人事・労務 - 兵庫県
の求人情報 14件

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神鍋温泉ブルーリッジホテル(株式会社 MEリゾート神鍋)

職種 総務事務
雇用
形態
正社員
給与 月給 200,000円〜250,000円
勤務地 〒669-5372
兵庫県豊岡市日高町栗栖野55番地
時間 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分の間で7時間
休日 シフト制
仕事
内容
* 総務・経理業務 ・郵便物や宅配物の受付、館内流通 ・各種入力やファイリングなどの各事務作業 ・現預金等出納業務 ・社内行事の推進
※ 人事・労務業務 ・人事関係書類の発行 ・人材採用業務 ・勤怠…
条件等

社名非公開

職種 事務職
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜300,000円

(別途手当)役職手当あり
勤務地 兵庫県加古川市
時間 9時00分〜17時30分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
駐車場管理事務、テナントビル管理事務、管理組合事務、管理組合 員対応、データ入力、書類整理、人事・労務・財務事務、その他庶 務・総務事務全般。
変更範囲:変更なし
条件等

社名非公開

職種 総務・人事・労務事務
雇用
形態
正社員
給与 月給 240,000円〜333,900円

(別途手当)時間外手当 休日出勤手当 家族手当:1万円/1人(健康保険被扶養者)
勤務地 兵庫県姫路市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜16時55分
休日 日曜日、
仕事
内容
総務・人事・労務管理の事務
※ 総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り (全ての業務への配置転換あり)
条件等

ニチワ電機 株式会社

職種 管理部における事務職(経理・人事・労務・ 総務)【三田市】 (新卒向け)
雇用
形態
正社員
給与 月給 195,000円
勤務地 〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク12-5 JR 新三田駅 車 20分
時間 8時40分〜17時30分
休日 土曜日、日曜日、祝日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、
仕事
内容
本社内(三田市)において、事務職全般をお任せします。
経理事務、社内システムへの入力・確認、書類作成、電話・来客対応等。
お客 様からの注文に続き、営業部からのオーダーを入力します。
その後、納品書…
条件等

神姫トラストホープ株式会社

職種 【説明会用】総合職 【既卒者3年以内応募:可】 (新卒向け)
雇用
形態
正社員
給与 月給 205,000円
勤務地 〒671-0253
兵庫県姫路市花田町一本松字牛塚1-1 JR御着駅 徒歩 15分
時間 変形労働時間制 1年単位
9時00分〜18時00分
休日 日曜日、祝日、月1回土曜出勤あり
仕事
内容
総合事務職として、下記の業務内容のいずれかを担当いただきます。

◇ 本社部門 総務業務(人事・労務、経理)
◇ 車両管理部門 顧客車両の管理業務(取引先企業・官公庁対応、従業員の業務管理)、 新…
条件等

神姫バス 株式会社

職種 総合職(経営企画・人事・バス事業・不動産・旅行業など)
雇用
形態
正社員
給与 月給 232,700円〜266,300円
勤務地 〒670-0913
兵庫県姫路市西駅前町1
時間 フレックスタイム制
 7時00分〜21時00分の間で8時間程度 フレックスタイム制
(標準労働時間8時間、コアタイムなし…
休日 土曜日、日曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
将来の幹部候補生として下記の業務のいずれかを担当いただきます
■ 本社管理部門経営戦略、株式、経理、人事・労務を担当します。

■ バス事業部門 バスの運営管理・事業計画立案に携わります。

■…
条件等

ニチワ電機 株式会社

職種 経理・財務事務【三田市・正社員】
雇用
形態
正社員
給与 月給 220,000円〜400,000円

(別途手当)【年収実績 40歳 勤続5年 係長 約600万円】 年齢別の月給実績につ…
勤務地 〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク12-5
時間 8時40分〜17時30分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
経理・財務事務経験者。
本社内(三田市)の管理部において、事務職全般(経理・財務)を お任せします。
経理・財務 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。
総務 車両・通信監理、備品購入、お客…
条件等

医療法人せいふう会 川西リハビリテーション病院

職種 事務総合職(管理職候補)
雇用
形態
正社員
給与 月給 200,000円〜262,500円

(別途手当)*住宅手当 上限25,000円/月(条件有)
勤務地 〒666-0117
兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号
時間 8時30分〜17時15分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容

