄・食事介助等）と日常生活支援を行います。 中重度要介護者向けの施設です。 入所者数は18名です。 夜勤は1名体制とな… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市下元重／正社員／無資格可） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 186,500円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず7.7時間分を固定残業代として支給… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 1)〜3)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【総支給20万6,500円から（各種手当込）毎年昇給あり】 ※ 無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり ※ ◎ 宇佐市下元重（四日市IC降り1分）にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せ… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市下元重／正社員／介護福祉士） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,500円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず7.2時間分を固定残業代として支給… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 1)〜3)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【総支給22万500円から（各種手当込）毎年昇給あり】 ※ 無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり ※ ◎ 宇佐市下元重（四日市IC降り1分）にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこ… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市下元重／正社員／実務者研修） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 191,500円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず7.5時間分を固定残業代として支給… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 1)〜3)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【総支給21万1,500円から（各種手当込）毎年昇給あり】 ◎ 宇佐市下元重（四日市IC降り1分）にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方が… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 介護施設の介護職員（宇佐市下元重／フルパート／資格不問） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
フルタイム介護職員 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 |
時給 990円 月額換算 170,280円 （別途手当）a欄:時給×8h×21.5日で試算 ※お持ちの資格により時給が変… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ※ キャリアアップを目指す方！資格取得支援制度あり ※ ○ 宇佐市下元重にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市／パート／介護福祉士） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 | 時給 1,060円 |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市下元重4-2 「有料老人ホーム 成光苑」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
【扶養範囲・フルタイムどちらも可能】 【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ○ 宇佐市下元重にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市／フルパート／実務者研修） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
フルタイム介護職員 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 |
時給 1,020円 月額換算 175,440円 （別途手当）a欄:時給×8h×21.5日で試算 |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ○ 宇佐市下元重にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市／フルパート／介護福祉士） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
フルタイム介護職員 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 |
時給 1,060円 月額換算 182,320円 （別途手当）a欄:時給×8h×21.5日で試算 |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ○ 宇佐市下元重にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市下元重／パート／資格不問） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 |
時給 970円 （別途手当）※お持ちの資格により時給が変わります ・介護福祉士 1,040円 ・実務者研修 1,000円 |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ※ キャリアアップを目指す方！資格取得支援制度あり ※ ・宇佐市下元重にある施設です。 ・有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？… |
| 条件等 |
社会福祉法人 芽豆羅の里
| 職種 | 訪問介護員【有料老人ホーム内ヘルパー】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,140円〜1,505円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 240円〜285円 （別途手当）【時給につい… |
| 勤務地 | 〒879-0316 大分県宇佐市大字下時枝648番地 「めずらの里訪問介護サービス」 |
| 時間 | 7時00分〜9時00分 7時00分〜10時00分 7時00分〜17時00分の間で6時間程度 勤務時間や曜日は相談に応じますのでお気軽にご相談… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
有料老人ホームめずら苑内での訪問介護の仕事です。 めずら苑は定員43名の入居施設で入居者の居室がご自宅となりま す。 業務内容は朝の身体介護（身支度整容、食事介助、口腔ケア等）や 生活支援（清掃、… |
| 条件等 |
社会福祉法人 泰生会 特別養護老人ホーム 宇佐ナーシングホーム泰生園
| 職種 | 正・准看護師【特別養護老人ホーム】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 164,350円〜215,540円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 8,850円〜26,040円 処遇改善手当 5,00… |
| 勤務地 | 〒879-0474 大分県宇佐市大字山下2100番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜17時00分 9時00分〜18時30分 月単位 のシフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
当施設は、主に認知症高齢者の方を対象にした定員50名（定員1 0名の短期入所生活介護事業所を併設）の施設となります。 ご利用 者の皆様の健康管理、薬の管理、簡単な処置、急変時の対応等が主 な業務となり… |
| 条件等 |
社会福祉法人 芽豆羅の里
