介護支援専門員 - 三咲駅
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医療法人社団 よつ葉会 介護老人保健施設 ふなばし光陽
職種 | 管理栄養士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 245,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。調整手当 25,000円〜40,000円 資格手当 15,000円… |
勤務地 | 〒274-0053 千葉県船橋市豊富町644-12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 介護老人保健施設で施設の管理栄養士業務 ・栄養ケアマネジメント ・ミールラウンド ・委員会・カンファレンスの参加 ・厨房管理(給食委託業者が入っています) ・衛生管理 ・保健所等への届出(書類作成… |
条件等 |
株式会社 ツクイ 千葉圏
職種 | 生活相談員(パート)/デイサービス/ツクイ船橋三咲 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 843名(全国) |
給与 |
時給 1,400円〜1,560円 (別途手当)・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回)・育児手当 10,000円(… |
勤務地 | 〒274-0812 千葉県船橋市三咲2丁目4番55号 「ツクイ船橋三咲」 新京成線「滝不動駅」下車 車4分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜18時00分の間で8時間程度 シフト制 勤務時間はご相談ください |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
※ 夜勤なし!日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 <主なお仕事内容> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひ… |
条件等 |
医療法人社団 よつ葉会 介護老人保健施設 ふなばし光陽
職種 | 介護支援専門員(施設ケアマネジャー) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 238,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 8,000円〜15,000円 職務手当 20,000円〜… |
勤務地 | 〒274-0053 千葉県船橋市豊富町644-12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での 関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション・軽介助・フロアーサポート ・居宅ケアマネジャー… |
条件等 |
社会福祉法人 南生会 特別養護老人ホーム 南生苑
職種 | 介護予防プランナー |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,300円 (別途手当)・処遇改善手当:2,000円/月 |
勤務地 | 〒274-0056 千葉県船橋市神保町117-8 船橋市豊富・坪井地域包括支援センター |
時間 | 8時45分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
豊富・坪井地域包括支援センターの要支援者の介護予防 ケアマネジメント業務 地域包括支援センターでのケアプラン作成 要支援者が自立して生活できるように必要なサポートをします。 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
社会福祉法人 南生会 特別養護老人ホーム 南生苑
職種 | ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 240,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 |
勤務地 | 〒274-0056 千葉県船橋市神保町117-8 船橋市豊富・坪井地域包括支援センター |
時間 | 8時45分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
豊富・坪井地域包括支援センターの要支援者の介護予防 ケアマネジメント業務 地域包括支援センターでのケアプラン作成 要支援者が自立して生活できるように必要なサポートをします。 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
株式会社 こかげ
職種 | 年収429万円〜未経験者可 介護支援専門員ケアマネジャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 320,000円 次の手当が含まれています。職務給手当 100,000円 職能給手当 70,000円 |
勤務地 | 〒273-0111 千葉県鎌ケ谷市北中沢3-4-51 コロニーB5 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
営業活動やノルマはなし。 管理者も社長も皆、気さくな人です。 委託された利用者様の受け持ちを担当していただきます。 ルーティンワークがほとんどの仕事ですので、事務処理が得意な 人には最適です。 … |
条件等 |
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