人事 正社員 - 埼玉県
の求人情報 306件
株式会社フレアス
職種 | 【越谷】ルート営業 (在宅マッサージPRスタッフ) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 280,345円 固定残業代を含む 60,945円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、38時間を超… |
勤務地 | 〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢1-27-10 フレアス在宅マッサージ 越谷 |
時間 | 9時00分〜18時00分 月〜金 |
休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【主な仕事内容】 ◆ ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー ◆ ご利用者さんへの定期フォロー ◆ スケジュール調整 【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。 居宅介 護施設や… |
条件等 |
和光建設 株式会社
職種 | 《急募》管理・企画・人事・システム(正社員・新オフィス) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,000円〜300,700円 固定残業代を含む 61,000円〜75,000円 ※・時間外手当は時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒338-0011 埼玉県さいたま市中央区新中里3-6-5 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
配属は総務部です【主な担当業務】 ・人事採用 (新卒中途採用、福利厚生、建退共など) ・資産管理 (社有物件、リース物件、什器備品管理など) ※ 力作業あり 夏冬タイヤの搬出入など ・許認可資格 (… |
条件等 |
東洋樹脂株式会社
職種 | 経理・総務 課長候補 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 293,000円〜400,000円 (別途手当)家族手当 |
勤務地 | 〒355-0342 埼玉県比企郡ときがわ町玉川42番地 |
時間 | 8時20分〜17時20分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
経理業務 ・財務管理、業績管理、決算事務、固定資産管理、原価管理 ・その他、経理に関する業務全般 総務業務 ・労務、人事に関する業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整 ・福利厚生、安全… |
条件等 |
株式会社 エーホー
職種 | 経営企画サポート及び会長秘書 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 215,000円〜300,000円 |
勤務地 | 〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町大字藤久保539-6 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 経営企画業務全般 ・各部署(保育事業、不動産事業、工業用品事業)の統括業務 サポート ・人事、経理、給与関連業務 * 会長秘書業務全般 ≪ 急 募 ≫ ・変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
社会福祉法人 桐和会
職種 | 副施設長/タムスさくらの杜道合 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 4,500,000円〜5,500,000円 月額換算 375,000円〜458,333円 (別途手当)※給与は、… |
勤務地 | 〒333-0835 埼玉県川口市大字道合1318-1 タムスさくらの杜道合 「神戸団地入口」バス停下車後、徒歩2分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
<業務内容> 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、… |
条件等 |
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所(ご長寿くらぶ)
職種 | 訪問看護管理者(埼玉・伊奈)/北足立郡伊奈町 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 370,000円 次の手当が含まれています。管理者手当 30,000円 資格手当 30,000円 等級手当 20,000円 エリ… |
勤務地 | 〒362-0812 埼玉県北足立郡伊奈町内宿台6-41 ご長寿くらぶ埼玉・伊奈 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 16時30分〜9時30分 9時00分〜20時00分の間で8時間程度 夜勤 16:… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 1棟22室のサービス付き高齢者向け住宅に併設している訪問看 護事業所での管理業務 2024年4月ホスピス開設のため募集中 ・利用者からの苦情対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や… |
条件等 |