介護支援専門員 - 桜木駅
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株式会社 エルダーテイメント・ジャパン
| 職種 | ケアマネジャー管理者【介護相談センター桜木】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 325,000円〜345,000円 次の手当が含まれています。役職手当 60,000円 資格手当手当 10,000円 <… |
| 勤務地 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町2136ー1 車通勤可能、敷地内駐車場あり |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護支援専門員業務 管理者業務（請求業務等） 具体的には、 ・ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 ・請求業務等 育児や介護をされている方も勤務しやすい、在宅勤務を導入してい ます。 ケアマネ… |
| 条件等 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 267,000円 【モデル年収:350万円〜410万円】 月給:267,000円〜295,000円 ＜給与内… |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12 |
| 時間 |
9:00 - 18:00 9:00〜18:00※日勤のみ 【休日休暇】 年間休日 111日 月公休9日（2月… |
| 仕事 内容 |
▼正社員募集▼【訪問介護】桜木駅の訪問介護/ケアマネージャー 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際し… |
| 条件等 |
株式会社 太寿
| 職種 | 正看護師（パート）／千葉市若葉区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
時給 1,800円 （別途手当）夜勤手当 10000円／回 （半夜勤は5000円／ 回）交通費支給（最大30000円／月） |
| 勤務地 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1763番地12 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 8時30分〜18時30分の間で9時間 8:30〜18:30の間の実働… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホームの看護師を募集します。 ・ご入居者様の日々の健康チェック ・病院ドクターへの連絡相談報告 ・介護スタッフやケアマネジャーとの連絡相談報告 ・ご家族様との連絡相談報告 ・薬の管理（… |
| 条件等 |
株式会社 エルダーテイメント・ジャパン
| 職種 | 生活相談員 正社員（桜木） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 237,400円〜285,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
| 勤務地 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町2136-1 千葉都市モノレール「桜木駅」徒歩5分 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ リハビリ特型デイサービス「てぃーだ桜木」での 相談員業務です。 （ご利用者様の相談対応・見学対応・契約・計画書作成・担当者 会議参加等） ○ 利用者は介護度の軽度の方が多いです。 ＊ 介護… |
| 条件等 |
株式会社 アスモ介護サービス 桜木
| 職種 | ケアマネジャー・パート／桜木（都賀） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,530円〜1,570円 次の手当が含まれています。業積手当 30円〜70円 |
| 勤務地 | 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 ＊勤務時間は応相談 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
＊ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊ 就業場所でのみのお仕事です。 ＊ お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いしま… |
| 条件等 |
株式会社 アスモ介護サービス 桜木
| 職種 | ケアマネジャー・正社員／桜木（都賀） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 276,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。ケアマネ手当 40,000円 地域・勤務手当 20,000円 家族… |
| 勤務地 | 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊ 就業場所でのみのお仕事です。 ＊ お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いしま… |
| 条件等 |
株式会社 ＺＥＮウェルネス 介護付き有料老人ホームアシステッドリビング若葉
| 職種 | 介護支援専門員／若葉区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 266,000円〜286,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 16,000円 （別途手当）・夜勤手… |
| 勤務地 | 〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-47 介護付き有料老人ホーム アシステッドリビング若葉 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 基本は就業時間1の勤務です |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご入居者様（65名）のケアプラン作成、通院同行 ・ご入居者様ご家族との連絡 ・各種会議、研修会の実施 ・入居時の面談、調整 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社 太寿
| 職種 | 正看護師（正社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 284,500円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 6,500円 （別途手当）職能手当 0〜50,00… |
| 勤務地 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1763番地12 住宅型有料老人ホーム アビタシオン若葉 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 夜勤あり（夜勤の場合は休憩120分） |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご入居者様の日々の健康チェック ・病院、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフやケアマネジャーとの連絡、相談、報告 ・ご家族様との連絡、相談、報告 ・薬の管理（薬局への連絡、服薬の確認） ・ド… |
| 条件等 |
ハーモニー介護ステーション
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
| 給与 |
正社員 月給23万円～ パート 時給1400円～ |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区松波4-20-4 三枝ビル2階 |
| 時間 | 8：30～17：30（扶養枠内での就業も可能。ご相談ください。） |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 仕事 内容 |
ケアマネージャー業務をおこなって頂きます。 地域包括センターや病院、施設から紹介頂いたお客様の相談内容に応じて、必要に応じ介護保険認定申請の代行、居宅介護サービス計画及び介護予防支援計画表の作成、サ… |
| 条件等 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円 【月給】270,000円〜347,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む |
| 勤務地 | 千葉県四街道市もねの里四丁目28番1号 |
| 時間 |
9:00 - 18:00 9:00〜18:00 ※休憩1時間 ※時間は前後する場合があります※日勤のみ 【休… |
| 仕事 内容 |
▼正社員募集▼【有料老人ホーム】イリーゼ四街道 の ケアマネージャー（正社員） 《有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務》 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・… |
| 条件等 |
社会福祉法人 八千代美香会 特別養護老人ホーム ちば美香苑
| 職種 | 生活相談員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 268,800円〜323,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 35,000円〜40,000円 役務手当 15,00… |
| 勤務地 | 〒265-0065 千葉県千葉市若葉区佐和町322-88 特別養護老人ホーム ちば美香苑 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ご本人・ご家族の相談業務、ケアマネ・主治医等との連絡調整、請 求業務 入所、退所に伴う手続きや契約の説明を行います。 介護職員、ケアマネ、看護師などの多職種と連携を図りご利用者が 安心して過ごせるよ… |
| 条件等 |
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