人事 - 霞ヶ関駅
周辺の求人情報 7件
消費者庁
職種 | 内閣府事務官(消費者庁総務課管理室係員) |
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雇用 形態 |
産休代替任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 194,520円〜366,240円 (別途手当)・一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第 25号)に基づき学歴… |
勤務地 | 〒100-8958 東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎第4号館 |
時間 | 9時30分〜18時15分 上記勤務時間のうち12時〜13時は休憩時間。 必要に応じて上記勤務時間以外の時間に勤務を命ずることあり。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
人事院規則8−12第42条第2項第3号の規定による任期付き職 員(産休代替任期付職員)の募集を行います。 消費者庁総務課管理室では、消費者庁の総務や会計に関することを 所掌しており、職員の給与や福利… |
条件等 |
株式会社スタッフバンク
職種 | [派遣]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 |
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雇用 形態 |
派遣 |
給与 | [派遣]時給1,500円〜 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
時間 | [派遣]09:30〜18:00 |
休日 | 交代制 ■シフト制 ■有給休暇(法令通り) |
仕事 内容 |
・‥…━━━━━━ ☆ 総務部で事務のお仕事。 ・‥…━━━━━━ ☆ 【具体的には…】 ■ 出勤簿や賃金台帳のPDF化 …システムの基本操作による作業となります。 ■… |
条件等 |
厚生労働省大臣官房地方課
職種 | 一般行政事務補助(人事・給与システム、庶務関係業務) |
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雇用 形態 |
非常勤職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 8,580円〜12,250円 月額換算 173,316円〜247,450円 (別途手当)・給与日額は、学歴・職歴等… |
勤務地 | 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 12階 |
時間 | 9時00分〜17時45分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* システムの運用にあたり、各都道府県労働局から報告される質問 や問題点の対応及び省内担当課室との調整(職場内ヘルプデスク としての役割) * 労働局職員がシステムから必要なデータを抽出する際の補助… |
条件等 |
三井物産フォーサイト株式会社
職種 | (障がい者対象) ファイリングなどの一般事務 週3〜5日 土日祝休 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
給与 | 時給 1,200円 |
勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 人事部 |
時間 | 9時00分〜17時00分 10時00分〜16時00分 1)実働7時間を3日間 2)実働5時間を4日間 どちらでもOK 週20時間以上の勤務を… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
仕事 内容 |
【学歴不問、事務職のご経験者】週20h以上就業出来る方 実績 により昇給有 月収例109千円/7h×13日勤務 有給休暇 慶弔・バースデー他休暇制度 交通費全額支給 社会保険完備 ・一般事務(ファイリ… |
条件等 |
東京高等裁判所
職種 | 事務補助員(人事課給与第二係) |
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雇用 形態 |
事務補助員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 9,230円〜10,865円 月額換算 186,446円〜219,473円 (別途手当)月額=日給×20.2日換算 |
勤務地 | 〒100-8933 東京都千代田区霞が関1-1-4 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
事務補助(OA操作、電話対応、ファイリング等) * 産休代替要員である。 1.事務補助員としての採用期間が変更される可能性がある 2.採用予定期間経過後、別途選考手続きを経た上で、任期付採用 職員… |
条件等 |
三井物産フォーサイト株式会社
職種 | 経験不問【人事/新卒採用・中途採用、研修担当】土日祝休 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,000円〜260,000円 (別途手当)年収352.5万円〜390万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたしま… |
勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 人事部 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【大卒以上 社会人経験3年程度ある方】年収352.5〜390 万円 年休121日 有休:入社時付与 退職金制度 各種休暇制 度 各種手当 時差出勤制度 在宅勤務制度 採用数ノルマなし ・採用業務(求人… |
条件等 |
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