介護福祉士 - 京都市
の求人情報 1,156件
社会福祉法人 緑寿会
| 職種 | 相談員（デイサービスセンター山科苑） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 189,200円〜212,600円 次の手当が含まれています。処遇改善等手当 10,000円〜12,000円 （… |
| 勤務地 | 〒607-8135 京都府京都市山科区大塚野溝町3 |
| 時間 | 8時30分〜17時45分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
デイサービスセンター山科苑での相談員業務 ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
医療法人 清仁会 洛西シミズ病院
| 職種 | 介護職（デイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 192,600円〜202,000円 次の手当が含まれています。職種手当 16,000円 処遇改善手当 24,000円 <… |
| 勤務地 | 〒610-1106 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 『シミズ洛西デイサービスセンター』 （京都市内より）市バス等・国道沓掛口バス停下車 徒歩5分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時45分 8時30分〜12時00分 13時15分〜16時45分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
シミズ洛西デイサービスセンターにおいて、 利用者さまの食事・入浴・排泄・移動・レクリエーションなどの 介護や介助、送迎業務を行う。 （仕事内容の変更の範囲:医療法人清仁会が定める業務） |
| 条件等 |
医療法人 清仁会 洛西シミズ病院
| 職種 | 介護福祉士（デイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 208,600円〜213,000円 次の手当が含まれています。資格手当 11,000円 職種手当 16,000円 処遇改善手当 … |
| 勤務地 | 〒610-1106 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 『シミズ洛西デイサービスセンター』 （京都市内より）市バス等・国道沓掛口バス停下車 徒歩5分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時45分 8時30分〜12時00分 13時15分〜16時45分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
シミズ洛西デイサービスセンターにおいて、 利用者さまの食事・入浴・排泄・移動・レクリエーションなどの 介護や介助、送迎業務を行う。 （仕事内容の変更の範囲:医療法人清仁会の定める業務） |
| 条件等 |
株式会社 ハッピーナビゲーション
| 職種 | 訪問介護員（サービス提供責任者） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,000円〜255,000円 次の手当が含まれています。サービス提供手当 10,000円〜20,000円 介護福祉士手当 … |
| 勤務地 | 〒604-0062 京都府京都市中京区西洞院通夷川上ル毘沙門町397-2 二条城東グランドハイツ108号室 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 要介護状態の利用者様宅へ訪問し、身体介護、生活援助を行う ＊ サービス担当者会議等への出席 ＊ 計画書等作成 ＊ 仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 ハッピーナビゲーション
| 職種 | 訪問介護員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円 次の手当が含まれています。職 務手当 20,000円 （別途手当）＊介護福祉士手当10,000… |
| 勤務地 | 〒604-0062 京都府京都市中京区西洞院通夷川上ル毘沙門町397-2 二条城東グランドハイツ108号室 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
要介護状態の利用者様宅へ訪問し、身体介護・生活援助を 行う ＊ 仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社エイチアンドエス
| 職種 | 介護職員・デイサービス（右京区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜250,000円 （別途手当）・「家族手当」:1万円（配偶者）5千円（第一子）3 千円（第二子）・「資… |
| 勤務地 | 〒616-8273 京都府京都市右京区梅ケ畑中縄手町20 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ご高齢者における、日帰りの日常支援業務となります。 具体的なお仕事内容は・・ ・介護業務全般（入浴補助・移動補助） ・機能訓練補助（ご一緒に体操を楽しみましょう♪） ・送迎車の運転（軽自動車のみ） … |
| 条件等 |
社会福祉法人 京都総合福祉協会
| 職種 | 生活支援員（生活介護事業所すずかけ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
補助職員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 月給 190,000円 |
| 勤務地 | 〒610-1112 京都府京都市西京区大枝北福西町3丁目2-15 『生活介護事業所すずかけ』 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
知的障害のある方の日中活動（作業）支援、身体介助、送迎業務、 記録業務 ※ 箱折作業や農作業などを行っています。 ※ 変更範囲:変更無し ＊ 雇用期間:6ヶ月更新 【きょうと福祉人材認証制度… |
| 条件等 |
ＮＰＯ法人 ぱすてる居宅支援サービス ぱすてる
| 職種 | 障がい児の訪問介護ヘルパー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期職員 正規社員への登用の有無:あり 3年以内にはないが過去にはある |
| 給与 |
月給 190,000円 （別途手当）＊資格手当:10,000円〜 ＊職務手当:1,000円〜15,000円 ＊家族手当:10,… |
| 勤務地 | 〒616-8165 京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-20 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 4)14:00〜23:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護スタッフとして利用者様（障がいのある方）のご自宅を訪 問し、日常生活全般を支援します。 ＊ 食事・入浴等身体介護 ＊ お出かけ等の外出支援 ＊ 家事等の生活全般 ＊ サービスがない場… |
| 条件等 |
株式会社 歩 訪問介護まごのて御所北
