人事 - 岐阜県
の求人情報 173件
株式会社 キョウワ
職種 | 生産管理(部門管理者) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 307,040円〜457,040円 次の手当が含まれています。食事手当 7,040円 (別途手当)・家族手当:上… |
勤務地 | 〒501-3205 岐阜県関市志津野2935 |
時間 | 8時00分〜17時00分 昼50分/午前・午後各10分の休憩 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
年間休日115日/きれい!冷暖房・冷蔵庫・ウォーターサーバー 設置!職場環境の改善を続けています! ■ 普段目にする食品や薬を包装する機械、注文した1〜2日後に商 品が届くスピードを実現する自動倉庫… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 一般事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 172,400円〜189,000円 次の手当が含まれています。職員手当 5,000円 住宅手当 2,000円〜4,000円 |
勤務地 | 岐阜県高山市 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 庶務、人事、経理等総務全般の事務作業を行っていただきます。 * メインは経理事務です。 ◆ 各種決算業務 ◆ 保険手続き業務 など ※ 外出用務があります。 ※ 経験者優遇します。… |
条件等 |
社会保険労務士法人 アコール
職種 | 社会保険労務士業務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 |
勤務地 | 〒503-0018 岐阜県大垣市西之川町1丁目88-2 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
企業の労務管理、社会保険、労働保険の手続きを代行、代理します 社会保険労務士資格のある方は、企業への人事労務コンサルティン グ(労務相談・指導、助成金提案)を中心に行って頂きます 自家用車を使用して、… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 介護管理職(管理者・施設長候補) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 285,000円〜292,000円 次の手当が含まれています。管理職手当 50,000円 |
勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
サービス付き高齢者向け住宅の管理者、施設長候補の募集です。 施設内の運営管理、人事労務管理、収支管理等の業務をご担当いた だきます。 入居者の方々、その家族、介護・厨房スタッフ等とのコミュニケー … |
条件等 |
アール・ケイ・アミューズメント(株)
職種 | 事務スタッフ/飛騨高山温泉の旅館★おやど古都の夢 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 | 時給 1,100円〜1,300円 |
勤務地 | 〒506-0026 岐阜県高山市花里町6-11 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜18時00分の間で4時間以上 短時間勤務も可 勤務時間については面接時にご相談ください。 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
人事関連業務・納品書・請求書管理・入力、発注業務等 人員状況によっては、フロント・客室清掃サポートも行ってもらい ます。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
大垣 青色申告会 松下武司
職種 | 個人事業主会員の記帳相談・指導および一般事務 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 令和4年度実績1人 |
給与 |
時給 950円 (別途手当)残業手当 |
勤務地 | 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地10 大垣市情報工房3階 |
時間 | 13時00分〜17時00分 勤務時間応相談 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
事務局に来られる個人事業を営んでいる会員の記帳相談・指導(主 に青色申告者)をしていただきます。 その他、会員管理を中心とした一般事務です。 記帳相談・指導は主にパソコン会計が中心になりますが、会… |
条件等 |
共栄鋼材株式会社
職種 | 総務・労務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜280,000円 (別途手当)3年連続でベースアップを実施しました。 22年5,000円、23年10,… |
勤務地 | 〒509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘4丁目2番地 可児エ場 |
時間 | 8時35分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
社内の人や設備に関する様々な業務を担当します。 社員が安心して仕事ができる環境を整える為に主に「機械・備品管 理」「施設管理」「福利厚生業務」「社内行事の企画運営」を担当 していただきます。 「社… |
条件等 |
美濃工業 株式会社
職種 | 人事(労務・採用)(総合職) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 171,600円〜270,000円 次の手当が含まれています。資格手当 4,000円 |
勤務地 | 〒508-0001 岐阜県中津川市中津川1010-1 美濃工業株式会社 本社 坂本第二工場(中津川市茄子川1646-37) |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時05分〜17時10分 変則勤務の可能性あり |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・労務管理、労務問題対応 ・各種人事、勤労諸制度の企画立案、実施 ・諸規定の制定/改廃 ・採用業務(新卒、中途採用業務) 「変更範囲:会社の定める全ての業務」 ※ 総合職とは、基幹社員として将来は高… |
条件等 |
アサヒフォージ株式会社 美濃テクノパーク工場
職種 | 人事・総務担当 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜300,000円 (別途手当)皆勤手当 8,000円/月 家族手当 1,000円〜5,000円/人 ノ… |
勤務地 | 〒501-3772 岐阜県美濃市楓台72-2 美濃本社 |
時間 | 8時15分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
従業員研修の企画・実施など、従業員の能力開発をサポートする 仕事をお任せします。 具体的には下記のとおり。 ・研修講師業務: 研修講師としての講義の実施及び講義資料の 見直しや作成など ・研修事務… |
条件等 |
中部興産 株式会社
職種 | センター運営スタッフ(可児ドライ物流センター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 185,000円〜280,000円 |
勤務地 | 〒509-0238 岐阜県可児市大森字奥洞989-1 可児ドライ物流センター |
時間 |
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分 半年〜数年単位 など長いスパンでの交代となります |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
