介護 正社員 - 豊前善光寺駅
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有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市下元重／正社員／無資格可） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 186,500円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず7.7時間分を固定残業代として支給… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 1)〜3)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【総支給20万6,500円から（各種手当込）毎年昇給あり】 ※ 無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり ※ ◎ 宇佐市下元重（四日市IC降り1分）にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せ… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市下元重／正社員／介護福祉士） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,500円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず7.2時間分を固定残業代として支給… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 1)〜3)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【総支給22万500円から（各種手当込）毎年昇給あり】 ※ 無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり ※ ◎ 宇佐市下元重（四日市IC降り1分）にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこ… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市下元重／正社員／実務者研修） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 191,500円 固定残業代を含む 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず7.5時間分を固定残業代として支給… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 1)〜3)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【総支給21万1,500円から（各種手当込）毎年昇給あり】 ◎ 宇佐市下元重（四日市IC降り1分）にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方が… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 介護施設の介護職員（宇佐市下元重／フルパート／資格不問） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
フルタイム介護職員 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 |
時給 990円 月額換算 170,280円 （別途手当）a欄:時給×8h×21.5日で試算 ※お持ちの資格により時給が変… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ※ キャリアアップを目指す方！資格取得支援制度あり ※ ○ 宇佐市下元重にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市／パート／介護福祉士） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 | 時給 1,060円 |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市下元重4-2 「有料老人ホーム 成光苑」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
【扶養範囲・フルタイムどちらも可能】 【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ○ 宇佐市下元重にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市／フルパート／実務者研修） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
フルタイム介護職員 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 |
時給 1,020円 月額換算 175,440円 （別途手当）a欄:時給×8h×21.5日で試算 |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ○ 宇佐市下元重にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市／フルパート／介護福祉士） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
フルタイム介護職員 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 |
時給 1,060円 月額換算 182,320円 （別途手当）a欄:時給×8h×21.5日で試算 |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ○ 宇佐市下元重にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 老人ホームの介護職員（宇佐市下元重／パート／資格不問） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 8名の方が正社員となりました。 |
| 給与 |
時給 970円 （別途手当）※お持ちの資格により時給が変わります ・介護福祉士 1,040円 ・実務者研修 1,000円 |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市大字下元重4-2 有料老人ホーム 成光苑 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 1)2)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
【毎年昇給あり。 四日市ICより車で1分（小倉池近く）】 ※ キャリアアップを目指す方！資格取得支援制度あり ※ ・宇佐市下元重にある施設です。 ・有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？… |
| 条件等 |
社会福祉法人 泰生会 特別養護老人ホーム 宇佐ナーシングホーム泰生園
| 職種 | 看護職:日勤【デイサービス】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 164,530円〜200,420円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 9,030円〜10,920円 処遇改善手当 5,00… |
| 勤務地 | 〒879-0474 大分県宇佐市大字山下2100番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 |
| 仕事 内容 |
地域密着型デイサービス（定員15名）のご利用者の皆様の健康管 理（服薬・処置・バイタルチェック等）や機能訓練業務を主とし、 ご利用者の健康状態を把握し、ご利用者にあった健康サポートをし て頂く業務とな… |
| 条件等 |
社会福祉法人 泰生会 特別養護老人ホーム 宇佐ナーシングホーム泰生園
| 職種 | 正・准看護師【特別養護老人ホーム】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 164,350円〜215,540円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 8,850円〜26,040円 処遇改善手当 5,00… |
| 勤務地 | 〒879-0474 大分県宇佐市大字山下2100番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜17時00分 9時00分〜18時30分 月単位 のシフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
当施設は、主に認知症高齢者の方を対象にした定員50名（定員1 0名の短期入所生活介護事業所を併設）の施設となります。 ご利用 者の皆様の健康管理、薬の管理、簡単な処置、急変時の対応等が主 な業務となり… |
| 条件等 |
社会福祉法人 芽豆羅の里
| 職種 | 正・准看護師【グループホームめずらハウス】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,500円〜233,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 10,500円〜13,500円 （別… |
| 勤務地 | 〒879-0316 大分県宇佐市大字下時枝491番地の1 「グループホームめずらハウス」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 16時00分〜9時00分 3)夜勤勤務 ※準夜勤と深夜… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
