介護 パート - 箱作駅
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社会福祉法人 大泉会 介護老人保健施設 メデケアタマイ
職種 | 通所リハビリテーションにおける介護職 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり(若干名) |
給与 | 時給 1,114円 |
勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作2047-3 |
時間 | 8時30分〜17時10分 |
休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
◇ 通所リハビリテーションでの介護業務全般 入浴、食事、排泄等の介助・送迎・ベッドメイキング・入所者の各 所での見守り等 1日平均25名程の方にご利用いただいております。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社会福祉法人 大泉会 介護老人保健施設 メデケアタマイ
職種 | デイケア 看護職員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 時給 1,500円〜1,700円 |
勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作2047-3 |
時間 | 8時30分〜17時10分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
介護老人保健施設併設デイケアでの看護業務全般 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社ラシエル
職種 | (パ)世話人・生活支援員(夜勤専従)阪南市・箱作 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10人 |
給与 |
時給 1,190円 (別途手当)夜勤手当(深夜割増含)1,500円/回 <1夜勤合計 16,970円> |
勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作1084-1 グループホームRASIEL阪南箱作bay |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 18時00分〜9時00分 短時間もご相談に応じます。 例 19:30〜翌7:30(休憩2時間)10時間勤務 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、 日常的な家事の延長のような業務です。 * 夜勤専従のお仕事です。 * 夜勤が初め… |
条件等 |
医療法人 都健幸会
職種 | 介護スタッフ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,144円〜1,250円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 30円〜50円 |
勤務地 | 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台8丁目423番地32 (箱作駅から会社のシャトルバスにて送迎あり:約10分) |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜12時00分の間で2時間程度 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
通所リハビテーション及び精神科デイケア における介護業務 * 入浴介助(主たる業務) 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
医療法人 なぎさ会
職種 | アシストスタッフ(通所リハビリテーション) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,114円〜1,200円 (別途手当)処遇改善加算手当 5000〜10000 |
勤務地 | 〒599-0235 大阪府阪南市箱の浦452-3 第二なぎさクリニック |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜12時00分 8時30分〜17時00分の間で7時間程度 1)は休憩なし |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
※ 理学療法士のもと、リハビリのサポート・見守り マニュアルもあり自立した方も多い、通所リハビリテーションのお 仕事なので初心者の方でも大丈夫です!! 送迎業務・食事、入浴介助もありません。 変更範… |
条件等 |
社会福祉法人 さくら
職種 | ★訪問介護員★扶養内も可 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,460円〜1,800円 (別途手当)◇生活援助 1時間 1460円 ◇身体介護 1時間 1800円 ※時給は介護処遇… |
勤務地 | 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1丁目2-3 ヘルパーステーションさくら |
時間 |
交替制(シフト制) 9時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分の間で2時間以上 * 就業時間および就業曜日については応相談 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
◇ 介護を必要とされている利用者様宅、施設への訪問 身体介護・家事援助など 主に阪南市エリアですが、岬町〜泉南市エリアが対象です ◇ 仕事は直行直帰OK 援助記録はアプリ使用 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 Higashi
職種 | 生活介護、就労支援員(レインボー) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名正社員雇用 |
給与 |
時給 1,150円〜1,200円 (別途手当)勤務業績に応じて別途処遇改善手当支給します。 |
勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作1103 「多機能型事業所 レインボー」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜16時00分の間で6時間程度 |
休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
【ザ・ワークフェア2024】 ・障がいをお持ちの方の日中活動の支援、就労のサポート 変更の範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 都エンタープライズ
職種 | 介護補助職員(阪南市) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり * |
給与 |
時給 1,114円 (別途手当)特定処遇改善手当 年1回あり お正月手当あり |
勤務地 | 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台8-423-29 「メゾン・デ・サントネール阪南」 「メゾン・デ・サントネールアネックス」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜19時00分の間で4時間以上 時短(1日に4時間程度) |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
* 配膳、下膳 * 施設内清掃 * 洗濯、片付け * ヘルパー補助業務(食事介助・排泄介助・レクリエーション) 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
社会福祉法人 大泉会 介護老人保健施設 メデケアタマイ
職種 | リハビリ助手 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,114円〜1,600円 |
勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作2047-3 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜13時00分 12時00分〜16時30分 |
休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
老健施設、併設デイケアでのリハビリ助手 理学療法士、言語聴覚士によるリハビリのお手伝いをお願い致しま す。 ・リハビリ準備 ・利用者様見守り ・利用者様の誘導等、対応 ・清掃、かたづけ 等 変更範囲… |
条件等 |
社会福祉法人 さくら
職種 | ★ほぼ残業なし★デイサービスのパート介護スタッフ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 |
時給 1,150円 (別途手当)・時給は介護処遇改善加算込 |
勤務地 | 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1丁目2番地1 さくらデイサービスセンター |
時間 | 交替制(シフト制) 8時15分〜16時30分 要相談 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
◇ デイサービスに通われる高齢の方の 食事の介助や入浴の介助、送迎業務、排泄の介助、リハビリ、 レクリエーション活動業務などを行い、 より充実した日常生活を送って頂けるよう支援します。 ◎ 最大利… |
条件等 |
株式会社 都エンタープライズ
職種 | 介護スタッフ(阪南市・1) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり(2名) |
給与 |
時給 1,118円〜1,268円 (別途手当)処遇改善加算あり 5000円〜 特定処遇改善手当 年1回あり お正月手当あり ベ… |
勤務地 | 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台8-423-33 「メゾン・デ・サントネール アネックス」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分の間で3時間以上 7:00〜22:00の間の3〜5時間 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
・住宅型有料老人ホームでの介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助・就寝介助・外出の援助・レクリエ ーション・居室の清掃(シーツ交換・衣類整理等) ※ 「変更範囲:変更なし」 新人スタッフにはベテラン… |
条件等 |
株式会社フラットワン
職種 | [ア・パ]ケアマネージャー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト |
給与 |
[ア・パ]時給1,500円〜 ●昇給あり |
勤務地 | 大阪府泉南郡岬町多奈川谷川1847-4 |
時間 | [ア・パ]08:00〜18:00 |
休日 | 日曜日 土曜日 |
仕事 内容 |
******************** 地域に密着した 訪問看護ステーションと 小規模多機能型ホーム ******************** ▼ケアマネージャー ・ケアプラン作成 ・給… |
条件等 |
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