バローグループの物流センターにて、 物流センターの運営に関わる業務全般に従事していただきます。 〈主な業務内容〉 ・商品の荷受け、検品業務 ・従業員への作業指示 ・店舗別の仕分け業務 ・電話応対 ・… |
条件等 |
中部興産 株式会社
職種 | センター運営スタッフ(可児チルド物流センター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 185,000円〜280,000円 |
勤務地 | 〒509-0238 岐阜県可児市大森字奥洞989-1 可児チルド物流センター |
時間 |
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 14時00分〜23時00分 22時00分〜7時00分 半年〜数年単位 など長いスパンでの… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
バローグループの物流センターにて、 物流センターの運営に関わる業務全般に従事していただきます。 〈主な業務内容〉 ・商品の荷受け、検品業務 ・従業員への作業指示 ・店舗別の仕分け業務 ・電話応対 ・… |
条件等 |
株式会社 美濃庄
職種 | 総務(管理職) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円〜340,000円 次の手当が含まれています。能力手当 90,000円〜120,000円 |
勤務地 | 〒500-8359 岐阜県岐阜市六条北2丁目12番8号 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〇総合職 ・総務、人事業務の他、仕入、売上、経理面、本部機能として営業 店へのサポート ※ 先輩社員が指導いたします ※ 仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 確認したい事がある 場合は面接時… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 機能訓練専門デイサービスの介護職員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 189,500円〜237,900円 固定残業代を含む 33,100円〜38,900円 ※残業の有無に係わらず、固定残業代として2… |
勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
時間 | 8時30分〜17時05分 8時30分〜12時30分 休憩85分(平日) 2)土曜日:休憩なし ・1カ月の就労時間158時間 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
『介護職=介護する人』というイメージがあるかもしれませんが、 きたえるーむでは、運動やリハビリを通して、身体機能の改善・維 持をするための『トレーナー』としての役割が主な仕事になります 。 ≪主な仕… |
条件等 |
社会福祉法人 さくらゆき
職種 | 総務事務【管理職候補】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 212,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。職務手当 12,000円〜20,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒501-6016 岐阜県羽島郡岐南町徳田1丁目79番地 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 社会福祉法人の運営に関わる総務全般 ・各種統計など資料作成 ・報告書などの書類作成 ・理事会業務(資料作成、議事録) ・職員配置や採用に関すること ・関係業者対応 ・行政対応など ・勤怠や労務など… |
条件等 |
柏木工 株式会社
職種 | 総務・経理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 210,000円〜300,000円 (別途手当)※住宅手当 |
勤務地 | 〒506-8585 岐阜県高山市上岡本町1丁目260番地 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 総務・経理の実務を担当して頂きます。 ◆ 会社運営に係る業務全般 従業員や経営陣のサポート 総務業務 ・人事、労務、安全衛生、庶務 経理業務 ・会計、税務、決算、資金 ※ 長く勤務して頂ける… |
条件等 |
岐阜県JAビジネスサポート 株式会社
職種 | 一般事務/総務人事・経理(本社管理部) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 170,000円〜196,000円 (別途手当)条件により 家族手当・住居手当 |
勤務地 | 〒509-0105 岐阜県各務原市各務山の前町2丁目352番地 |
時間 | 8時30分〜17時15分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
青果物やお米、肥料・農薬等を輸送する運輸事業と、LPガス・石 油等を提供する燃料事業を主とする企業での、総務人事の事務です 。 ・主に管財・施設営繕・行政への各種届出に関する業務です。 (変更の範… |
条件等 |
株式会社 ダイエイハービス
職種 | 一般事務業務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 185,000円〜206,400円 |
勤務地 | 〒509-1606 岐阜県下呂市金山町祖師野1000-10 (株)ダイエイハービス 本社 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
一般事務(総務・人事・経理業務) ・販売管理業務(売上管理、請求書発行、購買管理等) ・総務業務(受付、書類管理、) ・庶務雑務 書類の作成や処理、パソコンでのデータ入力等、文書作成など。 変更範囲… |
条件等 |
中部スノーアライアンス株式会社 ひるがの高原
職種 | 総務労務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜320,000円 (別途手当)役職手当:13000円 住宅手当:10000円 家族手当:配偶者 200… |
勤務地 | 〒501-5301 岐阜県郡上市高鷲町ひるがの4670-75 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 7時30分〜17時00分の間で8時間程度 スキー場が営業している期間は平均週1日、… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
<総務、労務業務> ◎ ひるがの高原スキー場での総務、労務のお仕事です。 主にスキー場での総務、労務全般を行うお仕事です。 従業員の勤怠管理、給与計算や、福利厚生、 人事関係、アルバイトの受け入… |
条件等 |
株式会社 ドリームバンク
職種 | 【管理部メンバー】総務・経理・人事/年休130日 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 264,000円〜300,000円 固定残業代を含む 64,130円〜72,874円 ※40時間分。この時間を超える時間外労働分… |
勤務地 | 〒501-3303 岐阜県加茂郡富加町羽生1482番地1 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
「当たり前をちゃんと守る会社であるために。 」 できるだけ不公平感や迷いがない労働環境を整えるべく、管理部は 日々業務に励んでいます。 具体的には ● ルールや仕組みづくり、改善を積み重ねること。… |
条件等 |