介護支援専門 - 札幌市厚別区
の求人情報 12件

株式会社優月舎 

在宅介護に意欲のある方には、スキルを身に付けることのできる職場です。

株式会社優月舎 の求人のイメージ
職種 介護福祉士、介護支援専門員
雇用
形態
正社員、パート・アルバイト
給与 介護職員常勤 190,000~(処遇改善、各種手当含め、固定残業手当含め、夜勤手当は別途支給)
介護支援専門員常勤 220,000~(各種…
勤務地 北海道札幌市厚別区もみじ台西3丁目3番5ー101.102
時間 シフトにより、常勤は日勤8時間 パートは4時間~
休日 シフト制
仕事
内容
札幌市でも特に高齢化の進む地域で、孤立化、孤独死予防に力を入れている事業所です。
小規模多機能では、在宅の高齢者の生活全般、健康管理等々を支援します。
またケアマネジャーは生活相談業務及び、関係機…
条件等

つしま医療福祉グループ社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部

職種 介護支援専門員(厚別区もみじ台)/小多機ノテ厚別もみじ台
雇用
形態
正社員
給与 月給 213,400円〜215,000円
次の手当が含まれています。ケアマネ手当 25,000円 

(別途手当)住宅手当…
勤務地 〒004-0014
北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目2-3 「小規模多機能型居宅介護ノテ厚別もみじ台」
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画( ケアプラン)の立案を担って頂きます。
又、ご利用者の相談に応じ 介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っ ていただきま…
条件等

SOMPOケア株式会社 北海道事業部

職種 ケアマネジャー(厚別区青葉町)
雇用
形態
正社員
給与 月給 240,300円
次の手当が含まれています。職務手当 46,000円 

(別途手当)特別手当(主任介護支援専門員資…
勤務地 〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5-40 「SOMPOケア 札幌青葉」
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、
仕事
内容
ご利用者様宅を訪問し、アセスメントやモニタリング、ケアプラン 作成を行います。
ご利用者様、ご家族、介護サービス事業者など関係機関との連絡調 整も行います。

* 入社後、ケアマネ向けの研修があり…
条件等

株式会社 健康会

職種 計画作成担当者(厚別区/グループホーム厚別中央)
雇用
形態
正社員
給与 月給 189,300円〜255,300円
次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 職務手当 10,000円 特定処遇手当 …
勤務地 〒004-0051
北海道札幌市厚別区厚別中央1条1丁目1番 グループホーム厚別中央
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時45分〜17時15分 7時15分〜15時45分 10時30分〜19時00分 4)夜勤 17:00〜翌9…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
★ グループホームの計画作成担当者を募集いたします。
―――――――――――――――――― ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ――――――――――――――――――
* ケアマネ…
条件等

社会福祉法人 北海道光生舎 光生舎ゆいま〜る・もみじ台

職種 生活相談員
雇用
形態
正社員
給与 月給 234,600円〜345,100円
固定残業代を含む 30,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、17〜1…
勤務地 〒004-0012
北海道札幌市厚別区もみじ台南3丁目4番1号
時間 8時30分〜17時30分
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
特別養護老人ホーム・ショートステイの入居利用相談、家族調整、 顧客訪問活動、各種加算管理、各種会議への参加、必要に応じて現 場のフォロー等を行っていただきます。

* 施設定員:入居者80名、短期入…
条件等

株式会社 元気な介護

職種 ケアマネジャー(グループホームくらしさ厚別)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 2名
給与 時給 1,210円〜1,310円

(別途手当)経験によりスタート金額が変わります。
勤務地 〒004-0064
北海道札幌市厚別区厚別西4条4丁目5-2 グループホーム くらしさ厚別
時間 9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
仕事
内容
グループホーム(2ユニットあります)のご利用者様へのケアプラ ン作成、モニタリングやアセスメント作成などのお仕事です。
計画作成以外に見守り程度の介護補佐も行っていただきます。
季節ごとに多様なレ…
条件等

