介護職員(デイケア - 愛知県
の求人情報 7件

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医療法人積善会 老人保健施設尽誠苑

職種 介護職員(デイケアセンター)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,027円〜1,100円

(別途手当)送迎手当 2,000円/月
勤務地 〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷74番54
時間 8時00分〜12時00分 9時00分〜13時00分 就業時間:応相談
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・デイケアセンターの利用者に対する介護業務 ・送迎業務 【変更範囲:変更なし】
◇ ハローワークの紹介状が必要です。
条件等

医療法人積善会 老人保健施設尽誠苑

職種 介護職員(デイケアセンター)
雇用
形態
正社員
給与 月給 169,000円〜208,000円
次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜11,000円 介護手当 4,000円〜5…
勤務地 〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷74番54
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 4)8:00〜18:00 休…
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・デイケアセンターにおける通所者に対しての介護業務 ・送迎業務 【変更範囲:変更なし】
◇ ハローワークの紹介状が必要です。
条件等

医療法人 鉄友会 介護老人保健施設 さくら大樹

職種 介護職員(デイケア)
雇用
形態
正社員
給与 月給 200,000円〜247,000円
次の手当が含まれています。調整手当 15,000円 資格手当 12,000円 
勤務地 〒444-2134
愛知県岡崎市大樹寺3丁目9-1
時間 8時00分〜17時00分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
* デイケアでの介護ケア業務 ・トイレ誘導や食事介助、入浴介助など利用者様をサポート します。
・季節ごとの花見、アニマルセラピー、夏まつり、運動会、 買い物ツアー等レクリエーションを充実させ利用者…
条件等

医療法人 共立荻野病院

職種 介護職員(デイケア/デイサービス)
雇用
形態
正社員
給与 月給 180,500円〜204,000円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 19,000円〜25,000円 特定処遇手当 2,5…
勤務地 〒442-0812
愛知県豊川市三上町雨谷口32番地 共立荻野病院
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
* デイケア(通所リハ)/デイサービス(通所介護)における介護 業務。
・利用者の自宅までの送迎、健康チェックや入浴、昼食、 トイレ等の見守り、介助、レクレーションの企画や進行、 参加の補助。
・…
条件等

医療法人 清樹会

職種 介護職員(デイケア)
雇用
形態
正社員
給与 月給 185,000円
次の手当が含まれています。勤務手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円 

(別途手当)…
勤務地 〒478-0026
愛知県知多市南粕谷新海1丁目117-2(所在地同敷地内) サザンモーリア
時間 8時30分〜17時15分
休日 土曜日、日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
デイケアにおいて利用者の送迎、入浴、食事、排泄等の介護業務や レクリエーションの提供を行います。
「変更範囲:変更なし」
条件等

医療法人 清樹会

職種 介護職員(デイケア)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 1名
給与 時給 1,087円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 60円 

(別途手当)処遇改善交付金 残額の配当(年2回)(…
勤務地 〒478-0026
愛知県知多市南粕谷新海1丁目117-2 サザンモーリア
時間 8時45分〜13時00分 8時45分〜15時45分
*勤務時間相談に応じます。
*8:45〜13:00は休憩なし
*8:4…
休日 土曜日、日曜日、祝日、
仕事
内容
* デイケアにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、レクリエーション等 業務。

◆ 出勤日数は相談に応じます。

◆ 選考場所もサザンモーリアになります (介護初任者研修または…
条件等

医療法人十全会 三嶋内科病院

職種 介護職員(デイケアスタッフ)
雇用
形態
正社員
給与 月給 230,500円〜280,500円
次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 職務手当 43,000円 勤務手当 7,…
勤務地 〒444-0072
愛知県岡崎市六供町字3丁目8-2
時間 7時50分〜17時00分の間で8時間
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・デイケア(通所リハビリ)の補助 ・ハイエースによるデイケア利用者の送迎 希望者のみ ・労務管理(スタッフ教育・業務指示) ・業務拡大に対する企画提案 変更範囲:会社の定める業務
条件等

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