人事労務 - 松阪駅
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株式会社 KS
職種 | システム運用管理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円 次の手当が含まれています。業務手当 18,000円 (別途手当)・当直手当:8,000円〜/回… |
勤務地 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-2 松阪厚生病院内 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜13時00分 17時00分〜8時30分 就業時間1・・・日勤 就業時… |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
松阪厚生病院において、給与計算、設備管理、購買、人事労務、広 報等の一般事務及び、レセプト(診療報酬請求事務)、窓口対応、 保険管理、統計業務、各種届出等の医療事務業務で使用している病 院内システムの… |
条件等 |
株式会社 KS
職種 | 【請】事務員(パート) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,070円 (別途手当)業務手当・・・出勤日数、労働時間により変動します。 最大3,000円/月 |
勤務地 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-2 松阪厚生病院内 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時15分 就業時間1・・・月〜金曜日 就業時間2・・・土曜日(休… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、レ セプト(診療報酬請求事務)、窓口対応、保険管理、統計業務、各 種届出等の医療事務業務を行っていただきます。 * 仕事内容につきまして、… |
条件等 |
松阪厚生病院
職種 | 事務員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 190,000円〜358,000円 次の手当が含まれています。業務手当 8,000円 |
勤務地 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-2 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜13時00分 就業時間2)・・・土曜日(休憩時間45分) |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、レ セプト(診療報酬請求事務)、窓口対応、保険管理、統計業務、各 種届出等の医療事務業務に従事して頂きます。 仕事内容につきまして、記載され… |
条件等 |
株式会社 KS
職種 | 【請】事務職員(正規職員) |
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雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
給与 |
月給 190,000円 次の手当が含まれています。業務手当 8,000円 |
勤務地 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-2 松阪厚生病院内 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜13時00分 就業時間2)・・・土曜日(休憩時間45分) |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・一般事務業務 給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報 電話対応 など ・医療事務業務 レセプト(診療報酬請求事務)、窓口対応、保険管理、 統計業務、各種届出 電話対応 など ※ 上記記載の業務全… |
条件等 |
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