介護職員 正社員 - 京都市
の求人情報 712件
株式会社 ケア２１
| 職種 | サービス提供責任者（ケア21醍醐）正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,100円〜265,100円 固定残業代を含む 25,000円 ※時間外労働の有無に関わらず賃金下限15時間分、賃金上限1… |
| 勤務地 | 〒601-1362 京都府京都市伏見区醍醐池田町10 ラレーヴ1-A ケア21 醍醐 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 変形労働時間制のため 就業時間に変動があります |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育等 ◎ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、… |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | サービス提供責任者／正社員（ケア21山科） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,100円〜265,100円 固定残業代を含む 25,000円 ※時間外労働の有無に関わらず賃金下限15時間分、賃金上限1… |
| 勤務地 | 〒607-8085 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24番地6 大栄外環ビル8F ケア21 山科 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 シフトによる 変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・シフト作成 ・各種書類作成 ・ヘルパーの指導教育等 幅広い年齢層のスタッフ… |
| 条件等 |
株式会社 夢眠ホーム
| 職種 | 介護職員（夢眠やましな） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 244,800円〜280,500円 固定残業代を含む 32,000円〜39,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒607-8218 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 夢眠やましな |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 4)16:00〜翌9:30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全53床の住宅型有料老人ホーム「夢眠やましな」での施設内介訪 問介護業務 （施設内の居室への訪問となりますので、個人宅への訪問はありま せん） ＊ 変更範囲:法人の定める業務 ［介護］ ※ 応募さ… |
| 条件等 |
株式会社 夢眠ホーム
| 職種 | 介護職員 （デイサービス夢眠ふかくさ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 238,000円〜271,800円 固定残業代を含む 31,000円〜36,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒612-0038 京都府京都市伏見区深草仙石屋敷町51 デイサービス夢眠ふかくさ |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分 月平均労働時間168時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
デイサービスセンターでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、口腔ケア等 ・レクリエーション運営 ・記録、計画、報告書作成 ・送迎業務 など ＊ 変更範囲:法人の定める業務 ※ 応募される方はハローワ… |
| 条件等 |
株式会社 グランユニライフケアサービス
| 職種 | サービス提供責任者【京都市下京区】※サ高住 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,200円 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円 職能役職資格手当 23,200円 住宅手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒600-8814 京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町46-7 【メディカルグランメゾン京都五条御前】 京都市営バス 市立病院前バス停から徒歩2分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 4)16:30〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス… |
| 条件等 |
株式会社 グランユニライフケアサービス
| 職種 | サービス提供責任者【嵯峨嵐山】※サ高住 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,200円 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円 職能役職資格手当 23,200円 住宅手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒616-8346 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10-24 【グランメゾン迎賓館京都嵐山2】 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 4)16:30〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス… |
| 条件等 |
株式会社 グランユニライフケアサービス
| 職種 | サービス提供責任者【嵯峨嵐山】※サ高住 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,200円 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円 職能役職資格手当 23,200円 住宅手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒616-8346 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10-25 【グランメゾン迎賓館京都嵐山】 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 4)16:30〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス… |
| 条件等 |
社会福祉法人 伏見にちりん福祉会
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,000円〜230,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 40,000円 （別途手当）経験者優… |
| 勤務地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 7時00分〜15時45分 11時00分〜19時45分 4)16:30〜9:30 … |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホームでの業務 介護業務全般 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社 すずなぎ
| 職種 | 訪問介護、総合事業、居宅介護 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 219,100円〜239,800円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜15,000円 処遇改善加算手当 37,0… |
| 勤務地 | 〒612-8048 京都府京都市伏見区大阪町595番地2グランカーサ日の又1階 ヘルパーステーションスイート桃山 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護業務全般（家事援助、身体介護） 自宅から直行直帰可能。 ＊ 利用者宅への移動手段（原付・バイク・車）は持ち込みとなりま す。 （車両持ち込み手当を支給） ＊ 職業訓練修了者歓迎！ 【変更範囲… |
