人事 - 虎ノ門ヒルズ駅
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株式会社KEKKAI
| 職種 | グローバルHR＆BP責任者候補 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月収目安 250,000~350,000円 年収目安 3,500,000~4,900,000円 （賞与込み） |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目10番5号KDX虎ノ門一丁目ビル11階 |
| 時間 | 1日8時間 |
| 休日 | 土、日 |
| 仕事 内容 |
数億円調達済みの急成長中Web3スタートアップ当社にて、人事の責任者候補としてご活躍いただきます。 - 人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用 - 人員配置等の組織体制構築 … |
| 条件等 |
株式会社スタッフバンク
| 職種 | [派遣]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣 |
| 給与 | [派遣]時給1,500円〜 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 時間 | [派遣]09:30〜18:00 |
| 休日 | 交代制 ■シフト制 ■有給休暇（法令通り） |
| 仕事 内容 |
・‥…━━━━━━ ☆ 総務部で事務のお仕事。 ・‥…━━━━━━ ☆ 【具体的には…】 ■ 出勤簿や賃金台帳のPDF化 …システムの基本操作による作業となります。 ■… |
| 条件等 |
富士防災警備株式会社 第二営業所
| 職種 | [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、警備員、受付 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給30万円〜 ■昇給制度あり ■各種資格手当 ■資格手当別途支給（6,000円/月 ） 【昇給制度に… |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 時間 | [正]18:30〜07:30、18:45〜07:45 |
| 休日 | 交代制 ■シフト制 希望を考慮いたします。 ■有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■その他 ※比較的、休みたい時に休む事ができ、 連休取得も可能です！ |
| 仕事 内容 |
【富士防災警備の社員に！】 設立52年、拠点は全国17ヵ所。 上場企業レベルの企業です。 【仕事内容】 ■ 来館者の受付・出入管理 お客様や業者様など ■ 施設内外の巡回・立哨 ■ 防災… |
| 条件等 |
有限会社ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所
| 職種 | 一般事務（人事・採用部門）／週3日〜／5h以上／土日祝休 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり アルバイト入社後1年程で社員になった方が5名居ります |
| 給与 |
時給 1,200円〜1,800円 （別途手当）交通費全額支給（合理的な経路による） |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-3 ペリカンビル3階 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 就業時間につきましては、相談に応じます。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
新卒・第二新卒の採用業務を担っている人事採用部門で、採用責任 者のアシスタント業務をして頂きます。 メールチェック、書類作成や整理、データ入力やチェック、応募者 管理、就活イベントの準備などがメイン… |
| 条件等 |
株式会社 アクシス
| 職種 | (障がい者対象) 法務事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。専門手当 30,000円 住宅手当 25,000円 |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3-1 マークライト虎ノ門8F |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・リーガルチェック ・取引先チェック ・風評調査 ・法改正情報収集 ・法務に関連する資料作成、データ入力など ＊ 人事担当者からもフォロー面談を行います。 ※ 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社チェジュ航空
| 職種 | 人事総務職 社員募集 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 |
| 給与 |
基本給：当社規定による ※例：大卒入社1年目の場合総支給額月29万～(福厚別途支給) ※新入社員の場合、3カ月使用期間中80％支給 ※… |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
| 時間 | 09：00～18：00 (平日) |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 仕事 内容 |
※一般管理 【具体的に】 ・従業員の社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理等労務全般 ・助成金申請、就業規則や協定締結 ・ビザ申請、駐在人のサポート等 ・住宅契約及び更新管理等 ・健康診断… |
| 条件等 |
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