介護 正社員 - 横浜市港北区
の求人情報 247件
株式会社 クラ・ゼミ
| 職種 | 【こどもサポート教室の先生】保育士 日吉本町校 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 原則正社員登用 |
| 給与 |
月給 215,429円〜238,776円 固定残業代を含む 12,429円〜13,776円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒223-0065 神奈川県横浜市港北区日吉本町4丁目1-55 ジャガー有泉202 こどもサポート教室「きらり」日吉本町校 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 10時00分〜19時00分の間で8時間 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・1歳半〜18歳までの発達障害のあるお子様に対して個別に 発達・行動面にあわせた支援を行います。 ・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、それぞれに 合った支援方法で療育を行います。 ※ 現… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護スタッフ／実務者研修／新横浜 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 265,000円〜280,000円 固定残業代を含む 48,000円〜51,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町284 リヴィエール・ボー2-406 ケアリッツ新横浜 徒歩14分 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護スタッフ／実務者研修／日吉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 265,000円〜280,000円 固定残業代を含む 48,000円〜51,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
| 勤務地 | 〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-37-7アクティブライフ2階 ケアリッツ日吉 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | デイサービス介護職員／綱島デイ（正社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 30,00… |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
デイサービスの介護業務をお願いいたします。 ・送迎業務 ・物理療法やトイレへの施設内誘導、歩行介助 ・お茶出し、昼食やおやつの配膳 ・トイレ介助、入浴介助等の身体介助 ・レクリエーション、体操 ・見… |
| 条件等 |
社会福祉法人 あおぞら福祉会特別養護老人ホーム ひばり
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
年俸制 3,022,320円〜4,227,120円 月額換算 251,860円〜352,260円 次の手当が含まれています。資格… |
| 勤務地 | 〒223-0056 神奈川県横浜市港北区新吉田町6088番27 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 原則は就業時間2,就業時間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホームでのケアプラン作成、介護保険証更新、ライフ （厚生労働省）提出作業、フィードバックとりまとめ作業 入所・利用相談対応。 事務室勤務者共通業務（受付応対・電話対応・早番遅番当番業務・… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | デイサービス副センター長／綱島 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 260,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善加算手当 30,… |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
（1）デイサービス業務全般（送迎、身体介護） （2）管理業務（相談、契約、請求事務、事務処理） ※ 2〜6ヶ月程度の研修期間あり 変更の範囲: 管理者になった場合は労務管理や、センター運営業務があり… |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム／管理者／港北区大倉山 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 281,633円〜396,889円 固定残業代を含む 13,633円〜26,889円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず7… |
| 勤務地 | 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山7-14-14 有料老人ホームガーデンコート大倉山（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜23時59分 0時00分〜9時30分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2.従業者の勤務管理 3.労働関係法令の遵守 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム／管理者／港北区新羽町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 281,633円〜396,889円 固定残業代を含む 13,633円〜26,889円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず7… |
| 勤務地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1726 有料老人ホームガーデンコート新羽中央（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜23時59分 0時00分〜9時30分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2.従業者の勤務管理 3.労働関係法令の遵守 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／港北区新羽町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 239,598円〜353,982円 固定残業代を含む 11,598円〜23,982円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず7… |
| 勤務地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1726 有料老人ホームガーデンコート新羽中央（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜9時30分 1)早番7:30〜16:30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.訪問介護の利用申込み等の調整 2.利用者の状況の把握 3.居宅介護支援事業者等との連携 4.利用者の状況についての情報伝達 5.訪問介護員等の業務の実地状況の把握 6.訪問介護員等の業務の管理 7… |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／港北区大倉山 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 239,598円〜353,982円 固定残業代を含む 11,598円〜23,982円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず7… |
| 勤務地 | 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山7-14-14 有料老人ホームガーデンコート大倉山（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜23時59分 0時00分〜9時30分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.訪問介護の利用申込み等の調整 2.利用者の状況の把握 3.居宅介護支援事業者等との連携 4.利用者の状況についての情報伝達 5.訪問介護員等の業務の実施状況の把握 6.訪問介護員等の業務の管理 7… |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム／管理者／港北区篠原台町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 281,633円〜396,889円 固定残業代を含む 13,633円〜26,889円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず7… |
| 勤務地 | 〒222-0024 神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2 有料老人ホームガーデンヒルズ白楽（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜23時59分 0時00分〜9時30分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2.従業者の勤務管理 3.労働関係法令の遵守 変更範囲:当社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／港北区篠原台町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 239,598円〜353,982円 固定残業代を含む 11,598円〜23,982円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず7… |
| 勤務地 | 〒222-0024 神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2 有料老人ホームガーデンヒルズ白楽（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜23時59分 0時00分〜9時30分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.訪問介護の利用申込み等の調整 2.利用者の状況の把握 3.居宅介護支援事業者等との連携 4.利用者の状況についての情報伝達 5.訪問介護員等の業務の実施状況の把握 6.訪問介護員等の業務の管理 7… |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | デイサービス／生活相談員／港北区新羽町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 241,633円〜356,889円 固定残業代を含む 13,633円〜26,889円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず7… |
| 勤務地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1726 デイサービス新羽中央（当社施設） |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.デイサービスを利用希望の方にデイサービスの特徴や利用方法 について説明 2.ケアマネージャーとの調整 3.ご利用者の情報共有 4.通所介護計画書などの情報の管理と計画内容の見直し 変更範囲:当社の… |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | デイサービス／管理者／港北区新羽町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 281,633円〜396,889円 固定残業代を含む 13,633円〜26,889円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず7… |
| 勤務地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1726 デイサービス新羽中央（当社施設） |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整 、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。 また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を 遵守させるため、必要な指揮命令を行… |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | デイサービス／一般職／港北区新羽町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 199,900円〜260,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円 職務手当 43,900円〜… |
| 勤務地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1726 デイサービス新羽中央（当社施設） |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム／一般職／港北区篠原台町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 199,900円〜260,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円 職務手当 43,900円〜… |
| 勤務地 | 〒222-0024 神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2 有料老人ホームガーデンヒルズ白楽（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜23時59分 0時00分〜9時30分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム／一般職／港北区新羽町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 199,900円〜260,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円 職務手当 43,900円〜… |
| 勤務地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1726 有料老人ホームガーデンコート新羽中央（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜23時59分 0時00分〜9時30分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 エム・アップ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム／一般職／港北区大倉山 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 199,900円〜260,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円 職務手当 43,900円〜… |
| 勤務地 | 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山7-14-14 有料老人ホームガーデンコート大倉山（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 16時30分〜23時59分 0時00分〜9時30分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 ニシケン
| 職種 | 営業・ルート配送（横浜営業所／正社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜300,000円 固定残業代を含む 40,000円〜45,000円 ※営業手当は固定残業代として残業の有無に関… |
| 勤務地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1146-1 「株式会社ニシケン 横浜営業所」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 介護ショップ・介護施設への福祉用具の ルートセールス及びレンタル業務 ○ 福祉用具のルート配送 ○ ルート営業:新規顧客開拓、顧客管理 ＊ 営業エリア:横浜市近郊 （変更の範囲）会社の定める… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／新横浜／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町284 リヴィエール・ボー2-406 ケアリッツ新横浜 徒歩14分 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。週10時間以上働ける方<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致しま… |
| 条件等 |
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