介護職員・デイサービス - 愛知県
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ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 介護職員・デイサービス／もりやまの湯（名古屋市守山区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150人 |
| 給与 |
時給 1,105円〜1,125円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 135円 （別途手当）祝日25%割増 初任者… |
| 勤務地 | 〒463-0044 愛知県名古屋市守山区太田井4-46 ヒューマンライフケアもりやまの湯 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など 業務効率化のため、ICT活用… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 介護職員・デイサービス／豊橋の湯（豊橋市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150人 |
| 給与 |
時給 1,105円〜1,125円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 135円 （別途手当）祝日25%割増 初任者… |
| 勤務地 | 〒440-0004 愛知県豊橋市忠興1丁目1番6号 コーポ白鳥1階 ヒューマンライフケア豊橋の湯 ※「三菱レイヨン南東交差点」を東へすぐ |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※ 業務効率化のため記録業… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 介護職員・デイサービス／平安の湯（名古屋市北区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150名 |
| 給与 |
時給 1,105円〜1,125円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 135円 （別途手当）祝日時給 25%割増 … |
| 勤務地 | 〒462-0803 愛知県名古屋市北区上飯田東町3丁目6-2 ヒューマンライフケア平安の湯 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※ 業務効率化のため記録業… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 介護職員・デイサービス／川名の湯（名古屋市昭和区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150人 |
| 給与 |
時給 1,105円〜1,125円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 135円 （別途手当）祝日時給 25%割増 … |
| 勤務地 | 〒466-0821 愛知県名古屋市昭和区前山町1丁目19番地 ヒューマンライフケア川名の湯 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※ 業務効率化のため記録業… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 介護職員・デイサービス／岡崎の湯 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150名 |
| 給与 |
時給 1,105円〜1,125円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 135円 （別途手当）祝日時給 25%割増 … |
| 勤務地 | 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町13番16 ヒューマンライフケア岡崎の湯 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※ 業務効率化のため記録業… |
| 条件等 |
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