認知症対応型グループホームでの看護の仕事です。 2ユニットで定員18名の施設です（1ユニットあたり9床） 日勤帯は、入居者様に寄り添いながら健康管理・通院介助・生活支 援を行います。 1ユニットに対… |
| 条件等 |
社会福祉法人 芽豆羅の里
| 職種 | 介護職員【グループホームめずらハウス】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 188,760円〜229,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 46,000円〜59,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒879-0316 大分県宇佐市大字下時枝491番地の1 「グループホームめずらハウス」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 16時00分〜9時00分 1)2)は日勤勤務、3)は… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
認知症対応型グループホームでの介護の仕事です。 2ユニットで定員18名の施設です。 （1ユニットあたり9床） 日勤では、入居者様に寄り添いながら入浴や食事・排せつ介助・生 活支援を行います。 1ユ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 芽豆羅の里
| 職種 | ソーシャルワーカー（相談員）【地域包括支援センター】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜250,000円 （別途手当）1.介護支援専門員資格:20000円（月額）主任介護支援専門員資格:30… |
| 勤務地 | 〒879-0316 大分県宇佐市大字下時枝555番地の2 北部圏域地域包括支援センター |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
北部圏域地域包括支援センターで、管轄地域（北部中学校校区）の 高齢者や地域の方への相談・支援業務を行っていただきます。 相談（電話・来訪）対応、自宅訪問、介護予防プランの作成、請求 業務の他、地域ネ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 芽豆羅の里
| 職種 | 訪問介護サービス提供責任者【めずらの里訪問介護サービス】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 202,000円〜215,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 46,000円〜52,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒879-0316 大分県宇佐市大字下時枝648番地 「めすらの里訪問介護サービス」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 勤務時間や勤務曜日につきまし… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護事業所のサービス提供責任者の業務を行っていただき ます。 主な業務は管理者と一緒にご利用者のサービス提供の管理や訪問 介護員のスケジュール管理等の事務的な業務と訪問介護（自宅及び 有料老人ホ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 明峰会
| 職種 | 介護職員（ひかりデイサービス） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 178,000円〜210,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜10,000円 （別途手当… |
| 勤務地 | 〒879-0471 大分県宇佐市四日市4442-4 「ひかりデイサービス」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 ＊就業時間について応相談 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
定員18名の小規模な地域密着型ディにおける介護業務、機能訓練 補助、レクリエーション、入浴介助等、くもん学習療法等を行いま す。 利用者の85%は、同敷地内のケアハウスまたは高齢者サービ ス住宅からで… |
| 条件等 |
社会福祉法人 明峰会
| 職種 | グループホーム管理者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。管理職手当 10,000円〜20,000円 資格手当 10,000… |
| 勤務地 | 〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市4452-1 「グループホーム オハナ」 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 ＊月単位 変形労働時間制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
認知症対応型高齢者グループホームの施設運営管理を行います。 請 求業務はパート事務がいます。 シフト管理やスタッフの健康管理等 の労務管理は行いますが、給与計算・社会保険・健康診断・労災に 関する窓口… |
| 条件等 |
社会福祉法人 明峰会
| 職種 | 高齢者グループホームケアスタッフ（オハナ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 188,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円〜10,000円 夜勤手当 5,000円〜3… |
| 勤務地 | 〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市4452-1 「グループホーム オハナ」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 19時00分〜8時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間以上<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
認知症対応型高齢者グループホームでの介護業務を行います。 入浴・排泄等の身体介護や食事作り、レクリエーション・清掃・洗 濯等を入居者と共に行い、日常生活を支援します。 入居者18名2ユニットで、職… |
| 条件等 |
社会福祉法人 明峰会
| 職種 | グループホーム管理者（オハナ:計画作成担当者兼務） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 333,000円〜388,000円 次の手当が含まれています。管理職手当 28,000円〜33,000円 資格手当 25,000… |
| 勤務地 | 〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市4452-1 「グループホーム オハナ」 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 ＊月単位 変形労働時間制 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
認知症対応型高齢者グループホームの管理者兼計画作成業務を行い ます。 施設運営管理、ケアプラン作成業務を行います。 請求業務は パート事務がいます。 シフト管理やスタッフの健康管理等の労務管 理は行い… |
| 条件等 |
株式会社 オラレア
| 職種 | 介護職員【住宅型有料老人ホーム:正社員】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,000円〜215,000円 （別途手当）＊基本給は資格や経験等を考慮して決定します ※その他、手当について 「求… |
| 勤務地 | 〒879-0443 大分県宇佐市大字葛原777-5 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌9:00… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム（定員38名）において、入居者様の見守り ・コール対応・食事・入浴・排泄等の必要に応じた介助や、日常生 活の援助及び身の回りのお世話を行います。 ヘルパー記録はタブレットにて入力… |
| 条件等 |
有限会社 恵の会
| 職種 | 介護管理職候補（宇佐市下元重／正社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 208,500円 固定残業代を含む 12,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず8.4時間分を固定残業代として支給… |
| 勤務地 | 〒879-0473 大分県宇佐市下元重4-2 「有料老人ホーム 成光苑」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 1)〜3)の交替制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護職としてスタートし現場を支える仕事を行い、施設の状況を把 握して培った知識と経験を活かし、施設管理者とともに施設の業務 改善を図ります。 その後、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していた… |
| 条件等 |
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