人事労務 - 本厚木駅
周辺の求人情報 6件
株式会社 あさひ保育所
| 職種 | 【人事労務・法務・不動産等担当】事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,200円〜1,400円 |
| 勤務地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5丁目42-32 ウィン本厚木2F・3F 厚木・あさひ保育園 |
| 時間 | 10時00分〜15時00分 8時30分〜13時30分 9時00分〜14時00分 7時00分〜19時30分の間で5時間程度 就業期間選択・相談… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退 職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、 多岐にわたる事務仕事をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務… |
| 条件等 |
株式会社 あさひ保育所
| 職種 | 【人事労務・法務・不動産等担当】事務／フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
フルタイムパート 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし |
| 給与 |
時給 1,200円〜1,400円 月額換算 195,840円〜228,480円 （別途手当）【月額換算】 時給×8H×月… |
| 勤務地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5丁目42-32 ウィン本厚木2F・3F 厚木・あさひ保育園 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 9時30分〜18時30分 7時00分〜19時30分の間で8時間程度 就業時間選択・相談可 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退 職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、 多岐にわたる事務仕事をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務… |
| 条件等 |
株式会社 あさひ保育所
| 職種 | 【人事労務・法務・不動産等担当】事務／正社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 240,000円〜250,000円 固定残業代を含む 33,000円〜35,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかか… |
| 勤務地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5丁目42-32 ウィン本厚木2F・3F 「厚木・あさひ保育園」 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 9時30分〜18時30分 7時00分〜19時30分の間で8時間程度 就業時間選択・相談可 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退 職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、 多岐にわたる事務仕事、その他法人内業務をお願いします。 新設認可保育園立ち… |
| 条件等 |
株式会社 あさひ保育所
| 職種 | 【人事労務・法務・不動産等担当】事務／有期雇用社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期雇用社員 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし |
| 給与 |
月給 240,000円〜250,000円 固定残業代を含む 33,000円〜35,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかか… |
| 勤務地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5丁目42-32 ウィン本厚木2F・3F 厚木・あさひ保育園 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 9時30分〜18時30分 7時00分〜19時30分の間で8時間程度 就業時間選択・相談可 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退 職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、 多岐にわたる事務仕事、その他法人内業務をお願いします。 新設認可保育園立ち… |
| 条件等 |
フェリタス社会保険労務士法人
| 職種 | 給与計算／社会保険手続き代行業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
| 給与 |
月給 200,000円〜250,000円 （別途手当）＊賃金は15日〆・当月末払 |
| 勤務地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1-24-13 第一伊藤ビル6F |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 就業時間は応相談 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 企業の「働き方改革」を全面サポートするお仕事です。 私たちと一緒に、経営層にも頼られる労務のプロを目指して みませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ■ 社会保険・労働保険手続き ■ 年度更新 … |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
一般には公開されず、転職エージェントだけが保有している求人情報も存在します。
そういった非公開求人の中に、あなたにぴったりの仕事があるかもしれません。
1
1/1ページ
