人事・労務 - 福岡市
の求人情報 12件
JAGフィールド株式会社 福岡支店
職種 | 人財マッチング(建設会社⇔求職者)(正) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 228,877円〜257,617円 固定残業代を含む 53,677円〜60,417円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず… |
勤務地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
建設業界に特化した総合人材支援サービスを行う会社です。 現場監督、設計士、CADオペレーターなどエンジニア職の就労活 動を支援し、顧客(建設会社)との架け橋となって頂きます。 ■ 企業訪問、名刺… |
条件等 |
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
職種 | 事務系総合職(会計・人事・労務)/福岡市南区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 245,000円〜375,000円 固定残業代を含む 50,000円〜70,000円 ※固定残業代(定額時間外手当)は基本給に応… |
勤務地 | 〒815-0035 (雇入れ直後)福岡県福岡市南区向野2-1-21Wビルディング 福岡南(旧NPビル)当社 九州事業部 (変更の範囲)会社の定める場所(転勤有コースの場合) |
時間 | 9時15分〜18時00分 |
休日 | 水曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
会計業務を中心に総務や人事(採用)、労務管理など幅広い業務を 担当 会計:事業部支払業務、業績管理 建築工事事務:請負処理、発注・請求受入 労務管理:勤怠管理、社有車管理(移動含む) 人事:高卒採用業… |
条件等 |
介護老人保健施設 M・T奈多ケア院(社会福祉法人 創生会)
職種 | 総務人事 (新卒向け) |
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雇用 形態 |
準職員 |
給与 |
月給 200,000円 次の手当が含まれています。調整手当 57,500円 |
勤務地 | 〒811-0206 福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7番30号 JR香椎線 奈多駅 徒歩 10分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時45分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
法人本部での人事・労務に関する業務 ・新卒・中退採用関連業務、研修企画・運営等 (変更範囲:法人の定める業務) * プリセプター制度:入社1年目は、マンツーマンで先輩職員が横について 一緒に仕事しま… |
条件等 |
株式会社TOMIYO JOB
職種 | [紹介予定派遣]総務・法務・人事・採用、一般事務職、オフィスその他 |
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雇用 形態 |
派遣 |
給与 |
[紹介予定派遣]時給1,400円〜1,750円 ■毎月、時給が上がり続ける! (例)月20日、1日8時間勤務の場合 毎月… |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
時間 | [紹介予定派遣]08:30〜17:00 |
休日 | 日曜日 土曜日 祝日 ※週休2日制 ※土曜日は第2・4が休み 【その他休日】 ■有給休暇制度 ■GW・お盆・年末年始休暇あり |
仕事 内容 |
【仕事内容】 ● 正社員・非正規雇用の給与計算 (800〜900名分) ● 有給申請対応 ● 求人・採用関連 ● 社保手続き 人事・労務に関わる事全般をお任せします。 <残業について> 毎… |
条件等 |
福岡福祉協会
職種 | 一般事務(正) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 170,000円〜175,000円 (別途手当)賃金は事務経験により優遇します |
勤務地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目22-6 ビジネス・ワン博多駅前ビル4階 |
時間 | 8時50分〜17時10分 8時50分〜12時00分 2)土曜日(休憩なし) 週40時間以内の勤務 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
● 労働福祉 国の労災保険・雇用保険等の手続き、相談、指導等 専門的な知識を要する仕事 * 人事・労務・総務のお仕事経験のある方大歓迎です。 * パソコン(ワード・エクセル)での文章や表、 グラ… |
条件等 |
日本振興株式会社 九州支店
職種 | 事務総合職(正) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 205,000円〜235,000円 (別途手当)資格手当:〜3万円 家族手当:配偶者1万円、子供2万円/人 (但し配偶者… |
勤務地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-21 博多プラザビル2F |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
日本振興は建設コンサルタントとして、全国のインフラ整備や災害 復旧復興に携わり、多くの技術サービスを提供している会社です。 仕事の内容は事務総合職として会社をサポートする総務・経理業務 等を行ってい… |
条件等 |
草寿 株式会社
職種 | 人事労務担当【総務人事課】(正)/中央区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 180,000円〜240,000円 次の手当が含まれています。職務手当 25,000円〜35,000円 職能手当 5,000円〜… |
勤務地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目3―4綾杉ビル北天神5F 「本部事務所」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 1ヵ月平均週40h以内のシフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
<法人本部での人事・労務業務全般> ・採用関連業務(中途採用、新卒採用、外国人雇用など) ・労務関連業務(入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算 など) ・その他事務業務 など ※ スキル経験… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 事務全般(正) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 180,000円〜220,000円 次の手当が含まれています。住宅(一律)手当 50,000円 (別途手当)家族… |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区 博多五町バス停 から 徒歩4分 |
時間 | 9時00分〜17時00分 上記時間を基本とし、週40時間以内に調整 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
弊社は、主に九州を中心にマンションやオフィスビルなどの設計・ 監理に携わっております。 具体的な事務作業内容は下記の通りにな ります。 ● 資料や契約書などの書類作成 ● 仕入売上管理、資金繰り… |
条件等 |
株式会社 綜合キャリアトラスト福岡
職種 | 障がい者採用サポーター |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,250円 |
勤務地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル3F |
時間 | 9時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
福岡県事業の障がい者専用求人窓口での職業紹介 具体的には以下のお仕事を担当していただきます ・障がい者求人に係る企業と求職者サポート ・マッチング及び手続対応 ・就職相談、求人開拓、就職活動支援、就職… |
条件等 |
株式会社 ACR
職種 | 人事・労務/福岡市博多区 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,300円 月額換算 212,160円 |
勤務地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉 |
時間 | 9時00分〜18時00分 残業:原則なし ※繁忙期は月20〜30時間 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
■ 税理士法人での人事・労務業務 ・社会保険得喪 ・定時決定 ・住民税変更手続き ・勤怠集計、給与計算 ・助成金申請書作成補助 ・年末調整 ・付随する電話、メール対応 ・書類作成 「変更範囲:変更なし… |
条件等 |
社会保険労務士法人 村田人事労務管理研究所
職種 | 社労士業務スタッフ/人事・労務事務手続き中心/成長できる |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり(2名) |
給与 | 時給 950円〜1,050円 |
勤務地 | 〒814-0155 福岡県福岡市城南区東油山2-3-10ファインコア3階 |
時間 |
9時00分〜17時00分の間で4時間程度 *出勤時間、退社時間の相談に応じます。 *子育てや介護、専門学校に通う際はご相談くださ… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
仕事 内容 |
(1)クライアント企業の見本となる労務管理の実践! (2)スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備! (3)独立開業も目指せる社労士業務のプロフェッショナルに! ■ 仕事内容 労働・社会保険に… |
条件等 |
社会福祉法人 創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園
職種 | (本部)総務人事 |
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雇用 形態 |
準職員 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 |
月給 200,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。調整手当 60,000円〜110,000円 (別途… |
勤務地 | 〒811-0206 福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7番25号 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時45分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 本部での人事・労務に関する業務全般 ・法改正対応、規則・規定変更 ・新卒、中途採用関連業務 ・社内研修の企画・運営 ◆ 雇用期間:初回3ヶ月、以後6ヶ月毎の契約更新 ◆ 正職員登用あり(実績あ… |
条件等 |
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