介護福祉士 正社員 - 世田谷区
の求人情報 333件
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【遅番限定】介護正社員 二子玉川 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,500円〜225,500円 固定残業代を含む 16,100円〜19,300円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-29-1 木下の介護 リアンレーヴ二子玉川 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【早番・遅番限定】介護正社員「二子玉川」 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,500円〜215,500円 固定残業代を含む 16,400円〜19,600円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-29-1 木下の介護 リアンレーヴ二子玉川 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【早番・遅番限定】介護正社員「世田谷」 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 240,500円〜245,500円 固定残業代を含む 17,100円〜20,700円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず1… |
| 勤務地 | 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀1丁目26-20 木下の介護 リアンレーヴ世田谷 駅」行にて「駒大高校前」下車徒歩2分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
株式会社 木下の介護
| 職種 | 【介護正社員（リーダー候補）】世田谷 年収400万以上！ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 255,500円〜260,500円 固定残業代を含む 45,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、実務者研修:23… |
| 勤務地 | 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀1丁目26-20 木下の介護 リアンレーヴ世田谷 駅」行にて「駒大高校前」下車徒歩2分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 4)16:00〜10:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。 多くの職員と協… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | （正）介護福祉士／イリーゼ用賀 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 251,000円〜271,475円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は時間外の有無に関わらず、下限5.1〜上限4.… |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 16時30分〜9時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ・チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
一般財団法人脳神経疾患研究所 東京リハビリテ一ションセンター世田谷
| 職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,100円〜288,800円 次の手当が含まれています。調整手当 30,000円 処遇改善手当 30,000円 職能手当 … |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原6丁目37-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 1ヶ月単位 の変形労働時間制により 1)8:30〜17:30 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
医療・福祉の大規模複合施設である『東京リハビリテーションセン ター世田谷』内、ヘルパーステーション梅ヶ丘での介護業務（高齢 者の生活介助及び援助） 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
一般財団法人脳神経疾患研究所 東京リハビリテ一ションセンター世田谷
| 職種 | 介護職（通所リハビリテーションセンター世田谷） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 234,600円〜340,350円 次の手当が含まれています。調整手当 30,000円 処遇改善手当 30,000円 職能手当 … |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原6丁目37-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 1ヶ月単位 の変形労働時間制によるシフト制 就業時間 8:30〜17:30 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
東京リハビリテーションセンター世田谷内、 「通所リハビリテーションセンター梅ヶ丘」での介助及び援助等 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
一般財団法人脳神経疾患研究所 東京リハビリテ一ションセンター世田谷
| 職種 | 介護職（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,100円〜355,350円 次の手当が含まれています。調整手当 30,000円 処遇改善手当 30,000円 職能手当 … |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原6丁目37-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時30分〜8時30分 1ヶ月単位 の変形労働時間制によるシフト制 8:… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
平成31年4月に開設しました。 東京リハビリテーションセンター世田谷内、 「介護老人保健施設梅ヶ丘」にて入居者の生活介助及び補助等 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | 【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー（正社員）／自由が丘 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 246,500円〜258,500円 次の手当が含まれています。処遇ベア加算手当 9,500円 |
| 勤務地 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7-1-3 自由が丘ランディックスビルII 2階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 1日8時間勤務のシフト制 原則、9時〜18時 サービス提供時間 7時〜21時（事業所により異なる） マイセ… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | （正）介護福祉士／イリーゼ二子玉川ガーデン |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 251,000円〜271,475円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は時間外の有無に関わらず、下限5.1〜上限4.… |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 小田急 小田原線「成城学園前駅」よりバス11分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 16時30分〜9時30分の… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ・チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
| 職種 | （正）主任ケアマネジャー／世田谷区世田谷 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 265,000円〜290,000円 次の手当が含まれています。業務手当 28,000円 調整手当 35,000円〜60,000円… |
| 勤務地 | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F さくらケア上町事業所 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 フレックスタイム制 による時差通勤実施中 1)標準時間 09:00〜18… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
メインは居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕 事となります。 訪問エリアは事業所から自転車で10分程度の範囲です。 【具体的には】 ・20〜25名程度のケアプランの作成支援と担当の… |
