介護支援専門員 - 姫路駅
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株式会社SOYOKAZE
職種 | 居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/姫路 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜270,000円 (別途手当)※スキル・経験により考慮します。 |
勤務地 | 〒670-0991 兵庫県姫路市神田町4-15 姫路ケアセンターそよ風 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし 併設しているサー… |
条件等 |
合同会社ケアオフィスあい
職種 | 介護支援専門員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 100,800円〜110,500円 時給換算 1,185円〜1,300円 (別途手当)時間額は月85時間換算で算出… |
勤務地 | 〒670-0992 兵庫県姫路市福沢町47番地 福沢ビル702 |
時間 | 9時00分〜17時00分 9時00分〜16時00分 9時00分〜17時00分の間で6時間程度 月85時間程度の勤務 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
居宅介護支援の仕事です。 公正中立の立場で利用者本位の居宅介護支援事業を単独で行ってい る事業所です。 * 純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 変更範囲:変更無し |
条件等 |
株式会社 あっぷる
職種 | 計画作成担当者〔ケアマネージャー〕(看護多機能ひめじ) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 17名登用 |
給与 | 時給 1,200円〜1,440円 |
勤務地 | 〒670-0837 兵庫県姫路市宮西町3丁目14 あっぷる看護多機能ひめじ |
時間 | 8時30分〜17時00分の間で5時間程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
* 施設における利用者のケアプラン作成を行っていただきます。 (登録利用者数最大29名) * 未経験でも個別研修制度により安心して勤務できます。 * 他施設での研修があり、すぐにお仕事を始めて… |
条件等 |
訪問看護リハビリステーション癒々(有限会社 地域サービスイモネ)
職種 | 作業療法士【短時間正社員で管理職希望者】(姫路市上大野) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 201,904円〜281,904円 次の手当が含まれています。資 格手当 10,000円 書類作成手当 6,904円 <… |
勤務地 | 〒670-0896 兵庫県姫路市上大野2丁目3-33 訪問看護リハビリステーション癒々 姫路北 |
時間 | 9時00分〜16時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数27日 |
仕事 内容 |
☆ お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能 ☆ ・年間休日125日、有給休暇(27日〜)は30分単位で取得可 、希望休100%取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー! ・勤務時間は9時〜16時ま… |
条件等 |
医療法人五葉会
職種 | 介護支援専門員(居宅介護支援事業所いつは) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 203,000円〜280,520円 次の手当が含まれています。職務手当 16,000円〜20,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒670-0012 兵庫県姫路市本町165 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時00分 2)は土曜日勤務(休憩:なし) |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 * 事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送 して下さい。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 |
条件等 |
株式会社ウェルネス兵庫
職種 | [正]ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
[正]月給23万円〜25万円 ======= 【ケアマネージャー】 月給23万〜25万円 →基本給 :18万… |
勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区高町2丁目254 |
時間 | [正]08:30〜17:30 |
休日 | 日曜日 土曜日 完全週休2日 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆有給休暇あり →6ヵ月経過後10日付与 ※法定通り |
仕事 内容 |
サ高住に併設された 居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務全般をお任せします。 利用者さんの在宅での生活を支援するお仕事です! 具体的には… * 利用者様やそのご家族の相談に応じて、… |
条件等 |
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