介護支援専門 - 向日市
の求人情報 11件
株式会社ソラスト介護事業本部
職種 | グループホームのケアマネージャー/京都府向日市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 277,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 改善加算手当 17,000円 (別途手当)… |
勤務地 | 〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町祓所67 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜20時00分 19時30分〜8時00分 実働8時間のシフト制、夜勤は実働11.5時間 ※夜勤は… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
グループホーム ソラストかいのケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 介護職(介護老人保健施設での施設ケアマネ) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 184,000円〜238,700円 次の手当が含まれています。住宅手当 5,000円〜13,000円 処遇改善手当 27,000… |
勤務地 | 京都府向日市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時20分 8時00分〜16時20分 7時00分〜15時20分 4)12:10〜20:30 … |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
高齢の利用者が自宅で自立した生活ができるように機能回復をする 施設での介護職を兼ねた施設ケアマネの仕事です。 利用者の生活機能の改善のお手伝いや在宅復帰に向けたケアプラン の作成をする仕事です。 … |
条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
職種 | グループホームのケアマネージャー/京都府向日市 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,295円 |
勤務地 | 〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町祓所67 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜20時00分 実働8時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
グループホーム ソラストかいでのケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・介護業… |
条件等 |
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社
職種 | ケアマネージャー・正社員(チャームスイート向日町) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 264,000円〜305,000円 次の手当が含まれています。資格手当 25,000円〜30,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町渋川16番 介護付有料老人ホーム チャームスイート向日町 (2018年11月オープン、居室数79室) ・阪急京都線「東向日」駅より約500m(徒歩約7分) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 日勤帯のみの勤務で夜勤はありません |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える 〜あなただけのケアプランを作成してください〜 ■ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人お… |
条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
職種 | 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー/京都府向日市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 277,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 改善加算手当 17,000円 (別途手当)… |
勤務地 | 〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町祓所67 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜20時00分 19時30分〜8時00分 実働8時間のシフト制、夜勤は実働11.5時間 ※夜勤は… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
小規模多機能型居宅介護 ソラストかいででのケアマネージャー( 計画作成担当者) ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務・送迎業務 など… |
条件等 |
社会福祉法人 向日春秋会 サンフラワーガーデン
職種 | 介護支援専門員(施設ケアマネ) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 216,758円〜246,104円 次の手当が含まれています。被服手当 800円 ケアマネ手当 10,000円 処遇改善手当 7… |
勤務地 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町森ノ下12番地1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
仕事 内容 |
(1)サービス計画(ケアプラン)及び介護認定に関する事項 ・利用者の介護サービス計画の作成に関すること ・利用者の要介護認定の更新及び変更手続き代行業務に関すること (2)企画調整に関する事項 ・利用… |
条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
職種 | 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー/京都府京都市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 277,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 改善加算手当 17,000円 |
勤務地 | 〒615-8036 京都府京都市西京区下津林南大般若町120 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜2時00分 時間内で実働8時間 ※シフト制で早出・遅出も必須 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など ◎ 介護支援専門員更新研… |
条件等 |
社会福祉法人 清和園
職種 | 介護支援専門員 パートB /久世西居宅 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 16名登用あり |
給与 |
時給 1,500円 (別途手当)介護支援専門員手当:5,000円/月(1年経過後毎 年+1,000円、上限10,000円)要介… |
勤務地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町5丁目19ー1 久世ホーム西居宅介護支援事業所 阪急「洛西口」下車 徒歩15分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 *シフト制 *就業時間相談可 *週4〜5日、週30時間以上で相… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【 ケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・経験に応じたケースの引継ぎで無理なく働けます。 … |
条件等 |
有限会社 近畿アクティ あんしん在宅介護えがお
職種 | 介護支援専門員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 300,000円 |
勤務地 | 〒612-8109 京都府京都市伏見区讃岐町163番地 桃山マンション1F |
時間 | 9時00分〜17時30分 実働7時間15分 休憩75分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
訪問介護、居宅支援事業所におけるケアプラン作成、利用者様の訪 問調査等の業務全般 【変更範囲:変更なし】 ◆ 急募! ◆ |
条件等 |
社会福祉法人 和楽会
職種 | 介護職員(デイサービス)【長岡京市】 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,090円〜1,140円 次の手当が含まれています。ベースアップ手当 20円 処遇改善3手当 10円 資格手当 0円〜50円 … |
勤務地 | 〒617-0843 京都府長岡京市友岡1丁目2番3号 保育・高齢複合施設友岡 内 デイサービスセンター花菜 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜16時30分 9時45分〜18時00分 *午前・午後・半日勤務等も相談に応じます。 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
* 保育・高齢複合施設デイサービス部門のケアスタッフとしての お仕事です。 * 基本的介護の他、レクリエーション活動やリハビリの支援をする お仕事です。 ※ 業務変更の範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社ハイグランドケアセンターHARU
残業はほぼなく土日・祝日はお休みなのでワークライフバランスのとりやすい職場です♪
職種 | 主任ケアマネジャー(管理者) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
・給与 月給 250,000円 - 300,000円 ・扶養手当 子供1人につき5,000円(上限2人) ・住宅手当 10,… |
勤務地 | 京都府京都市中京区壬生相合町18-9 ウィズ高辻通1階 |
時間 | 8:30~17:00 |
休日 | 土、日、祝 |
仕事 内容 |
【2025年春/新規立ち上げ予定】訪問看護ステーションが運営する居宅介護支援事業所で主任ケアマネ業務! 《オープニングスタッフ募集》 土日祝休み・年間休日120日 管理者として働くケアマネ… |
条件等 |
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