人事 - 四国中央市
の求人情報 14件

社名非公開

職種 【管理職候補】人事労務
雇用
形態
正社員
給与 月給 280,000円〜400,000円

(別途手当)・時間外手当 ・資格手当 ・住宅手当(賃貸)・役職手当 ・通勤手当450…
勤務地 愛媛県四国中央市
時間 変形労働時間制 1年単位
8時00分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・採用:新卒、中途採用に係る各種企画業務及び運営 #川之江 ・評価制度の企画運営 ・教育:新入社員、管理職等の階層別研修の企画及び企画実行 ・広報:ホームページ更新、雑誌取材対応 [必須要件] ・組織…
条件等

丸菱ペーパーテック 株式会社

職種 事務員/本社
雇用
形態
正社員
給与 月給 210,000円〜280,000円

(別途手当)・子女教育手当(子女1人につき)10,000円 ・職務手当(役職に応じて…
勤務地 〒799-0111
愛媛県四国中央市金生町下分2012
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日
仕事
内容
◆ 計画予算業務:原価計算、予算立案、実績締め
◆ 総務関連:地域・関係先との渉外、コンプライアンスに係る事項
◆ 人事関連:採用・教育・人事異動・組織変更に係る事項
◆ 法務関連:契約・法定届…
条件等

エリエールプロダクト 株式会社

職種 管理系総合職または機電系総合職 (新卒向け)
雇用
形態
正社員
給与 月給 207,000円
勤務地 〒799-0431
愛媛県四国中央市寒川町4765-11 JR予讃線 伊予寒川駅 徒歩 10分
時間 8時30分〜17時30分
休日 土曜日、日曜日、祝日
仕事
内容
【管理系】総務、人事、経理、購買、計画予算、生産計画に関する業務 上記いずれかの業務を担当して頂きます。
【機電系】機械:設備改善、生産性向上の取組み、新規設備の導入 電気:電気制御システムの管理、…
条件等

株式会社ラルスコーポレーション

職種 [正]携帯販売、サービスその他、販売その他
雇用
形態
正社員
給与 [正]月給19万円〜23万円
【給与備考】
月給:190,000〜230,000円

auショップ、ドコモショップ、…
勤務地 愛媛県四国中央市
時間 [正]10:00〜19:00
休日 交代制 
・週休2日(シフト制)
・年次有給休暇
・育児・産前・産後休暇
・弔事休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・交通遮断休暇
・感染症休暇
・罹災休暇
・私傷病休暇
・その他社内規定による休暇多数有
仕事
内容
ソフトバンク(SB)の販売店舗にて、
スマホの操作方法のサポート業務、
料金プランやサービスのご説明や受付業務、
接客や携帯販売、集客イベントの企画等お任せ致します。


【入社後の流れ】
1カ月程度…
条件等

アビリティーセンター株式会社

職種 (紹介予定派遣)医療系グループ会社での人事事務/四国中央
雇用
形態
派遣(有期雇用)
正規社員への登用の有無:なし(紹介予定派遣)
給与 時給 1,070円
月額換算 183,184円

(別途手当)<賃金の算出根拠> 1070円×8H×21.4日
勤務地 〒799-0121
愛媛県四国中央市上分町
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・入退社に関わる手続き ・労働条件の書類作成 ・社会保険関係 ・制服の準備 ・事情報の更新 ・勤怠情報チェック ・勤怠や規定に関わる問い合わせ対応
※ 変更範囲:変更なし
条件等

アビリティーセンター株式会社

職種 医療系グループ会社での人事事務/四国中央市
雇用
形態
派遣(有期雇用でパート)
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,070円
勤務地 〒799-0121
愛媛県四国中央市上分町
時間 9時00分〜16時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・入退社に関わる手続き ・労働条件の書類作成 ・社会保険関係 ・制服の準備 ・事情報の更新 ・勤怠情報チェック ・勤怠や規定に関わる問い合わせ対応
※ 変更範囲:変更なし
条件等

カクケイ株式会社

職種 総務労務事務員
雇用
形態
正社員
給与 月給 188,000円〜280,000円
固定残業代を含む 26,500円〜39,400円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒799-0404
愛媛県四国中央市三島宮川4丁目9-53
時間 変形労働時間制 1年単位
8時30分〜17時30分
休日 日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◆ 主に人事労務に関する業務を担当していただきます。
・給与計算 ・社会保険関係手続 ・採用手続き・勤怠管理 ・就業規則や社内規定整備等
★ 経済産業省「健康経営優良法人2024」認定取得
★ …
条件等