医療法人重仁会 企画推進部

職種 ケアマネージャー(厚別区厚別中央2条)
雇用
形態
正社員
給与 月給 200,000円〜223,000円
次の手当が含まれています。職務手当 30,000円〜40,000円 住宅手当 2,000円〜…
勤務地 〒004-0052
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目6番3号 新さっぽろアー クシティデュオ デュオ2 「介護の相談窓口 新さっぽろ」 喫煙室以外での喫煙は不可
時間 9時00分〜18時00分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般。

* 事業所の場所は新さっぽろアークシティDUO内、通勤に買い物 に便利な立地です。

* 未経験者も応募可能です。
「働き方改革関連認定企業」…
条件等

医療法人重仁会 企画推進部

職種 ケアマネージャー(厚別区もみじ台)
雇用
形態
正社員
給与 月給 239,000円〜282,000円
次の手当が含まれています。職務手当 30,000円〜40,000円 資格手当 42,000円…
勤務地 〒004-0014
北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目1番6号 「アリビオもみじ台」 喫煙可能区域での業務なし
時間 8時45分〜17時45分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護事業所レガートもみじ台でのケアマネージ ャー業務全般。
認知症関連の研修の受講が必要ですが、入職後こちらで費用等含め 手配します。
「働き方改革関連認定企業」
* 業務の変…
条件等

特定非営利活動法人 はなうた

職種 主任ケアマネジャー(厚別区大谷地西6丁目)
雇用
形態
正社員
給与 月給 300,000円〜350,000円
次の手当が含まれています。職務手当 80,000円 資格手当 50,000円〜100,000…
勤務地 〒004-0042
北海道札幌市厚別区大谷地西6丁目1番3号 サカイコーポ1F 「コンシェルジュ厚別」
時間 9時00分〜17時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
利用者様のご自宅へお伺いします <主な仕事内容> ・事業先との連絡調整 ・一般的なケアプラン作成やサービス担当会議の出席 ・その他介護保険代行申請等に関する業務など その他 居宅介護支援事業所の主任介…
条件等

特定非営利活動法人 はなうた

職種 ケアマネジャー(厚別区大谷地西6丁目)
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円
次の手当が含まれています。職務手当 80,000円 

(別途手当)車両持ち込み手当 500円/日…
勤務地 〒004-0042
北海道札幌市厚別区大谷地西6丁目1番3号 サカイコーポ1F 「コンシェルジュ厚別」
時間 9時00分〜17時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
利用者様のご自宅へお伺いします。
<主な仕事内容> ・事業先との連絡調整 ・一般的なケアプラン作成やサービス担当会議の出席 ・その他介護保険代行申請等に関する業務など
※ 介護支援専門員更新研修費…
条件等

株式会社 ラークヒルズ札幌

職種 介護職員又は介護支援専門員
雇用
形態
正社員
給与 月給 193,300円〜256,300円
次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜30,000円 住宅手当 3,000円〜…
勤務地 〒004-0053
北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目12番1号
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 16時30分〜9時30分 就業時間1)〜3)のシフト制…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
有料老人ホーム内の介護サービス業務全般を行っていただきます。
また、介護支援専門員にはご入居者のケアプラン作成業務も併せて 行っていただきます。
利用者数23名(平均介護度1.75)に対 してサービ…
条件等

社会福祉法人 栄和会

職種 介護支援専門員(ケアマネジャー):居宅介護支援事業所
雇用
形態
正社員
給与 月給 197,000円〜218,000円
次の手当が含まれています。被服手当 500円 処遇改善手当 11,000円 

勤務地 〒004-0069
北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6 「厚別栄和荘 居宅介護支援事業所」 ・中央バス山本線(白27)山本中央バス停より徒歩3分
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜17時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。
ご利用者様の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サ ービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成や、市町村・ サービス事業・施設、家族など…
条件等

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