介護福祉士 正社員 - 坂東市
の求人情報 11件
株式会社ワークランドケアメディカル
| 職種 | 看護助手（未経験・無資格者も応募可）・ヘルパー・介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
| 給与 |
■正社員 A 基本給 150,000円～ B 手当等 資格手当 ヘルパー1級 6,000円 資格手当 ヘルパー2級 5,000円 … |
| 勤務地 | 茨城県坂東市沓掛（ホスピタル坂東） |
| 時間 | ① 9：00 ～ 17：00 ②17：00 ～翌 9：00 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
【医療法人社団 清風会 ホスピタル坂東】でのお仕事です 〇病院にて看護補助等 ＊入院環境の整備 ＊入院患者の身の回りのお世話 ＊材料物品の受領/返納/整理 ＊備品の手入れ ＊患者搬送・書… |
| 条件等 |
株式会社 アズライフケア あずみ苑岩井
| 職種 | 生活相談員（一般職） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,000円〜215,000円 （別途手当）役割手当＋25 資格手当（一部ご紹介）社会福祉士・介護支援専門員＋15,… |
| 勤務地 | 〒306-0631 茨城県坂東市岩井1823-1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関 係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します ＊ お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、介… |
| 条件等 |
医療法人 清風会 ホスピタル坂東
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜246,000円 次の手当が含まれています。当直手当 30,000円〜54,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒306-0515 茨城県坂東市沓掛411 |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 17時00分〜9時00分 7時00分〜18時00分の間で7時間 シフト制（当直あり） 就業時間は、配属部署により就… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 病院にて看護補助等 ＊ 入院環境の整備 ＊ 入院患者の身の回りのお世話 ＊ 材料物品の受領／返納／整理 ＊ 備品の手入れ ＊ 患者搬送・書類整理 等 ※ 就業時間については、配置により… |
| 条件等 |
医療法人 清風会 訪問看護ステーション愛心会
| 職種 | 訪問介護士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,000円〜230,000円 次の手当が含まれています。訪問手当手当 10,000円 （別途手当）交通費全… |
| 勤務地 | 〒306-0515 茨城県坂東市沓掛411-1 訪問介護支援センター愛心会 |
| 時間 | 9時00分〜17時00分の間で7時間 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
訪問介護業務 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
社会福祉法人 緑平会 特別養護老人ホーム延寿館
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,770円〜250,436円 次の手当が含まれています。夜勤手当 20,000円 特殊業務手当 9,270円〜10,836… |
| 勤務地 | 〒306-0645 茨城県坂東市長須1188-2 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 4)22時〜7時 ※シフトにより交替勤務 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 利用者の生活介護全般の業務を担当していただきます ＊ 食事や入浴／排泄／衣類の着脱／移動など 生活全般に於ける介護 ＊ 日誌の作成、各種福祉機器の管理 ＊ 行事やレクリエーションの実施 ＊… |
| 条件等 |
社会福祉法人 木犀会 特別養護老人ホーム 千の杜
| 職種 | 生活相談員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
基本給 180,900～204,100円 資格手当 5,000～10,000円 もしくは 職務手当 3,000円～20,000円 家族手当… |
| 勤務地 | 茨城県常総市菅生町１３１９－１ |
| 時間 | 8：30 ～ 17：30 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホーム入所者様の処遇計画を作成し、必要な連絡調整を行っていただきます。また、ケアマネその他内外担当者と連携し、福祉サービスを提供します。月ごとのシフト作成や調整を中心に、運営業務の中心にな… |
| 条件等 |
社会福祉法人 愛和会
| 職種 | 介護職 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 217,420円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 処遇改善手当 20,000円 特定処遇改善手当 12,00… |
| 勤務地 | 〒306-0221 茨城県古河市駒羽根320-1 JR宇都宮線 古河駅 車 15分 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 20時40分〜7時00分 |
| 休日 | 月9日（2月は8日） |
| 仕事 内容 |
○ 主な仕事内容は下記のとおりとなります。 ・特別養護老人ホーム等で利用者の生活支援をします。 ・日常生活上のお世話や機能回復訓練、健康管理などが主な仕事です。 ○ 新入社員研修や勉強会など、… |
| 条件等 |
社会福祉法人 筑波記念会 特別養護老人ホームフィオーレ
| 職種 | 介護職員／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 意欲があり、かつ正社員の要項を満たした方の正社員登録実績あり |
| 給与 |
時給 1,280円〜1,330円 次の手当が含まれています。処遇改善手当手当 200円 （別途手当）※介護福祉士ありの… |
| 勤務地 | 〒300-3551 茨城県結城郡八千代町栗山229-1 【特別養護老人ホームフィオーレ】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 7時00分〜22時00分の間で4時間以上… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
◇ 介護を通じて、利用者の方々に安心して過ごしていただけるよう 日常生活のサポートをするお仕事です。 【主な介助内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・その他、日常生活の介護 ◎ 施設の中はユニット型… |
| 条件等 |
社会福祉法人 峰林会
| 職種 | 介護員／正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 195,600円〜238,100円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 特定処遇改善手当 7,000円 処遇… |
| 勤務地 | 〒302-0117 茨城県守谷市野木崎1931 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分 就業時間4)22時〜翌7時＜ユニット夜… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 入所者様への介護業務全般 ＊ 利用者の日常生活援助 （食事／入浴／排泄／更衣介助等） ＊ 余暇活動支援の実施など （レクリエーション補助／アクティビティ等） ＊ 利用者様が快適な日常を送れる… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 介護職員／下妻市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,000円〜230,000円 （別途手当）介護福祉士手当:5,000円 夜勤手当 :5,000円 ベースアップ :… |
| 勤務地 | 茨城県下妻市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分 23時00分〜10時00分 ◎夜勤や土日専従をご希望の方、歓迎いたします |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＝夜勤専門＝ ・食事の準備、配膳、介助 ・入浴介助 ・レクリェーション ・立ち上がり、歩行などの移動の介助 等 ・夜間見守り（お泊りデイあり） ※ 夜勤の回数:月3〜4回（相談により決定） ※ 変… |
| 条件等 |
社会福祉法人 野田みどり会
| 職種 | 機能訓練指導員／鶴寿園ユニット型 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 224,500円〜234,500円 次の手当が含まれています。被服手当 900円 （別途手当）（基本給）経験加算… |
| 勤務地 | 〒278-0003 千葉県野田市鶴奉280 「特別養護老人ホーム鶴寿園（ユニット型）」 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 土曜、日曜日に日直勤務あり。月1回程度。8:30〜17:30 |
| 休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・特別養護老人ホームご入居者様への機能訓練業務全般をお願いし ま す。 ・生活機能の維持向上のためのリハビリテーションの実施 ・ご利用者様のアセスメントや個別機能訓練計画の策定 ・介護職員への介助方… |
| 条件等 |
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