| 職種 | 訪問介護員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 241,500円 次の手当が含まれています。職能手当 10,000円 通信手当 500円 移動手当 21,000円 業務手当 2… |
| 勤務地 | 〒602-0896 京都府京都市上京区上御霊竪町447番地23 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 22時00分〜7時00分 ＊シフト制 ＊他の勤務時間有… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅での食事、排泄、入浴、外出等の身体介助や、調理、洗 濯、掃除、買物（買物の代行）等の生活援助を行ってもらう 仕事です。 （1）介護保険（65歳以上の方）の訪問介護 1件当たり 30分〜2時間程度… |
| 条件等 |
株式会社 はぴねすさぽーと
| 職種 | 介護スタッフ（レガロア加茂別邸） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 182,000円〜232,000円 （別途手当）夜勤手当:6,000円／回 介護福祉士手当:20,000円 ※ほかの手当… |
| 勤務地 | 〒603-8803 京都府京都市北区西賀茂樋ノ口町132 『レガロア加茂別邸』 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 17時00分〜9時00分 ＊夜間勤務は休憩時間210分 ＊172H／… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
有料老人ホームでの介護業務です。 ・お客様の生活全般のサポート（掃除、排泄、食事介助など） ・夜間帯介護業務（モーニングケア、ナイトケア、巡回等） ・ナースコールの対応 ・訪問介護サービス（起床、就… |
| 条件等 |
株式会社 はぴねすさぽーと
| 職種 | 介護スタッフ（レガロアコンフォート京都桂） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 182,000円〜232,000円 （別途手当）＊夜勤手当:6,000円／回 |
| 勤務地 | 〒615-8071 京都府京都市西京区桂春日町14ー7 「レガロアコンフォート京都桂」 京阪市営バス「下桂」 徒歩0分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 17時00分〜9時00分 ＊17:00〜9:00（休憩時間210分） |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
有料老人ホームの介護業務を行っていただきます ■ 食事、入浴、排せつの介助 ■ レクリエーション ■ 衣服、シーツの交換 など ＊ 賞与は年2回支給 ＊ 毎年ベースアップあり ＊ 丁寧に指… |
| 条件等 |
株式会社 雅
| 職種 | 訪問介護ステーションの常勤訪問介護員【60歳以上求人】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 前年度:2名、過去3年:5名 |
| 給与 |
月給 181,980円〜201,050円 次の手当が含まれています。職能手当 5,080円〜7,650円 資格手当 1,500円〜10… |
| 勤務地 | 〒607-8147 京都府京都市山科区東野森野町23-20 ケアセンター雅 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 ※ご利用者様の都合で前後30分程度、勤務時間が変動する場合があります。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
山科区東野にある訪問介護ステーションの常勤ヘルパー 【仕事の内容】 介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問業務 ・掃除、洗濯、買物代行などの生活援助等 ・買物同行や共同実践などの身体介護等 ・病院受診や… |
| 条件等 |
株式会社 雅
| 職種 | 訪問介護ステーションの常勤訪問介護員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 186,060円〜230,300円 次の手当が含まれています。職能手当 8,160円〜15,300円 資格手当 1,500円〜1… |
| 勤務地 | 〒607-8147 京都府京都市山科区東野森野町23-20 ケアセンター雅 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 月2回程度、クライアントの都合により勤務時間が30分程度前後する場合があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
山科区東野にある訪問介護ステーションの常勤ヘルパー 【仕事の内容】 管理者、サービス提供責任者の業務補助 介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問業務 ・掃除、洗濯、買物代行などの生活援助等 ・買物同行や… |
| 条件等 |
株式会社 雅
| 職種 | 訪問介護事業所のサービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 214,000円〜264,000円 次の手当が含まれています。職能手当 24,000円〜39,000円 役職手当 10,000円… |
| 勤務地 | 〒607-8147 京都府京都市山科区東野森野町23-20 ケアセンター雅 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 8時から18時の間で8時間勤務です。 上記からクライアン… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処… |
| 条件等 |
株式会社 雅
| 職種 | 通所介護事業所の相談員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 194,000円〜244,000円 次の手当が含まれています。職能手当 10,000円〜24,000円 役職手当 10,000円… |
| 勤務地 | 〒607-8061 京都府京都市山科区音羽草田町43-15 渡辺ビル1階 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 主な仕事内容 ・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォロ… |
| 条件等 |
株式会社 雅
| 職種 | 通所介護事業所の介護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 184,000円〜224,000円 次の手当が含まれています。職能手当 5,000円〜14,000円 役職手当 5,000円〜1… |
| 勤務地 | 〒607-8061 京都府京都市山科区音羽草田町43-15 渡辺ビル1階 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 主な仕事内容 ・最新の入浴設備を利用した入浴介助 ※ 職員に負担のかからない最新の介助機器を使用しています ・待機時間を活用したレクリエーションなどの業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様情報の記録… |
| 条件等 |
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