介護職員／小規模多機能 - 大阪市
の求人情報 5件
社名非公開
| 職種 | 介護職員／小規模多機能型居宅介護きずな |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,150円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 45円 （別途手当）介護福祉士資格保有者は時給 30円アッ… |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 11時00分〜20時00分 9時00分〜18時00分の間で6時間程度 上記の勤務時間帯内で勤務… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
小規模多機能型居宅介護は、訪問・通い・泊りのサービスを提供し ているのが特徴です。 毎日10名前後の利用者さんが通われていま す。 ご自宅で過ごされる利用者さん宅に訪問し、食事提供や服薬介助が 訪問… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家 大阪都島中通
| 職種 | 介護職員 ／ 小規模多機能型居宅介護 大阪都島中通 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
| 給与 |
時給 1,120円〜1,240円 （別途手当）資格手当:実務者研修12円／時給 介護福祉士72円〜／時給 介護支援専門員108… |
| 勤務地 | 〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通2丁目20番30号 「愛の家 小規模多機能型居宅介護 大阪都島中通」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 4)16:00〜翌10:… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
＊ 通い（最大15〜18名）・泊り（最大9名）・訪問のサービス をご登録の顔なじみのご利用者へ行います。 ＊ 「通い」ではご利用者の送迎や施設内でのレクリエーション、 「訪問」はご自宅での安否確認… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 介護職員／小規模多機能型居宅介護きずな |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,200円〜260,000円 次の手当が含まれています。特殊勤務手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円 <… |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 勤務時間帯はシフトによるた… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
小規模多機能型居宅介護は、ご利用者お1人おひとりのニーズに合 わせ、通い、訪問、宿泊のサービスを柔軟に提供することが特色で す。 時には、ご利用者と一緒に居酒屋に繰り出したり、ボーリングに 行ったり… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 介護職員／小規模多機能型居宅介護・生野の宿（生野区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150人 |
| 給与 |
時給 1,155円〜1,215円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 135円 資格手当 10円〜50円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2-2-2 ヒューマンライフケア生野の宿 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※ スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ ご利用者数は25〜29名で下記3つのケアサ… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 介護職員／小規模多機能／生野の宿（大阪市生野区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜249,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 <… |
| 勤務地 | 〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2-2-2 ヒューマンライフケア生野の宿 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成など ▼職場環境 ※ スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ ご利用者数は25〜29名で下記3つのケアサー… |
| 条件等 |
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