人事総務 - 大阪市中央区
の求人情報 14件
なごみグループ 社会保険労務士法人 和
職種 | 社会保険労務士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜300,000円 |
勤務地 | 540-0012 大阪府大阪市中央区 谷町3-1-9 MG大手前ビル7階 |
時間 | 09:00〜17:30 |
仕事 内容 |
業績好調の為!新しい仲間を募集! 人事労務分野の経験をいかして当社で活躍しませんか! 仕事に慣れたら、 \テレワーク・在宅OK!/ プライベート充実! \完全週休二日制・年間休日125日!/ … |
条件等 |
司法書士法人こがわ法務事務所
職種 | 人事総務(中央区) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 90% |
給与 |
月給 204,000円〜320,000円 固定残業代を含む 30,000円〜70,000円 ※固定残業手当は、残業の有無にかかわらず固… |
勤務地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 中央谷町ビル403号室 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜20時00分の間で8時間 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
求職者対応 備品管理、社内環境整備等 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社名非公開
職種 | 人事総務スタッフ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 245,000円〜275,000円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
時間 | 8時50分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
★ 給与・勤怠管理を始め、人事制度の運用や採用業務など 人事全般と幅広い業務に主体的に活躍いただけます。 ■ 入退社手続き ■ 給与データ作成 ■ 勤怠・労務管理 ■ 給与計算/勤怠管理 … |
条件等 |
株式会社 高麗貿易ジャパン
職種 | 人事総務職【スタッフクラス】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 256,400円〜356,731円 固定残業代を含む 26,400円〜36,731円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を… |
勤務地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目5-10 KOTI北浜ビル |
時間 | 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 1)月・金 2)火・水・木 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
給与計算 採用業務(新卒・中途) 研修業務 勤怠管理 労務管理 規程の整備等 変更範囲:変更なし |
条件等 |
AOZORA HOLDINGS株式会社
職種 | 総務事務員(正社員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 196,000円〜262,500円 次の手当が含まれています。調整手当 20,000円〜50,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-1-4 アルファ備後町ビル2階 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
※ 物品管理 ※ 入退社の手続き ※ 求人管理 ※ 助成金、補助金申請業務 ※ 給与計算の確認業務 ※ 会議資料作成 ※ 人事に関する業務 ※ 電話、メール、来客、FAX対応 ※ その… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 人事総務部(総務/保険事務) ※急募 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜320,000円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 各法人に保険の説明・加入手続き支援 └建設現場での物損事故に備えた賠償責任保険 └入院保障つき生命保険 └火災・自動車保険 等 ◆ 技能実習生等の社宅等の管理 ◆ 各種車両の管理 ◆ ケータ… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 人事総務部(給与管理/労務/福利厚生) ※急募 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜320,000円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 勤怠管理 ◆ 給与計算 ◆ 社保手続き・社労士との連携 ◆ 厚生年金の請求窓口 等 業務に関し必要なことを先読みしながらメンバーのスケジュール・ タスク管理等を担うマネージメント業務をお任せ… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 人事総務事務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 186,800円〜272,400円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
人事労務管理業務 ・給与計算事務、勤怠管理 ・入退職手続き ・就業規則管理 ・その他、人事労務に関すること全般 総務関連業務 ・医療廃棄物管理 ・院内各種申請書類、帳票類管理および作成 ・院内物品購入… |
条件等 |
株式会社 高麗貿易ジャパン
職種 | 人事総務課管理職候補 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 350,573円〜387,612円 固定残業代を含む 36,094円〜44,148円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を… |
勤務地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目5-10 KOTI北浜ビル |
時間 | 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 1)月・金 2)火・水・木 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
採用業務(新卒・中途) 研修業務 勤怠管理 労務管理 規程の整備等 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 ゴーセン
職種 | 人事総務職(係長候補) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円〜340,000円 (別途手当)家族手当 配偶者 2,000円 子 10,000円(1人あたり)※高校3… |
勤務地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10 ニッケ大阪ビル4F |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
1、人事関連業務:採用〜退職手続き、給与計算/社保手続き、各 種規程の作成、評価、制度設計、等 2、各種総務業務:保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等 3、契約法務/商標/知財関連業務:親会社と… |
条件等 |
株式会社 コージィコーポレーション
職種 | 人事・採用・労務(子ども服の会社) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 固定残業代を含む 45,000円〜57,500円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-10 大阪岡本ビル3階 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
人気子供服ブランド「BABYDOLL」を支える人事総務部。 成長企業のバックオフィス業務です。 大阪本社の人事部門において、 採用関係の業務から担当していただきます。 求人広告の原稿校正や広告代… |
条件等 |
株式会社 いろは
職種 | 人事総務事務 *急募* |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。秘密保持手当 10,000円 |
勤務地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番4号 コフレ梅田7F 当社 事務所 |
時間 | 10時00分〜19時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・給与計算/勤怠管理 ・労務管理 (入退職対応、職員の問い合わせ対応など) ・各種書類の作成/管理 ・来客対応/電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・年末調整業務 ・市民税手続き ・人事制度の運用 … |
条件等 |
株式会社DreamWorks
人事総務部の人事労務のお仕事に従事していただける方を探しています。
職種 | 人事総務部の人事労務 |
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雇用 形態 |
契約社員 |
給与 | 年俸 2,400,000円~3,000,000円 |
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区大国2丁目15番18号 |
時間 | 9:00~18:00 |
休日 | 日、祝 |
仕事 内容 |
【人事】 採用、評価管理、人事制度/研修等の企画・運用・実施 【労務】 勤怠管理、各法定手続き、社内書類や機密情報管理 【その他】 保安・防災業務、業務委託管理 情報セキュ… |
条件等 |
フォーチュンクラウド株式会社
職種 | 人事(採用・労務)「中国語が活かせる/駅近」 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
250000以上~ |
勤務地 | 大阪府大阪府大阪市西区南堀江三丁目12-23(不二建物西長堀ビル) |
時間 | 09:00~18:00 |
休日 | 土、日 |
仕事 内容 |
【当社について】フォーチュンクラウド株式会社 「企業の持続的な成長を追求する。 社員は会社の基盤で、何よりも大切にする。 ホワイト企業化を推進し、社会的責任を履行する。」 【事業内容】 ・ク… |
条件等 |
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