介護員 - 東あずま駅
周辺の求人情報 11件
社会福祉法人 賛育会 東京清風園
職種 | ショート夜勤 介護員/週1〜4日 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 16,280円 時給換算 1,410円 (別途手当)時給=(16,280-5,000(固定深夜割増賃金 )÷8 上… |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花1丁目25-12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 21時45分〜7時15分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
夜間帯のサポートスタッフです。 ・就寝、起床時の介助 ・排泄介助 ・体位交換介助 * 配属先は「特養(ユニット型)、グループホーム、ケアハウス、 ショートステイ」のいずれかになります。 変更範囲… |
条件等 |
社会福祉法人 賛育会 法人事務局
職種 | 介護員 (新卒向け) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 213,700円 次の手当が含まれています。住宅手当 6,000円 地域手当 25,000円 職種別手当 11,700円 |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花1-25-12 「社会福祉法人 賛育会 東京清風園」 *その他 「補足事項」参照 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時30分 9時00分〜17時30分 11時00分〜19時30分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
● 高齢者の日常のお手伝いとして食事・入浴・着替え・排泄などを行います。 ● ご家族や相談員・看護師・栄養士・機能回復訓練員と連携しながら、 ご利用 者一人ひとりに添ったサポートを行っています。 … |
条件等 |
社会福祉法人 賛育会 東京清風園
職種 | 看護師(特養) |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託職員年度更新 正規社員への登用の有無:あり 看護師ではないが、介護員で数人あり。 |
給与 |
月給 350,000円 (別途手当)・オンコール手当:1回4,000円 ・通勤手当支給(規程による) |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花1丁目25-12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時00分 8時45分〜17時15分 11時00分〜19時30分 1)〜3)シフト制(希望考… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
★ 特別養護老人ホーム入居者の健康管理を担っていただきます。 ★ 医師が配置されていますので、安心して働けます。 ★ シフト制で、主に早番および遅番勤務になります。 ★ 夜勤はありませんが… |
条件等 |
社会福祉法人 賛育会 東京清風園
職種 | ロング夜勤専従介護員(特養従来型)/週1〜2回 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 30,500円 時給換算 1,700円 (別途手当)時間額換算 (30,500-5,000(固定深夜割増))÷15… |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花1丁目25-12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分 実働15時間 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
夜間帯のサポートスタッフです。 ・就寝、起床時の介助 ・排泄介助 ・体位交換介助 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社会福祉法人 賛育会 東京清風園
職種 | 0ー6夜勤専従介護員/週1〜2日 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 12,200円 時給換算 1,200円 (別途手当)時間額換算 (12,200-5,000(固定深夜割増))÷6 … |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花1丁目25-12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 0時00分〜6時00分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
夜間帯のサポートスタッフです。 ・就寝、起床時の介助 ・排泄介助 ・体位交換介助 特養(従来型)、ケアハウスでの夜勤業務になります。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社会福祉法人 賛育会 墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム
職種 | 【11/6すみだ介護の仕事】 介護職員(パート) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,220円〜1,400円 (別途手当)※夜勤の方のみ:5,000円/回 |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花3-10-1 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜15時30分 11時00分〜19時30分 17時00分〜10時00分 3)は休憩120分/日勤のみ可/夜勤の… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
特別養護老人ホームの介護業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行って いただきます。 ※ 定員:56名 ※ 人員配置:介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサ … |
条件等 |
株式会社 ラックコーポレーション
職種 | 【11/6すみだ介護のおしごと相談・面接会】訪問介護員 |
---|---|
雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 年平均3名の正社員登用実績あり |
給与 |
月給 240,761円〜261,522円 固定残業代を含む 20,761円〜41,522円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花1-23 2号棟101号室 サンタウン立花 「ラック立花」(当社直営) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 9時〜18時を基本として、1か月の所定労働時間内で調整あり |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【サービス提供地域:墨田区文花、立花ほか】 お客様宅へ訪問、必要なケア(身体介護、生活援助)を行います。 未経験者は、身体介護、生活援助の中から出来るものからスタート します。 (サービスの一例)… |
条件等 |
社会福祉法人 賛育会 墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム
職種 | 介護職員(パート)【東京都介護職員就業促進事業】 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,220円〜1,300円 (別途手当)※夜勤の方のみ:5,000円/回 |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花3-10-1 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜15時30分 11時00分〜19時30分 17時00分〜10時00分 3)は休憩120分/日勤のみ可/夜勤の… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
特別養護老人ホームの介護業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行って いただきます。 ※ 定員:56名 ※ 人員配置:介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサ … |
条件等 |
社会福祉法人 賛育会 墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム
職種 | 介護職員(パート) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,220円〜1,400円 (別途手当)※夜勤の方のみ:5,000円/回 |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花3-10-1 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜15時30分 11時00分〜19時30分 17時00分〜10時00分 3)は休憩120分/日勤のみ可/夜勤の… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
特別養護老人ホームの介護業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行って いただきます。 ※ 定員:56名 ※ 人員配置:介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサ … |
条件等 |
社会福祉法人 賛育会 墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム
職種 | 介護員 |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託職員 正規社員への登用の有無:あり 2 |
給与 |
月給 215,000円〜249,600円 次の手当が含まれています。職種手当 15,000円 (別途手当)夜勤手当:5… |
勤務地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花3-10-1 |
時間 |
交替制(シフト制) 7時00分〜15時30分 9時00分〜17時30分 11時00分〜19時30分 *夜勤は、17:00〜翌10:00… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
特別養護老人ホームの介護業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行って いただきます。 ※ 定員:56名 ※ 人員配置:介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサ … |
条件等 |
テルウェル東日本株式会社
職種 | サービス提供責任者(未経験者可)/墨田区 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 229,100円〜299,100円 次の手当が含まれています。職責手当 1,100円 処遇改善諸手当 33,000円〜43,00… |
勤務地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田4-10-6 メゾンノース2 1階 テルウェル東日本 墨田介護センタ |
時間 | 9時00分〜17時30分 1日7.5時間勤務(休憩60分) |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・訪問介護業務(身体介護・生活援助サービス) ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
1
1/1ページ