介護支援専門 - 桜新町駅
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社会福祉法人奉優会
職種 | ケアマネ募集!オープン2年目の新施設!☆優っくり村弦巻☆ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり R3年度18名 R4年度23名 R5年度24名 |
給与 |
時給 1,490円 次の手当が含まれています。資格手当 150円 月額処遇改善手当 40円 (別途手当)◇週40時間勤… |
勤務地 | 〒154-0016 東京都世田谷区弦巻5-34-5 ☆優っくり村弦巻(ゆっくりむらつるまき)☆ 1階にはカフェ仕様の地域交流スペースがあります! |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 ケアマネージャーは基本日中勤務としており… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
☆ 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です ☆ □ インテーク(入所前面談)・書類手続・ご家族応対 □ アセスメント・ケアプランの作成 □ 訪問・モニタリング・サービス担当者会… |
条件等 |
社会福祉法人奉優会
職種 | ケアマネ募集!オープン2年目の新施設!☆優っくり村弦巻☆ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 266,000円〜301,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 処遇改善手当 6,000円 居住支援特別… |
勤務地 | 〒154-0016 東京都世田谷区弦巻5-34-5 ☆優っくり村弦巻(ゆっくりむらつるまき)☆ 1階にはカフェ仕様の地域交流スペースがあります! |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 上記勤務時間は一例です。 ケアマネージャ… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
☆ 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です ☆ □ インテーク(入所前面談)・書類手続・ご家族応対 □ アセスメント・ケアプランの作成 □ 訪問・モニタリング・サービス担当者会… |
条件等 |
株式会社SOYOKAZE
職種 | 生活相談員/ウェルビスタケアスタジオ桜新町 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 全社で、2024年10月84名登用 |
給与 | 時給 1,400円 |
勤務地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-22-10 FORESTRIBIC 1階 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
相談窓口のお仕事です!お客様やケアマネージャーへの 対応をお任せいたします。 【仕事内容】 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・ケアマネとの打ち合わせ、連絡調整 ・計画書作成サポート、モニタリング ・… |
条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
職種 | 夜勤専門スタッフ[世田谷区 桜新町]認知症グループホーム |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,333円〜1,494円 月額換算 213,280円〜239,040円 (別途手当)夜勤手当:6千円〜8千円/回… |
勤務地 | 〒154-0016 東京都世田谷区弦巻4-23-17 「愛の家グループホーム 桜新町」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分 月10回程度の勤務 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・16時〜翌10時の夜勤帯に、1ユニット(9名)の ご入居者様のケア全般を担当いただきます。 ・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、 食事介助や簡単な朝食調理など。 出来るだけご入居者… |
条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
職種 | 介護福祉士[世田谷区桜新町]認知症高齢者グループホーム |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 247,000円〜282,000円 次の手当が含まれています。地域手当 56,000円 処遇改善手当 24,000円 資格手当 … |
勤務地 | 〒154-0016 東京都世田谷区弦巻4-23-17 「愛の家グループホーム 桜新町」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜10:00… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り… |
条件等 |
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