介護 正社員 - 塚本駅
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株式会社ほのぼの
【未経験OK】研修制度もあります。尼崎市を中心に介護事業所があります。
| 職種 | グループホームほのぼの塚本・小規模多機能ホームグランデ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
| 給与 |
月給：19万円～ 資格手当、職務手当、住宅手当、運転手当、家族手当、夜勤（準夜勤）手当、業務手当により異なります。 1年に1度昇給があり… |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区花川2-10-28 |
| 時間 | ① 6:00～15:00 ② 7:00～16:00 ③ 9:00～18:00 ④ 14:00～23:00 ⑤ 23:00～8:00 ⑥ 16… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
【グループホームほのぼの塚本】 ・入浴介助 ・食事介助 ・移動、移乗介助 ・安否確認 ・健康管理 ・お散歩などの外出介助 ・イベント開催などの立案 ・各関係機関への連絡 など入居者様… |
| 条件等 |
株式会社コトリオ
| 職種 | ドライバー・運転手 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円 月給23万〜40万円 ＜別途:昇給年1回・賞与年2回/経験者優遇/交通費全支給＞ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 時間 |
7:00 - 12:00 【シフト】 週5日／休憩1h ・7:00-12:00 ・15:00-21:00 ※基… |
| 仕事 内容 |
【急募】[紹]小さなデイサービスの補助STAFF▼普通自動車免許あれば優遇 [紹]小さなデイサービスの補助STAFF▼普通自動車免許あれば優遇地域密着型の小さなデイサービスにて、自宅〜施設までの送迎や… |
| 条件等 |
社会福祉法人 育福会
| 職種 | ケアスタッフ（ユニット型 特別養護老人ホ ーム） (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 225,860円 次の手当が含まれています。資格手当 24,330円 |
| 勤務地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北3丁目4-3 コティコート北大阪 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制。 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホーム（ユニット型120床）における介護業務全般。 入居者の食事・排泄・入浴などの適切な援助を行うのはもちろん、多職種連携 を密にして、個々の要望に応え、安心して快適な生活を送っていただ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 育福会
| 職種 | 総合職（ユニット型 特別養護老人ホーム） (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 225,860円 次の手当が含まれています。資格手当 24,330円 |
| 勤務地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北3丁目4-3 コティコート北大阪 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制。 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホームでの総合的な業務 介護業務から始まり、特別養護老人ホームでの介護福祉士への理解を深め、将 来的には本人の能力、適性に応じて多職種業務に携わります。 「変更範囲:生活相談員・ケアマネ… |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | 社員ヘルパー／ケア21淀川 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 218,100円〜238,100円 固定残業代を含む 25,000円 ※時間外労働の有無に関わらず賃金下限17時間分、賃金上限1… |
| 勤務地 | 〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14 創建塚本ビル3階 訪問介護 「ケア21淀川」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜21時00分の間で8時間程度 変形労働時間制のため、就業時間に変動があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、調理、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | 訪問介護事業所の管理者候補（ケア21淀川） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 304,700円 固定残業代を含む 45,000円 ※時間外労働の有無に関わらず23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支… |
| 勤務地 | 〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14 創建塚本ビル3階 「ケア21淀川」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜21時00分の間で8時間程度 1ヶ月単位 の変形労働時間制の為、勤務時間に変動があります… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業… |
| 条件等 |
株式会社 Ｎｉｎｅ
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム施設長／西淀川区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 職務手当 20,000円… |
| 勤務地 | 〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里1ー25ー5 高齢者障がい者専用ホームNine |
| 時間 | 7時30分〜16時30分 11時00分〜20時00分 17時00分〜9時00分の間で8時間 ※日勤は7:00〜21:00のシフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
主にマネジメント業務をご担当いただきます。 【ご利用者様】 【職員】 ・ご家族対応 ・シフト管理（作成、人員管理） ・新規見学、入居対応 ・面接対応 ・往診対応 ・現場職員の教育、指導 ・介護業務全… |
| 条件等 |
社会福祉法人 育福会
| 職種 | 生活相談員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 288,000円〜334,000円 （別途手当）年2回の賞与の他に、処遇改善手当、報奨金（年1回）あります。 通勤手当、… |
| 勤務地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北3丁目4-3 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 週40時間勤務、プレミアム勤務日（3時間勤務）有り。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホームにおける相談員業務全般 入居者および家族に対する相談援助 新規入居者獲得、入居調整等 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
