介護支援専門員 - 下都賀郡野木町
の求人情報 12件
株式会社kotrio
| 職種 | [派遣]デイサービス、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣 |
| 給与 |
[派遣]時給1,300円〜2,000円 ※時給詳細 介護福祉士:1,600円〜2,000円 初任者研修:1,400円〜1,… |
| 勤務地 | 栃木県下都賀郡野木町 |
| 時間 | [派遣]08:00〜17:00、09:00〜18:00 |
| 休日 | 日曜日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 祝日 完全週休2日 交代制 ●週2〜4日の休み（シフト制） ●希望休あり |
| 仕事 内容 |
少人数のデイサービスで、利用者さんの生活サポートをおまかせします ◎ 【お仕事内容】 ・自宅から施設までの送迎（運転できる方） ・食事や入浴など必要に応じてサポート ・お話やレクリエーション など… |
| 条件等 |
株式会社ニッソーネット
| 職種 | [派遣]1)2)訪問介護・看護/ホームヘルパー、施設内介護・看護、ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣、派遣 |
| 給与 |
[派遣]1)時給1,380円〜1,725円、2)時給1,230円〜1,537円 ※ 1)・・・経験者時給 2)・・・未経験者… |
| 勤務地 | 栃木県下都賀郡野木町 |
| 時間 | [派遣]1)2)07:00〜16:00、09:00〜18:00、17:00〜09:00 |
| 休日 | 交代制 ■希望シフト制 ■急なお休みが必要な時も安心 体調不良やご家庭の都合でのお休みにも 理解がある職場です。 言いづらいことはコーディネーターが代わりにお伝えします。 なんでも相談してくださいね。 |
| 仕事 内容 |
利用者さんが過ごしやすいよう 日常生活のサポートをお願いします 具体的には… ● 食事・入浴・排せつのサポート ● 洗濯・買い物など日常生活のお手伝い ● レクリエーションの企画・実施 ●… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜240,000円 （別途手当）主任ケアマネをお持ちの方は＋2万円です |
| 勤務地 | 茨城県古河市 栃木県小山市 栃木県下都賀郡野木町 |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 訪問（利用者宅・病院・施設等） アセスメント、モニタリング等を行う ＊ 計画書の作成、市役所への申請代行 等 ＊ 訪問先によっては、直行直帰も可能です。 自家用車や社用車（AT車）を使用しま… |
| 条件等 |
医療法人社団 友志会
| 職種 | 介護支援専門員（訪問看護ステーション併設） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,080円〜280,080円 次の手当が含まれています。調整手当 50,000円 慰労手当手当 10,080円 <… |
| 勤務地 | 〒329-0101 栃木県下都賀郡野木町大字友沼5982-5 訪問看護ステーション たんぽぽ |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 居宅介護支援事業所での在宅の利用者様に対する ケアマネジメント業務 ＊ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所 でのお仕事です 変更の範囲:本会施設の定める業務 |
| 条件等 |
医療法人社団 友志会
| 職種 | 介護支援専門員（野木町／老健） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,080円〜280,080円 次の手当が含まれています。調整手当 50,000円 令和慰労手当 10,080円 <… |
| 勤務地 | 〒329-0112 栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1218-1 介護老人保健施設ひまわり荘 居宅介護支援事業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・その他、付随する業務全般 変更の範囲:本会施設の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 野木ケアセンターそよ風
| 職種 | 生活相談員 デイサービス【正社員】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円 （別途手当）・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・相談員手当・住宅手当（会社規定により… |
| 勤務地 | 〒329-0114 栃木県下都賀郡野木町野木1895番地1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護施設の相談窓口のお仕事です！ 生活相談員&ケアスタッフのお仕事をお任せします。 ★ 特別報酬あり ※ 詳細は特記事項へ ・ご利用契約の締結（入退所手続き） ・お客様ご家族ケアマネジャーとの利用… |
| 条件等 |
株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 野木ケアセンターそよ風
| 職種 | 生活相談員 デイサービス【正規フルタイム社員】《急募》 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正規フルタイム社員（準社員） 正規社員への登用の有無:あり 全国で30名以上 |
| 給与 |
月給 223,000円 （別途手当）※相談員手当7,000円／月・処遇改善一律手当30 ,000円／月支給（メイン相談員に従事… |
| 勤務地 | 〒329-0114 栃木県下都賀郡野木町野木1895番地1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護施設の相談窓口のお仕事です！ 生活相談員&ケアスタッフのお仕事をお任せします。 ★ 特別報酬あり ※ 詳細は特記事項へ ・ご利用契約の締結（入退所手続き） ・お客様ご家族ケアマネジャーとの利用… |
| 条件等 |
医療法人社団 友志会
| 職種 | 施設ケアマネジャー（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,080円〜280,080円 次の手当が含まれています。調整手当 50,000円 介護処遇手当 10,080円 <… |
| 勤務地 | 〒329-0112 栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1218-1 介護老人保健施設 ひまわり荘 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 ・施設で提供する介護サービス計画の作成 ・多職種と連携し利用者様の評価 ・その他不随する業務全般 変更の範囲:本会施設の定める業務 |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 192,760円〜295,020円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜6,000円 （別途手当）… |
| 勤務地 | 栃木県小山市 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ ケアプランの作成 ＊ 在宅生活継続の相談業務 ＊ 要介護認定の申請代行業務 ＊ 訪問調査 等 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト |
| 給与 |
時給 1,300円 【時給】1,300円〜1,400円 ・交通費全額別途支給 ※資格、経験により異なります。 |
| 勤務地 | 栃木県栃木市沼和田町9-27 |
| 時間 |
8:30 - 17:30 8:30〜17:30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります※日勤のみ |
| 仕事 内容 |
▼パート・アルバイト募集▼【居宅介護支援】夜勤なし 栃木駅の居宅介護支援/ケアマネージャー ▼居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明… |
| 条件等 |
社会福祉法人 古河市社会福祉協議会
| 職種 | 高齢者等の相談支援業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
嘱託職員 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 |
月給 206,618円〜248,024円 （別途手当）＊地域手当（給与規程による）＊住宅手当（給与規程による）＊扶養手当（給与… |
| 勤務地 | 〒306-0044 茨城県古河市新久田271-1 福祉の森会館内 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
社会福祉協議会の職員として包括的支援にたずさわる業務 ＊ 地域住民の高齢者の健康維持や生活の安定、 保健、医療の向上、虐待防止など様々な課題に対して、 地域における総合的なマネジメントを担い、課題解… |
| 条件等 |
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