| 条件等 |
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
| 職種 | （正）ケアマネジャー／世田谷区駒沢 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。業務手当 28,000円 調整手当 40,000円〜55,000円… |
| 勤務地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢4-23-18 加瀬ビル166 3階 さくらケア駒沢事業所 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 フレックスタイム制 により時差通勤実施中 1)標準時間 09:00〜18… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で10分程度の範囲です。 【具体的には】 25〜35名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 要介… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | 【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー（正社員）／明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 246,500円〜258,500円 次の手当が含まれています。処遇ベア加算手当 9,500円 |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2-42-7 YS第二ビル3階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 1日8時間勤務のシフト制 原則、9時〜18時 サービス提供時間 7時〜21時（事業所により異なる） マイセ… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用… |
| 条件等 |
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
| 職種 | （正）ケアマネジャー／世田谷区世田谷 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。業務手当 28,000円 調整手当 40,000円〜55,000円… |
| 勤務地 | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F さくらケア上町事業所 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 フレックスタイム制 による時差通勤実施中 1)標準時間 9:00〜18:… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で10分程度の範囲です。 【具体的には】 ・25〜35名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 ・… |
| 条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
| 職種 | グループホームの介護福祉士ー施設兼務／東京都世田谷区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 278,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 改善加算手当 33,000円 （別途手当）… |
| 勤務地 | 〒157-0063 東京都世田谷区粕谷2-7-16 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 17時00分〜10時00分 日勤はシフトにより早出・… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホーム せらび芦花公園の介護福祉士 ＊ 施設兼務 ◆ 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です！ ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成など … |
| 条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
| 職種 | グループホームの介護福祉士／東京都世田谷区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 218,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 改善加算手当 33,000円 （別途手当）… |
| 勤務地 | 〒157-0063 東京都世田谷区粕谷2-7-16 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 17時00分〜10時00分 日勤はシフトにより早出・… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホーム せらび芦花公園の介護福祉士 ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・記録業務など ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
セントケアＤＸ株式会社
| 職種 | 訪問介護／明大前／ヘルパー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 228,500円〜260,500円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円〜40,000円 地域手当 32,000円 … |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2-20ー10 プラティーク明大前302号室 当社 事務所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜19時00分 9時00分〜20時00分 変形労働制となり、1ヶ月の所定内労働時間あり。 1週間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
2024年4月オープン。 カフェ風でオシャレな事務所で先進的な 訪問介護を一緒に提供しませんか？常勤スタッフは4勤3休制を取 り入れております。 デジタルを取り入れて、紙とペンを使わない運 営を目指し… |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | グループホームの夜勤専従（たのしい家喜多見） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 261,800円〜281,800円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、賃金下限32時間、賃金上限… |
| 勤務地 | 〒157-0067 東京都世田谷区喜多見四丁目9ー15 グループホーム たのしい家喜多見（当社施設） 東急バス「次大夫堀公園前」停留所 徒歩約8分 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜10時00分 シフト制（1ヵ月単位 の変形労働時間制） ※勤務時間は施設により異なる場… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホームでの夜勤介護業務全般（1フロア9名） ・残業5時間以内・定年なし・連休取得可能・研修多数 【仕事内容】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助など ・介護記録の記入（タブレッ… |
| 条件等 |
株式会社 川島コーポレーション
| 職種 | 介護職（介護福祉士）／サニーライフ世田谷 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 283,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇手当 35,000円 地域特性手当 50,000円 資格手当 … |
| 勤務地 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋7-13-11 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 4)16:00〜翌9:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 全国158施設（2024年6月現在） の実績と信頼。 ＊ 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レク… |
| 条件等 |
有限会社てらーる
| 職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。ベア支援加算手当 10,000円 資格手当 5,000円 役職手当… |
| 勤務地 | 〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-10-14-101 てらーるはうす |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
サービス提供責任者としてご利用者様との契約締結、サービス担当 者会議への出席、計画書やヘルパーへの作業指示書等の作成、ヘル パー稼働実績のチェック、ヘルパーシフト調整、ヘルパーの指導等 を行います。 … |
| 条件等 |
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