介護福祉士 正社員 - 川名駅
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株式会社 フォレスト
| 職種 | ケアスタッフ（訪問介護）介護経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 350,000円〜385,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
| 勤務地 | 〒466-0855 愛知県名古屋市昭和区川名本町3丁目5番の2 フォレストビル |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 0時00分〜9時00分 15時00分〜0時00分 7時00分〜16時00分 0時00分〜23時59分の間で… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● ケアスタッフとして、主に訪問介護業務をお任せします。 利用者さまからもそのご家族からも頼りにされているので、日々 必要とされている実感を得られる、やりがいのある仕事です。 ● 介護保険法・障… |
| 条件等 |
株式会社 フォレスト
| 職種 | ケアスタッフ（訪問介護）【経験不問】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜353,510円 固定残業代を含む 20,000円〜23,510円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒466-0855 愛知県名古屋市昭和区川名本町3丁目5番の2 フォレストビル |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 0時00分〜9時00分 15時00分〜0時00分 7時00分〜16時00分 0時00分〜23時59分の間で… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● ケアスタッフとして、主に訪問介護業務をお任せします。 利用者さまからもそのご家族からも頼りにされているので、日々 必要とされている実感を得られる、やりがいのある仕事です。 ● 介護保険法・障… |
| 条件等 |
株式会社 フォレスト
| 職種 | ケアドライバー（介護タクシー兼訪問介護）未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜350,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
| 勤務地 | 〒466-0855 愛知県名古屋市昭和区川名本町3丁目5番の2 フォレストビル |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 0時00分〜9時00分 15時00分〜0時00分 7時00分〜16時00分 0時00分〜23時59分の間で… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ケアドライバーとして、介護タクシーに乗務してもらいます。 通院の送り迎えやその付き添いなど日々必要とされている実感を得 られる、やりがいのある仕事です。 同時に介護技術向上とニーズに 応えるために訪… |
| 条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
| 職種 | グループホームの介護福祉士／愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 205,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 改善加算手当 33,500円 （別途手当）… |
| 勤務地 | 〒466-0829 愛知県名古屋市昭和区向山町3-30 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜2時00分 16時30分〜9時30分 7時〜、9時〜、13時〜実働8時間、夜勤は実働16時間 … |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホーム ソラスト向山の介護福祉士 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | サービス提供責任者（ケア21川名公園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 255,100円〜275,100円 固定残業代を含む 25,000円 ※時間外労働の有無に関わらず賃金下限14時間分、賃金上限1… |
| 勤務地 | 〒466-0853 愛知県名古屋市昭和区川原通7丁目5-12 「ケア21川名公園」（訪問介護） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 変形労働時間制のため就業時間に変動があります |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所でのサ責業務 ◎ 介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンフ… |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | 副主任（管理者候補）（ケア21川名公園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 314,700円 固定残業代を含む 45,000円 ※時間外調整手当は、22時間分の見込み残業代として支給。22時間を超える時間… |
| 勤務地 | 〒466-0853 愛知県名古屋市昭和区川原通7丁目5-12 「ケア21川名公園」（訪問介護） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 変形労働時間制のため就業時間に変動があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事務所での管理者候補 ◎ 訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、 生活援助（掃除・洗濯・調理な… |
| 条件等 |
株式会社ケイケアステーション
| 職種 | 居宅訪問介護 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,500円〜237,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 37,500円 資格手当 3,000円〜10,000… |
| 勤務地 | 〒466-0849 愛知県名古屋市昭和区南分町6丁目12番地 エスポワール川名201号 訪問介護ケイケア |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 2023年4月新規オープンの居宅訪問介護事業所です。 夜勤やオンコールはありません。 訪問介護未経験の方でも応募可能です。 60歳代の方のご応募も歓迎いたします。 「高齢者応援求人」 ◆ … |
| 条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護の介護福祉士ー夜勤専従／名古屋市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 201,000円 （別途手当）※深夜割増（22〜5時）、夜勤1手当（2,970円 ／回）、夜勤2手当（1,970円／回）… |
| 勤務地 | 〒466-0829 愛知県名古屋市昭和区向山町3-30 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 15時30分〜9時30分 22時00分〜7時00分 実働16時間または8時間 ※シフトにより、多少の前後あ… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
小規模多機能型居宅介護 ソラスト向山の介護福祉士 ＊ 夜勤専従 ・食事介助・排泄介助・見守り ・居室・共用部分の清掃・介護記録 ・起床介助・就寝介助・口腔ケア ・定期見回り、記録業務など ★ 202… |
| 条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護の介護福祉士／愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 201,000円 （別途手当）深夜割増（22〜5時）、夜勤1手当（2,970円／ 回）、夜勤2手当（1,970円／回） |
| 勤務地 | 〒466-0829 愛知県名古屋市昭和区向山町3-30 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分 16時30分〜9時30分 22時00分〜7時00分 日勤は時間内で実働8時間、夜… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
小規模多機能型居宅介護 ソラスト向山の介護福祉士 ・訪問介護 ・入浴介助、食事介助、排泄介助,レクリエーション ・送迎業務 ・夜勤業務（宿泊人数3名程度） ★ 2023年7月リニューアルオープン！ … |
| 条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護の介護管理職ー施設長／名古屋市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 275,780円 固定残業代を含む 37,280円 ※定額時間外手当20時間分。時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給… |
| 勤務地 | 〒466-0829 愛知県名古屋市昭和区向山町3-30 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分 1)2)実働8時間※シフトにより、多少の前後あり |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
小規模多機能型居宅介護 ソラスト向山の介護管理職 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護・送迎業務 |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | 社員ヘルパー（ケア21川名公園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜240,000円 固定残業代を含む 25,000円 ※時間外労働の有無に関わらず16〜17時間分の固定残業代と… |
| 勤務地 | 〒466-0853 愛知県名古屋市昭和区川原通7丁目5-12 訪問介護事業所 ケア21川名公園 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 在宅での訪問介護サービスの提供 身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、 生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、 各種書類の作成をお願い致します。 ※ 定年制が無い為、幅広… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 所長・デイサービス／川名の湯（名古屋市昭和区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 273,000円〜333,000円 固定残業代を含む 27,200円〜33,100円 ※固定残業代は時間外の有無に関わらず15時… |
| 勤務地 | 〒466-0821 愛知県名古屋市昭和区前山町1丁目19番地 ヒューマンライフケア川名の湯 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア滝子の湯
| 職種 | 生活相談員・デイサービス／川名の湯（名古屋市昭和区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 243,000円〜273,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 18,000円 地域手当 20,000円 資格手当 … |
| 勤務地 | 〒466-0821 愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ヒューマンライフケア川名の湯 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 1)2)シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブ… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア滝子の湯
| 職種 | 副所長・デイサービス／川名の湯（名古屋市昭和区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 243,000円〜273,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 18,000円 地域手当 20,000円 資格手当 … |
| 勤務地 | 〒466-0821 愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ヒューマンライフケア川名の湯 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 1)2)シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア滝子の湯
| 職種 | 所長・デイサービス／川名の湯（名古屋市昭和区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 293,000円〜333,000円 固定残業代を含む 28,600円〜32,500円 ※固定残業代は時間外の有無に関わらず15時… |
| 勤務地 | 〒466-0821 愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ヒューマンライフケア川名の湯 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 1)2)シフト制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・… |
| 条件等 |
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