介護 正社員 - 京都市山科区
の求人情報 166件
一般社団法人 愛生会 山科病院
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,300円〜247,400円 次の手当が含まれています。調整手当 14,100円〜20,600円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 居宅介護支援センター 愛生会山科病院 |
| 時間 | 8時30分〜17時25分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等 ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
一般社団法人 愛生会 山科病院
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,300円〜247,400円 次の手当が含まれています。調整手当 14,100円〜20,600円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市山階地域包括支援センター |
| 時間 | 8時30分〜17時25分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
要支援等の高齢者に対するケアプランの作成 介護・福祉などについての相談業務 認定調査業務 ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 雅
| 職種 | 訪問介護ステーションの常勤訪問介護員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 186,060円〜230,300円 次の手当が含まれています。職能手当 8,160円〜15,300円 資格手当 1,500円〜1… |
| 勤務地 | 〒607-8147 京都府京都市山科区東野森野町23-20 ケアセンター雅 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 月2回程度、クライアントの都合により勤務時間が30分程度前後する場合があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
山科区東野にある訪問介護ステーションの常勤ヘルパー 【仕事の内容】 管理者、サービス提供責任者の業務補助 介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問業務 ・掃除、洗濯、買物代行などの生活援助等 ・買物同行や… |
| 条件等 |
株式会社 雅
| 職種 | 訪問介護事業所のサービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 214,000円〜264,000円 次の手当が含まれています。職能手当 24,000円〜39,000円 役職手当 10,000円… |
| 勤務地 | 〒607-8147 京都府京都市山科区東野森野町23-20 ケアセンター雅 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 8時から18時の間で8時間勤務です。 上記からクライアン… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処… |
| 条件等 |
株式会社 雅
| 職種 | 通所介護事業所の相談員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 194,000円〜244,000円 次の手当が含まれています。職能手当 10,000円〜24,000円 役職手当 10,000円… |
| 勤務地 | 〒607-8061 京都府京都市山科区音羽草田町43-15 渡辺ビル1階 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 主な仕事内容 ・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォロ… |
| 条件等 |
株式会社 雅
| 職種 | 通所介護事業所の介護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 184,000円〜224,000円 次の手当が含まれています。職能手当 5,000円〜14,000円 役職手当 5,000円〜1… |
| 勤務地 | 〒607-8061 京都府京都市山科区音羽草田町43-15 渡辺ビル1階 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 主な仕事内容 ・最新の入浴設備を利用した入浴介助 ※ 職員に負担のかからない最新の介助機器を使用しています ・待機時間を活用したレクリエーションなどの業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様情報の記録… |
| 条件等 |
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