丸住製紙 株式会社

職種 事務系総合職 (新卒向け)
雇用
形態
正社員
給与 月給 221,000円
勤務地 〒799-0196
愛媛県四国中央市川之江町826 JR予讃線 川之江駅 徒歩 20分
時間 8時30分〜17時15分 9時00分〜17時30分
休日 土曜日、日曜日、祝日
仕事
内容
◆ 総務、人事、経理、物流管理、原材料調達、営業などの内から 本人の適性・経験により、いずれかの業務について頂きます。

◎ 仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。
変更範囲:総務、人…
条件等

ダイオーエコワーク 株式会社

職種 総務スタッフ
雇用
形態
正社員
給与 月給 183,000円〜278,000円
次の手当が含まれています。職務手当 3,000円〜15,000円 

(別途手当…
勤務地 〒799-0401
愛媛県四国中央市村松町937ー2
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時00分
休日 日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
会計業務や会議運営、採用等に関わる【総務事務】を行っていただ きます。

◆ 会計業務全般
◆ 会議運営に伴う付随業務
◆ 労務管理及び人事・福利厚生制度見直し
◆ 業務効率化の推進
◆ 採…
条件等

四国紙販売 株式会社

職種 総務事務職(リーダー、管理職候補)
雇用
形態
正社員
給与 月給 270,000円〜350,000円

(別途手当)家族手当有り
勤務地 〒799-0423
愛媛県四国中央市具定町454-1
時間 変形労働時間制 1年単位
8時30分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◆ 総務部門として総務・経理全般を幅広くお任せします。
・経理業務(経費処理、支払処理、請求書処理、予算管理など) ・人事労務業務(採用、退職、給与計算、社会保険手続きなど) ・施設管理業務(環境整…
条件等

株式会社レデイ薬局

職種 薬剤師(調剤薬局:レデイ薬局三島金子店)
雇用
形態
正社員
給与 月給 305,000円〜420,000円
次の手当が含まれています。薬剤師手当 71,000円 

(別途手当)経験・能力…
勤務地 〒799-0421
愛媛県四国中央市三島金子2丁目9-55
時間 変形労働時間制 1年単位
8時45分〜18時15分の間で8時間程度 シフト制
*時間外月平均時間は店舗により異なります。
休日 祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
調剤業務第一類医薬品等の販売が主な業務です。
調剤経験のある方、大歓迎です。
お気軽にお問合わせ下さい。

* 就業時間はシフト制です。

* 時間外月平均時間は店舗により異なります。
変更…
条件等

大王海運物流株式会社

職種 一般事務員(総務・経理・人事)
雇用
形態
正社員
給与 月給 172,000円〜210,000円

(別途手当)・残業手当
勤務地 〒799-0405
愛媛県四国中央市三島中央1丁目2328番地
時間 変形労働時間制 1年単位
8時00分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
総務・経理・人事に関する業務です。
総務は一般購買、衛生管理、会議運営、社内規程や法務、建物設備 の保全、広報など。
経理は現預金管理、月次・年次決算、債券・債務管理、税務など。
人事は採用活動…
条件等

株式会社 オーブン

職種 人事、総務、財務経理の管理全般(管理職)
雇用
形態
正社員
給与 月給 330,000円〜420,000円
勤務地 〒799-0701
愛媛県四国中央市土居町中村620-1
時間 変形労働時間制 1年単位
9時00分〜18時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
人事、総務、財務経理の管理全般の業務を行っていただきます。

◆ 初めは各業務を把握いただきます。

◆ 人事面では各部門にて対応が難しい場合の従業員面談等
◆ 管理部門関係の取引先との商談
条件等

エリエールペーパーテクノロジー 株式会社

職種 総務スタッフ・工場スタッフ等、総合職
雇用
形態
正社員
給与 月給 200,600円〜235,100円

(別途手当)◎残業手当 ◎家族手当(扶養家族)配偶者 8,000円 その他 3,00…
勤務地 〒799-0402
愛媛県四国中央市三島紙屋町5番1号
時間 変形労働時間制 1年単位
8時30分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◆ 庶務・経理・給与に関わる業務の企画立案・実行を担当していた だきます。
・社員が快適に仕事ができるように規程など、ルールの整備 ・社内イベントや設備などの福利厚生の採用 ・人事制度などの社員への…
条件等

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