| 条件等 |
社会福祉法人 端山園 ヴィラ端山
| 職種 | 介護職員（いまくまの） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 188,000円〜236,600円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 3,000円〜15,000円 処遇改善支援手当 … |
| 勤務地 | 〒605-0926 京都府京都市東山区今熊野北日吉町61-10 地域密着型ケアセンターいまくまの |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 12時30分〜21時30分 4)21:15〜7:15（休憩120分… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・「地域密着型ケアセンターいまくまの」において、ご利用者の介 護・生活支援を中心にしながら、地域の中の施設として、ご利用 者の尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートを していただきます。… |
| 条件等 |
株式会社 ミズタニ
| 職種 | 福祉車両コンシェルジュ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 213,000円〜268,000円 次の手当が含まれています。営業手当 10,000円〜20,000円 身嗜み手当 1,000円… |
| 勤務地 | 〒601-8306 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町27 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時25分〜17時20分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
福祉施設へ福祉車両のご提案（新車・中古車）及び、整備・板金・ 保険など全般に亘り、お困りごとがないか、営業に回って頂きます 。 ◎ 活動エリア（主に京都市内・長岡京市） ◎ 活動用具（軽四輪AT… |
| 条件等 |
株式会社エイチアンドエス
| 職種 | デイサービスの介護職員（北区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜250,000円 （別途手当）・「家族手当」:1万円（配偶者）5千円（第一子）3 千円（第二子）・「資… |
| 勤務地 | 〒603-8371 京都府京都市北区衣笠東御所ノ内町55番地 『絆デイサービス衣笠』 京都市バス バス停「千本北大路」より下車 徒歩5分 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜オープニング間もないデイサービススタッフ募集中です！＞ 具体的なお仕事内容は・・ ・機能訓練補助（ご一緒に体操を楽しみましょう♪） ・レクリエーション補助 ・介護業務全般（入浴補助・移動補助） ・送… |
| 条件等 |
社会福祉法人 和順共生会（特別養護老人ホーム「和順の里」）
| 職種 | 介護職員（ケアワーカー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,873円 次の手当が含まれています。調整手当 8,985円 特殊業務手当 7,188円 介護職員手当 3,000円 処遇… |
| 勤務地 | 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 夜勤あり（月4〜5回）また… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホーム入居者の生活を介護・援助していただきます。 ケアプランに基づき食事介助、個浴での入浴介助、トイレ誘導やお むつ交換といった基本介護から、日々のレクリエーション等を行い ます。 外出… |
| 条件等 |
社会福祉法人 和順共生会（特別養護老人ホーム「和順の里」）
| 職種 | 看護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 272,377円〜277,609円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 9,812円〜10,004円 調整手当 12,265… |
| 勤務地 | 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホーム入居者の生活を介護職員や生活相談員と連携し ながら、医療面から援助していただきます。 ・入居者の健康管理全般 ・薬の管理 ・ドクター回診時のサポート ・夜間オンコール対応 ※ 施… |
| 条件等 |
アーバンスタイルケア 株式会社
| 職種 | 看護職（アーバンヴィラ京都神山クラシック） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,500円〜291,300円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 13,500円 （別途手当）※求人に… |
| 勤務地 | 〒603-8017 京都府京都市北区上賀茂壱町口町26 『アーバンヴィラ京都神山クラシック』 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 2)の勤務は月に5〜6回程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護付有料老人ホーム（定員50名／要介護1〜5）にて看護業務 をお願いします。 【主な仕事内容】 ・ホーム入居者の看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理等、日々の健康管理業務 ・往診や通院時の付き添… |
| 条件等 |
一般財団法人 バプテスト連盟医療団 バプテスト老人保健施設
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 199,576円〜275,496円 次の手当が含まれています。介護手当 35,000円 処遇改善手当 8,400円 |
| 勤務地 | 〒606-8273 京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時10分 16時20分〜9時15分 11時50分〜20時30分 4)7:10〜15:50 … |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
介護老人保健施設における介護全般 ＊ 利用者の自立支援、日常生活援助 ＊ 食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊ レクリエーションのサポート 等 ＊ 仕事内容の変更範囲:会社内の定める業… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【遅番限定】介護正社員 京都山科 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,500円〜210,500円 固定残業代を含む 14,700円〜18,200円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 木下の介護 リアンレーヴ京都山科 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【早番限定】介護正社員 京都山科 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,500円〜210,500円 固定残業代を含む 14,700円〜18,200円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 木下の介護 リアンレーヴ京都山科 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【遅番限定】介護正社員 京都市原 25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,500円〜210,500円 固定残業代を含む 15,000円〜18,200円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【早番限定】介護正社員 京都市原 25年4月開業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,500円〜210,500円 固定残業代を含む 15,000円〜18,200円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
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