○ 病院における事務管理職候補を募集

● まずは「人事・労務のリーダー」として採用予定! これまでの経験・能力を活かした活躍を期待しています! ・入職後は人事・労務のリーダーとして法人及…
条件等

株式会社ビオネスト

職種 (契)介護事業運営会社の人事・労務
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 40人
給与 月給 250,000円
固定残業代を含む 31,520円 ※職務手当は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として支給…
勤務地 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6 ジェイルミナ神戸三宮10階
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 シフトにより1日8時間超の勤務あり。但し1ヶ月28日は160 時間、30日は17…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
医療・介護・障がい福祉事業を運営している会社の本部での お仕事です。
人事部門の【労務】業務を中心にお任せいたします。
事業拡大が著しい当社で、経験を活かして活躍してください。

■ 入退職手続…
条件等

社会福祉法人 神港園

職種 人事・労務(契約社員)
雇用
形態
契約職員
正規社員への登用の有無:あり 法人全体で年間50人程度あり
給与 月給 186,000円〜224,500円
次の手当が含まれています。処遇向上手当 19,500円〜24,500円 

(別…
勤務地 〒651-1106
兵庫県神戸市北区しあわせの村1-10 社会福祉法人 神港園 法人本部
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜17時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
〇法人本部における人事・労務の業務 入退社等の労務手続き 社保・雇保の手続き(社労士委託) 給与計算、基礎情報の入力作業 など [仕事の内容]変更範囲:変更なし
条件等

社会保険労務士法人 SignPost

職種 社会保険労務士補助者(神戸市)
雇用
形態
有期雇用契約社員
正規社員への登用の有無:あり 過去3年間、正社員登用100%。有期契約社員6カ月経過後。
給与 月給 190,000円〜250,000円

(別途手当)資格者手当 30000円
勤務地 〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-19東洋ビル4階 神戸オフィス
時間 9時00分〜18時00分 8時45分〜17時30分 1)休憩60分 2)休憩45分
休日 土曜日、日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
社会保険労務士事務所における補助業務 給与・電子申請ソフト使用による、各種届出書類の作成等 会社規程等の策定 各種助成金申請
※ クライアントを担当していただくことになります
※ 人事・労務経験者…
条件等

社名非公開

職種 社労士業務スタッフ/人事・労務事務手き中心
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
実績:なし
給与 時給 1,200円

(別途手当)資格手当(社労士有資格者)100円/時間
勤務地 兵庫県伊丹市
時間 9時00分〜16時00分の間で5時間以上 出勤時間、退社時間の相談に応じます。 曜日ごとに違っていてもOKです。 子育てや介護、専門学校に通…
休日 土曜日、日曜日、祝日、
仕事
内容
* 労働・社会保険に関わる事務手続(おもに書類作作成)や給与計 算業務(おもに入力)を担当していただきます。

* 社員数名から数百名規模まで幅広い業種のお客様をサポート。
ITを活用した専用シス…
条件等

社名非公開

職種 社労士業務スタッフ/人事・労務事務手き中心
雇用
形態
正社員
給与 月給 180,000円〜200,000円

(別途手当)資格手当(社労士有資格者)20,000円 保険手当
勤務地 兵庫県伊丹市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜17時00分 1日7時間勤務、月平均所定労働時間146時間と少なく、時間外 労働もほぼありませ…
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
※ 労働・社会保険に関する事務手続
※ 給与計算
※ 社員数名から数百名規模まで幅広い業種のお客様をサポートして います。

※ ITをフル活用した専用システムにて事務手続や給与計算を行っ てい…
条件等

医療法人せいふう会 川西リハビリテーション病院

職種 総務事務(人事・労務担当)
雇用
形態
正社員
給与 月給 168,500円〜200,000円

(別途手当)*住宅手当 上限25,000円/月(条件有)
勤務地 〒666-0117
兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号
時間 8時30分〜17時15分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
縁の下の力持ちとして病院の運営・働く職員をサポート! 「WLB」と「やりがい」をもって働くことができる職場です。
変更範囲:法人の定める業務 ・勤怠管理、給与(年末調整含む)、賞与計算 ・採用、面接…
条件等

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