介護支援専門員 - 板橋区役所前駅
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株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-2196w)
職種 | ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 263,100円 【モデル年収:360万円〜380万円】 月給:263,100円〜278,100円 ※職務手… |
勤務地 | 東京都板橋区仲宿50-1 |
時間 |
9:00 - 18:00 9:00〜18:00(シフト制) ※勤務時間は多少の変動がある場合あり※日勤のみ 【休日… |
仕事 内容 |
▼正社員募集▼【サービス付き高齢者向け住宅】夜勤なし 板橋本町駅のサービス付き高齢者向け住宅/ケアマネージャー <有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務> ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護… |
条件等 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-2172w)
職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 225,300円 【モデル年収:307万円〜367万円】 介護福祉士 月給:271,800円 実務者研修 月給:23… |
勤務地 | 東京都板橋区仲宿50-1 |
時間 |
7:00 - 16:00 【シフト例】 ・07:00〜16:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00… |
仕事 内容 |
▼正社員募集▼【サービス付き高齢者向け住宅】有資格者募集求人/板橋本町駅のサービス付き高齢者向け住宅/介護スタッフ <有料老人ホームにおける介護業務> ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、… |
条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
職種 | ケアマネジャー準社員(未経験者)/板橋 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
給与 |
時給 1,350円 (別途手当)時給 1350円(初任給)〜 |
勤務地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3-6-11 フラワー11 2階 みずたま介護ステーション板橋 |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
職種 | ケアマネジャー準社員(経験者)/板橋 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
給与 |
時給 1,500円 (別途手当)時給 1500円(初任給)〜 |
勤務地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3-6-11 フラワー11 2階 みずたま介護ステーション板橋 |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
条件等 |
株式会社 揚工舎
職種 | デイサービス生活相談員/栄町 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 272,950円 固定残業代を含む 64,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給(超過分は別途支給) |
勤務地 | 〒173-0015 東京都板橋区栄町4-11 デイサービスヨウコー栄町 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
デイサービスに於ける相談業務及び介護補助。 若さと活気溢れる事業所です。 理想のデイを一緒につくってみませんか? 何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんので 是非ご応募下さい。 … |
条件等 |
株式会社 桜十字 東京事業所
職種 | ケアマネジャー/ホスピタルメント板橋ときわ台/正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 260,000円〜297,500円 次の手当が含まれています。職務手当 40,000円〜50,000円 地域手当 40,000円… |
勤務地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町3-20-2 当社「ホスピタルメント板橋ときわ台」 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」におけるケアマネジャー 業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との… |
条件等 |
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