介護支援専門 - 福岡市東区
の求人情報 32件

麻生介護サービス 株式会社

職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)/東区唐原/準
雇用
形態
準社員
正規社員への登用の有無:あり 50名以上
給与 月給 234,600円〜256,400円
固定残業代を含む 25,000円 ※残業15時間相当分を毎月支給15時間未満の場合も支給とな…
勤務地 〒813-0001
福岡県福岡市東区唐原1―2―42 LBビル2階 アップルハート福岡東ケアプランセンター
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi−Fi・スマートフォンを1人1台 貸与しています。
場所は選ばず仕事が出来ます。
研修も活発に行っており、複数事業所があり事…
条件等

麻生介護サービス 株式会社

職種 介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/東区唐原
雇用
形態
正社員
給与 月給 234,600円〜256,400円
固定残業代を含む 25,000円 ※残業15時間相当分を毎月支給15時間未満の場合も支給とな…
勤務地 〒813-0001
福岡県福岡市東区唐原1-2-42 LBビル2F アップルハート福岡東ケアプランセンター
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi−Fi・スマートフォンを1人1台 貸与しています。
場所は選ばず仕事が出来ます。
研修も活発に行っており、複数事業所があり事…
条件等

有限会社 なごみ訪問看護サービス

職種 介護支援専門員・計画作成担当者 看多機なごみ
雇用
形態
正社員
給与 月給 202,000円〜252,000円
次の手当が含まれています。業務手当 5,000円〜29,000円 資格手当 5,000円〜1…
勤務地 〒813-0044
福岡県福岡市東区千早2丁目21-7 『看多機なごみ』
時間 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 11時00分〜20時00分 勤務時間は、相談に応じます。
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・介護施設内で利用者様にあわせたケアプランの作成 ・連携関連機関との手続き、調整、電話対応 ・介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・介護給付管理 ・介護者に必要なケアの提供
* …
条件等

有限会社 なごみ訪問看護サービス

職種 介護支援専門員・計画作成担当者(パート)/看多機なごみ
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 1名
給与 時給 1,100円〜1,250円

(別途手当)*介護処遇改善手当:約10,000〜20,000円/月 *通信手当:1,000円…
勤務地 〒813-0044
福岡県福岡市東区千早2丁目21-7 『看多機なごみ』
時間 9時00分〜18時00分の間で6時間以上 自分の希望の時間帯で勤務可能
*休憩は法定通り
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
仕事
内容
◎ 看護小規模多機能型居宅介護事業所『看多機なごみ』の 計画作成担当者を募集!(経験者優遇) ・「認知症研修」「計画作成者研修」未取得の場合は、 働きながら取得可能
* 『子育て応援求人』「求人に関…
条件等

医療法人 貝塚病院

職種 ケアマネジャー(正)
雇用
形態
正社員
給与 月給 230,000円〜268,800円
次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 調整手当 10,000円 
勤務地 〒812-0053
福岡県福岡市東区箱崎7丁目7-27
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時15分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◎ 当院内の居宅介護支援事業所での業務です。
・在宅の利用者様の居宅介護支援業務
※ 利用者様の地域:東区及び市内近郊 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
条件等

株式会社桜寿福祉会

職種 高齢者グループホーム1ユニット9床 管理者兼計画作成担当
雇用
形態
正社員
給与 年俸制 5,000,000円〜5,500,000円
月額換算 416,666円〜458,333円
固定残業代を含む 67,200…
勤務地 〒812-0064
福岡県福岡市東区松田3丁目20-22 福岡市指定 総合福祉施設 グループホーム桜寿のさと松田
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 1)〜3)のシフト制(交代…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【2024年8月新規オープン!】 新規オープンのグループホームで1ユニット(9名)の介護計画 作成及び管理業務を担当していただきます。
・入居相談の対応 ・入居者様の情報を把握して、スタッフへ申し送…
条件等

介護サービス九州 株式会社

職種 計画作成担当者/グループホーム
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,500円〜2,500円

(別途手当)*資格:認知症対応型サービス事業管理者研修 介護支援専門員
勤務地 〒812-0051
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3丁目6番26号
時間 9時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分の間で7時間程度 就業時間について相談可
休日 シフト制
仕事
内容
* 利用者様の介助、介護計画 ケアプラン アセスメント
* 業務実施状況の把握、モニタリングの作成
※ 利用者数:18名/介護職員:22名在籍 【将来的な業務内容の変更の範囲】:変更なし
条件等

株式会社桜寿福祉会

職種 【二次募集】介護付有料老人ホーム 計画作成担当者兼管理者
雇用
形態
正社員
給与 年俸制 3,800,000円〜4,200,000円
月額換算 316,667円〜350,000円
固定残業代を含む 52,900…
勤務地 〒812-0064
福岡県福岡市東区松田3丁目20-22 福岡市指定 総合福祉施設 介護付き有料老人ホーム桜寿のさと松田 一人が喫煙所に出ると、緊急時の対応が困難になるためです。
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 1)〜3)のシフト制(交代…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【2024年8月新規オープン!二次募集開始!】 特定施設(介護付き有料老人ホーム 29床)で介護計画作成 及び管理業務を担当していただきます。
(業務内容) ・入居相談の対応 ・入居者様の情報を把握…
条件等

社会医療法人 原土井病院

職種 プランナー・相談員/(正)
雇用
形態
正社員
給与 月給 214,500円〜283,000円
次の手当が含まれています。職務手当 50,000円〜55,000円 調整手当 9,000円 …
勤務地 〒813-0041
福岡県福岡市東区水谷2丁目3-15
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
地域包括支援センター・介護予防居宅支援事業所での プランナーのお仕事です。
東第5 福岡市東区水谷2丁目3−15 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業者との調整 ・介護保険施設への紹介…
条件等

社会医療法人 原土井病院

職種 生活支援コーディネーター(正)
雇用
形態
正社員
給与 月給 206,000円〜224,000円
次の手当が含まれています。職務手当 30,000円 調整手当 31,000円 
勤務地 〒813-0041
福岡県福岡市東区水谷2丁目3-15 「福岡市東第5地域包括支援センター」
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
東第5地域包括支援センターで生活支援コーディネーターのお仕事 です。
高齢者が地域で生きがいや役割を持ち、高齢者が地域で自分らしい 生活を送ることができるように、その人の状態に最適な生活支援等 サー…
条件等

社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園

職種 介護支援専門員(居宅)
雇用
形態
準職員
正規社員への登用の有無:あり 42名
給与 月給 250,000円〜343,000円
次の手当が含まれています。資 格手当 15,000円 調 整手当 81,500円〜170,0…
勤務地 〒811-0206
福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7番25号
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
≪入社お祝い金あり≫
◎ 要介護者に対する居宅サービス計画の作成、指定居宅サービスが 受けられるよう連絡調整、介護保険施設への紹介、その他便宣の 提供等。

★ 評価により、6ヶ月以内での正職員へ…
条件等

社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園

職種 (本部)総務人事
雇用
形態
準職員
正規社員への登用の有無:あり 1名
給与 月給 200,000円〜250,000円
次の手当が含まれています。調整手当 60,000円〜110,000円 

(別途…
勤務地 〒811-0206
福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7番25号
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時45分〜17時45分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◎ 本部での人事・労務に関する業務全般 ・法改正対応、規則・規定変更 ・新卒、中途採用関連業務 ・社内研修の企画・運営
◆ 雇用期間:初回3ヶ月、以後6ヶ月毎の契約更新
◆ 正職員登用あり(実績あ…
条件等

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