介護 正社員 - 石生駅
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株式会社 KAND
| 職種 | [正]デイサービス、介護福祉士・社会福祉士、訪問介護・看護/ホームヘルパー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給22万円〜 月給 22万0,000円〜 |
| 勤務地 | 兵庫県丹波市 |
| 時間 | [正]08:30〜17:30、09:30〜18:30、10:30〜19:30 |
| 休日 | 完全週休2日 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 |
| 仕事 内容 |
未経験者歓迎！充実のサポート体制！ 介護業務のお仕事を募集しています。 主な業務は利用者様へのサポートや見守りで、快適な日常生活のお手伝いをしていただきます。 柔軟なシフトでプライベートとの両立… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]介護福祉士・社会福祉士、施設内介護・看護、デイサービス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給22.5万円〜27.5万円 月給 22万2,250円〜27万250円 ICT手当:2,000円／月 （該当者） |
| 勤務地 | 兵庫県丹波市 |
| 時間 | [正]08:30〜17:30、09:30〜18:30、10:30〜19:30 |
| 休日 | 完全週休2日 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 |
| 仕事 内容 |
若手からベテランまで、幅広い年代が活躍中！ 30人以上の介護スタッフが和気あいあいと協力しています。 10代から60代までの幅広い世代が一堂に会し、 施設長もフランクで気さくな雰囲気。 なんでも話せる… |
| 条件等 |
株式会社 塩梅
| 職種 | 調理師（丹波市特養ふれあいの郷もくせい） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 230,000円〜280,000円 固定残業代を含む 44,500円〜84,500円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず… |
| 勤務地 | 〒669-3801 兵庫県丹波市青垣町東芦田1303 特別養護老人ホームふれあいの郷もくせい |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 5時00分〜18時00分の間で8時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
病院や介護施設内の厨房で調理業務 調理・仕込み・盛付など 栄養士さんと協力して美味しい食事を提供して下さい 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社 ネクステ
| 職種 | ひきこもり等に関する支援員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 176,000円〜220,000円 （別途手当）家族手当 資格手当 （福祉関連の国家資格等の業務に関連する資格） |
| 勤務地 | 〒669-3465 兵庫県丹波市氷上町香良42 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・地域の中で「孤独・孤立」の状態であったり、「生きづらさ」を 感 じておられる方、「不登校」や「ひきこもり」の状態である方の居 場所での支援業務 ・居場所で一緒にプログラム活動をする中で、相談支援、就… |
| 条件等 |
株式会社 ネクステ
| 職種 | 職業指導員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 176,000円〜220,000円 （別途手当）家族手当 資格手当 （福祉関連の国家資格等の業務に関連する資格） |
| 勤務地 | 〒669-3574 兵庫県丹波市氷上町朝阪714 または兵庫県丹波市柏原町母坪374-1 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
障害福祉サービス事業所において、就労支援・作業指導、生活支援 等。 事業所内での支援・作業の他に、サービスをご利用の方と一緒に取 引先事業所へ行き、支援・作業をしていただくこともあります。 ま た草… |
| 条件等 |
社会医療法人社団 正峰会
| 職種 | 居宅ケアマネジャー（さんなん桜の里）〈パート〉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 正社員登用制度あり |
| 給与 |
時給 1,330円 次の手当が含まれています。在宅手当 150円 |
| 勤務地 | 〒669-3145 兵庫県丹波市山南町野坂211-5 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 勤務時間について、相談に応じます。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
居宅ケアマネージャーとして、相談業務。 勤務時間・勤務日数 応相談。 業務の変更範囲:変更あり（法人内ケアマネ業務） 「働き方改革関連認定企業」 「介護」 |
| 条件等 |
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