人事労務 - 郡山市
の求人情報 12件
社名非公開
職種 | 事務職員(事務局長候補) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去3年間はなし |
給与 |
時給 1,100円〜1,600円 (別途手当)管理手当 ※事務局長を担っていただく場合に支給いたします。 (役職者としての経験… |
勤務地 | 福島県郡山市 |
時間 | 9時00分〜17時00分の間で5時間程度 ※月15日以上の勤務をお願いしたいと考えております。 ※週・月の就業日数、就業時間について相談しな… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
【経理】協会事業/受託事業 * 月次・年次決算 * 伝票仕訳起票 * 税務対応(税理士連携有) * 出入金手続きの確認等(銀行手続き、ネットバンキング含む) * その他経理関連業務全般 ※… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 事務職員(事務局長候補) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 163,000円〜231,000円 (別途手当)管理手当 ※事務局長を担っていただく場合に支給いたします。 (役職者とし… |
勤務地 | 福島県郡山市 |
時間 | 9時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【経理】協会事業/受託事業 * 月次・年次決算 * 伝票仕訳起票 * 税務対応(税理士連携有) * 出入金手続きの確認等(銀行手続き、ネットバンキング含む) * その他経理関連業務全般 ※… |
条件等 |
社会保険労務士法人 継Planning
職種 | 社会保険労務士【正社員】/年間休日数125日/土日祝休み |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 205,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 車両手当 5,000円 (別途手当)役職手… |
勤務地 | 〒963-8851 福島県郡山市開成四丁目8番10号郡山SYビル102号 |
時間 | 8時50分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
社会保険労務士業務 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 ・ 給与計算 ・ 労務保険・社会保険… |
条件等 |
社会保険労務士法人 継Planning
職種 | 給与計算等事務【正社員】 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 180,000円 (別途手当)役職手当:0〜30000円 |
勤務地 | 〒963-8851 福島県郡山市開成四丁目8番10号郡山SYビル102号 |
時間 | 8時50分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 … |
条件等 |
社会保険労務士法人 継Planning
職種 | 給与計算等事務 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,000円〜1,200円 |
勤務地 | 〒963-8851 福島県郡山市開成四丁目8番10号郡山SYビル102号 |
時間 | 8時50分〜18時00分の間で6時間程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 … |
条件等 |
株式会社 栄楽館 ホテル華の湯
職種 | 人事労務係(ホテル華の湯) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 236,000円〜297,000円 次の手当が含まれています。職能手当 80,000円〜125,000円 |
勤務地 | 〒963-1309 福島県郡山市熱海町熱海五丁目8-60 ホテル華の湯 |
時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・人事・労務・組織関連業務 ・社会保険資格取得・喪失手続き、他社会保険取扱事務 ・勤怠管理 ・安全衛生管理業務 ・パソコンによる帳票類の作成等 ・早朝のフロント会計業務 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社コードワン
職種 | 事務職/週休2日制/土日祝休み |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜280,000円 |
勤務地 | 〒963-0202 福島県郡山市字柏山町24-2 |
時間 |
フレックスタイム制 8時30分〜17時30分の間で7時間程度 フレックスタイム制 度、時差出勤可 *実働時間:7… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
多岐にわたる事務業務のうち、経験等を考慮して下記いずれかをご 担当頂きます。 ・顧客への御見積書、資料等の作成 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客からの商品の受発注及び納品 ・仕入、… |
条件等 |
TM人事労務コンサルティング株式会社 高崎本社
職種 | テレフォンアポインター |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 |
時給 1,300円〜1,400円 (別途手当)別途インセンティブ有り |
勤務地 | 〒963-8002 福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館3階 手続き・研修も在宅にて行います。 |
時間 | 9時30分〜18時30分 9時30分〜18時30分の間で5時間以上 ・上記時間内で1日5時間以上、週3日以上から応相談 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
仕事 内容 |
法人向けテレフォンアポインター 中小企業様に助成金に関する簡単なヒアリングを行い、興味のある お客様へ訪問のアポイントをとっていただくお仕事です。 ※ アポインター未経験者も活躍しています。 … |
条件等 |
TM人事労務コンサルティング株式会社 高崎本社
職種 | 人事労務コンサルタント(郡山市) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 固定残業代を含む 45,600円〜57,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒963-8002 福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館3階 |
時間 | 9時30分〜18時30分 時短勤務相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【助成金・補助金・奨励金等の受給支援にかかるコンサルティング 業】 〜お客様の助成金や補助金の申請を代行します〜 ・申請スケジュール管理 ・申請書類の作成 ・申請に関するアドバイス、フォロー、提案 お… |
条件等 |
TM人事労務コンサルティング株式会社 高崎本社
職種 | 法人営業(郡山市) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 固定残業代を含む 18,200円〜25,400円 ※固定残業代は月10時間分です。※残業がな… |
勤務地 | 〒963-8002 福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館3階 |
時間 | 9時30分〜18時30分 時短勤務相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【法人営業】 中小企業様を対象に助成金や補助金の活用を提案します。 顧客へ訪問、オンラインにて商談。 提案から契約、フォローを行っ ていただきます。 ・アポイントはご自身およびアポインターが獲得し… |
条件等 |
株式会社 大東銀行
職種 | 一般事務(本部) |
---|---|
雇用 形態 |
パートタイマ契約社員 正規社員への登用の有無:あり 数名の実績あり(※嘱託登用、正社員登用制度あり) |
給与 |
時給 960円〜1,200円 月額換算 142,272円〜177,840円 (別途手当)【月額換算】時給×7.41h×2… |
勤務地 | 〒963-8004 福島県郡山市中町19-1 |
時間 | 8時45分〜17時10分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 人事労務管理 ○ 計数集計・作表 ○ 文書作成・検証 ○ 業務システム操作 ○ 営業店問合わせ対応等 ○ その他銀行の指定する業務 (変更範囲:変更なし) |
条件等 |
社名非公開
職種 | 総務・人事職/土日祝休み/年間休日数126日 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 180,000円〜280,000円 (別途手当)・家族手当 (配偶者)15000円 ( 子 )10000円/人 ・賃貸住… |
勤務地 | 福島県郡山市 |
時間 | 8時25分〜17時10分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
総務・人事管理業務全般 ・社員の勤怠管理 ・人事労務関係の手続き ・社内文書等の書類作成(ワード・エクセル・パワーポイント) ・各種会合・講習会等への参加 ・環境・安全に関する業務 ・建屋・設備管理及… |
条件等 |
1
1/1ページ