世界笑顔 株式会社
| 職種 | 訪問ヘルパー（愛わくわく訪問介護ステーション） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜300,000円 （別途手当）☆資格によって給与が変わります。 介護福祉士 26万円 実務者研修 25… |
| 勤務地 | 〒555-0022 大阪府大阪市西淀川区柏里3-12-29 愛わくわく訪問介護ステーション |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
高齢者宅を訪問し、身体介助（入浴、衣類の着脱、 排泄の世話など）、食事介助、掃除など日常生活の世話 ＊ 訪問手段は主に自転車で30分以内の地域 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
世界笑顔 株式会社
| 職種 | ケアマネージャー管理者（夢わくわくケアプランセンター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円〜320,000円 |
| 勤務地 | 〒555-0022 大阪府大阪市西淀川区柏里3丁目12-29 夢わくわくケアプランセンター |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅支援事業所でのケアマネージャー業務と管理業務 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
世界笑顔 株式会社
| 職種 | ケアマネージャー（夢わくわくケアプランセンター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 （別途手当）日給月給制 |
| 勤務地 | 〒555-0022 大阪府大阪市西淀川区柏里3-12-29 夢わくわくケアプランセンター |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ケアプランセンターでのケアマネ業務 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
社会福祉法人 育福会
| 職種 | ケアスタッフ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 222,750円〜270,990円 （別途手当）＊夜勤は月6回程度有 ＊資格、経験により基本給は決定 ＊夜勤手当 10,… |
| 勤務地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北3丁目4-3 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 4)16:00〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ユニット型 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴、掃除などの支援 ＊ 1ユニット10名。 全室個室 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
社会福祉法人 育福会
| 職種 | 介護主任候補 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜350,000円 （別途手当）（1）夜勤は月6回程度 （2）資格・経験により基本給は決定します。 夜勤… |
| 勤務地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北3丁目4-3 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 4)16:00〜翌10:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護主任候補 ・入居者の日常生活に関する介護全般 ・ケアスタッフの指導及び育成 ・シフト管理等 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
社会福祉法人 育福会
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 296,670円〜325,670円 （別途手当）※給与の他に、賞与（年2回）、処遇改善手当（年2回 ）、報奨金（年1回）… |
| 勤務地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北3丁目4-3 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 週40時間勤務、プレミアム勤務日（3時間勤務）有り。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
特別養護老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業 務全般 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | 居宅のケアマネージャー（ケア21淀川） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 255,000円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず33時間分の固定残業代として… |
| 勤務地 | 〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14創建塚本ビル3階 「ケア21淀川」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 シフトによる |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行… |
| 条件等 |
株式会社 Ｎｉｎｅ
| 職種 | 福祉事務（西淀川区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 183,000円〜300,000円 （別途手当）資格手当 5000円〜20000円 |
| 勤務地 | 〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里1丁目25番5号 Nine Garden Square 野里 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム（障がい者・高齢者）にて ・事務作業（日々の実績入力） ・食事提供（湯煎作業） ・介護助手 の業務をお任せ致します。 経験豊富な社員が丁寧にサポートします！ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | サービス提供責任者（ケア21淀川） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,100円〜265,100円 固定残業代を含む 25,000円 ※時間外労働の有無に関わらず賃金下限15時間分、賃金上限1… |
| 勤務地 | 〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本2丁目8-14 創建塚本ビル3F 「ケア21淀川」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分の間で8時間程度 変形労働時間制のため、 就業時間に変動があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・レセプト業務 ・ヘルパーの指導・教育等 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・… |
| 条件等 |
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