人材開発 - 静岡県
の求人情報 6件
株式会社 フォレスト(ホテル城山)
職種 | レストランサービス係(三井物産 人材開発センター) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去3年間実績なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,170円 |
勤務地 | 〒413-0001 静岡県熱海市泉428-3 「三井物産 人材開発センター」 勤務は公共交通機関もしく自己車両(※施設により不可) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜21時00分 *お客様の状況により就業時間および休憩時間を 決定します。 就業時間は相談… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【三井物産 人材開発センターの業務】 ○ 企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○ 接客 ○ 食器洗浄補助(機械・手洗い) ○ その他付随する業務 ※ 基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利… |
条件等 |
株式会社 フォレスト(ホテル城山)
職種 | レストランサービス係・三井物産人開発センター【60歳以上 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去3年間実績なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,170円 |
勤務地 | 〒413-0001 静岡県熱海市泉428-3 「三井物産 人材開発センター」 勤務は公共交通機関もしく自己車両(※施設により不可) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜21時00分 *お客様の状況により就業時間および休憩時間を 決定します。 就業時間は相談… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【三井物産 人材開発センターの業務】 ○ 企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○ 接客 ○ 食器洗浄補助(機械・手洗い) ○ その他付随する業務 ※ 基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利… |
条件等 |
株式会社 フォレスト(ホテル城山)
職種 | レストランサービス係(三井物産 人材開発センター) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
給与 |
月給 247,000円〜320,000円 固定残業代を含む 44,000円〜57,000円 ※※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ… |
勤務地 | 〒413-0001 静岡県熱海市泉428-3 「三井物産 人材開発センター」 勤務は公共交通機関もしく自己車両(※施設により不可) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜21時00分 *お客様の状況により就業時間および休憩時間を 決定します。勤務時間は7時間… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【三井物産 人材開発センターの業務】 ○ 企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○ 接客 ○ 食器洗浄補助(機械・手洗い) ○ その他付随する業務 ※ 基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利… |
条件等 |
株式会社 フォレスト(ホテル城山)
職種 | レストランサービス係/三井物産人材開発センター【60以上 |
---|---|
雇用 形態 |
有期雇用契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 |
月給 247,000円〜320,000円 固定残業代を含む 44,000円〜57,000円 ※※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ… |
勤務地 | 〒413-0001 静岡県熱海市泉428-3 「三井物産 人材開発センター」 勤務は公共交通機関もしく自己車両(※施設により不可) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜21時00分 *お客様の状況により就業時間および休憩時間を 決定します。勤務時間は7時間… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【三井物産 人材開発センターの業務】 ○ 企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○ 接客 ○ 食器洗浄補助(機械・手洗い) ○ その他付随する業務 ※ 基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利… |
条件等 |
株式会社ホテル玄
職種 | 人事・人材開発 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 (別途手当)■通勤手当(社内規定支給/1万5000円まで)■予防接種手当 ■家族手当… |
勤務地 | 〒435-0008 静岡県浜松市中央区松小池町657-1 |
時間 | 9時00分〜18時00分 ※研修期間のみ夜勤あり (23:00〜8:00) |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
採用に関する業務や人員計画の作成などの人事業務!入社後の育成 までフォローを行います ◎ ● ホテル基礎知識、オペレーションの研修やトレーニング ● 求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更… |
条件等 |
1
1/1ページ