| 職種 | 介護職員【グループホームめずらハウス】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 188,760円〜229,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 46,000円〜59,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒879-0316 大分県宇佐市大字下時枝491番地の1 「グループホームめずらハウス」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 16時00分〜9時00分 1)2)は日勤勤務、3)は… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
認知症対応型グループホームでの介護の仕事です。 2ユニットで定員18名の施設です。 （1ユニットあたり9床） 日勤では、入居者様に寄り添いながら入浴や食事・排せつ介助・生 活支援を行います。 1ユ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 芽豆羅の里
| 職種 | 訪問介護サービス提供責任者【めずらの里訪問介護サービス】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 202,000円〜215,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 46,000円〜52,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒879-0316 大分県宇佐市大字下時枝648番地 「めすらの里訪問介護サービス」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 勤務時間や勤務曜日につきまし… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所のサービス提供責任者の業務を行っていただき ます。 主な業務は管理者と一緒にご利用者のサービス提供の管理や訪問 介護員のスケジュール管理等の事務的な業務と訪問介護（自宅及び 有料老人ホ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 芽豆羅の里
| 職種 | 介護職員（グループホームめずらハウス:日勤） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,040円〜1,185円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 210円〜285円 （別途手当）時給は、経験… |
| 勤務地 | 〒879-0316 大分県宇佐市大字下時枝555番地の1 |
| 時間 | 9時00分〜13時00分 12時00分〜17時00分 7時00分〜11時00分 8時00分〜17時00分の間で6時間程度 1日4〜8時間の勤… |
| 休日 | 日曜日、 |
| 仕事 内容 |
認知症対応型のグループホーム（2ユニット・1ユニット9名）で の日勤業務です。 入居者の方々に寄り添いながら日常生活の支援や 介護を行っていただきます。 未経験の方も大歓迎です。 日々の業務に関わ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 明峰会
| 職種 | 介護職員（ひかりデイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 178,000円〜210,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜10,000円 （別途手当… |
| 勤務地 | 〒879-0471 大分県宇佐市四日市4442-4 「ひかりデイサービス」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 ＊就業時間について応相談 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
定員18名の小規模な地域密着型ディにおける介護業務、機能訓練 補助、レクリエーション、入浴介助等、くもん学習療法等を行いま す。 利用者の85%は、同敷地内のケアハウスまたは高齢者サービ ス住宅からで… |
| 条件等 |
社会福祉法人 明峰会
| 職種 | 高齢者グループホームケアスタッフ（オハナ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 188,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜10,000円 夜勤手当 5,000円〜3… |
| 勤務地 | 〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市4452-1 「グループホーム オハナ」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 19時00分〜8時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間以上<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
認知症対応型高齢者グループホームでの介護業務を行います。 入浴・排泄等の身体介護や食事作り、レクリエーション・清掃・洗 濯等を入居者と共に行い、日常生活を支援します。 入居者18名2ユニットで、職… |
| 条件等 |
株式会社 オラレア
| 職種 | 介護職員【デイサービス・パート】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 960円〜1,250円 （別途手当）時給は資格や経験等を考慮して決定します 加算手当1,500円〜2,500円／月 |
| 勤務地 | 〒879-0443 大分県宇佐市大字葛原777-5 |
| 時間 | 8時30分〜13時30分 8時30分〜16時30分 1)2)選択可 2)休憩60分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホームに併設した事業所です。 利用者様自宅へ、社用車（AT）にてお迎えに行き、健康チェック の後、主に午前中に入浴や個人にあった脳レクを行います。 昼食、 休憩後はレクリエーションとし… |
| 条件等 |
株式会社 オラレア
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム介護職員（夜間専従） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,050円〜1,300円 （別途手当）＊介護職員初任者研修修了者:1,050円 ＊介護福祉士 :1,230円 ＊正・准… |
| 勤務地 | 〒879-0443 大分県宇佐市大字葛原777-5 |
| 時間 | 17時00分〜9時00分 17時00分〜8時00分 1)2)選択可 休憩時間:23時〜1時 または2時〜4時（120分） |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム（定員38名）にて、夜間の入居者様の見守 り・コール対応・食事・排泄等の必要に応じた介助や日常生活の援 助及び身の回りのお世話を行います。 2人体制での勤務となり、現存の職員とペ… |
| 条件等 |
株式会社 オラレア
| 職種 | 介護職員【住宅型有料老人ホーム:正社員】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,000円〜215,000円 （別途手当）＊基本給は資格や経験等を考慮して決定します ※その他、手当について 「求… |
| 勤務地 | 〒879-0443 大分県宇佐市大字葛原777-5 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌9:00… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム（定員38名）において、入居者様の見守り ・コール対応・食事・入浴・排泄等の必要に応じた介助や、日常生 活の援助及び身の回りのお世話を行います。 ヘルパー記録はタブレットにて入力… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 介護管理職候補（宇佐市下元重／正社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 208,500円 固定残業代を含む 12,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず8.4時間分を固定残業代として支給… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市下元重4-2 「有料老人ホーム 成光苑」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 1)〜3)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護職としてスタートし現場を支える仕事を行い、施設の状況を把 握して培った知識と経験を活かし、施設管理者とともに施設の業務 改善を図ります。 その後、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していた… |
| 条件等 |
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