交通誘導 - 錦糸町駅
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株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 交通誘導員(60歳以上)/墨田区江東橋
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0
就業形態は請負
給与 日給 9,600円〜11,200円
時給換算 1,200円〜1,400円

(別途手当)【時間額換算】 日額÷8時間 *資…
勤務地 〒130-0022
東京都墨田区江東橋4-14-7
時間 8時00分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
仕事
内容
○ 建築現場専属の交通誘導
○ 70歳以上の方も多く活躍
○ 週1日からOKです(土日祝のみも大歓迎)
○ 未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心
○ 仕事量が年間通して安定しています
○…
条件等

株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 交通誘導員/墨田区江東橋
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0
就業形態は請負
給与 日給 9,600円〜11,200円
時給換算 1,200円〜1,400円

(別途手当)【時間額換算】 日額÷8時間 *資…
勤務地 〒130-0022
東京都墨田区江東橋4-14-7
時間 8時00分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
仕事
内容
○ 建築現場専属の交通誘導
○ 70歳以上の方も多く活躍
○ 週1日からOKです(土日祝のみも大歓迎)
○ 未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心
○ 仕事量が年間通して安定しています
○…
条件等

株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 交通誘導員(60歳以上)/墨田区江東橋
雇用
形態
日給制社員
正規社員への登用の有無:あり 0
就業形態は請負
給与 日給 9,600円〜11,200円
月額換算 205,440円〜239,680円

(別途手当)【月給換算】日額×21.4…
勤務地 〒130-0022
東京都墨田区江東橋4-14-7
時間 8時00分〜17時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
○ 建築現場専属の交通誘導
○ 70歳以上の方も多く活躍
○ 未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心
○ 仕事量が年間通して安定しています
○ 将来的には現場が変わります
○ 直行直帰可(…
条件等

株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 交通誘導員/墨田区江東橋
雇用
形態
日給制社員
正規社員への登用の有無:あり 0
就業形態は請負
給与 日給 9,600円〜11,200円
月額換算 205,440円〜239,680円

(別途手当)【月給換算】日額×21.4…
勤務地 〒130-0022
東京都墨田区江東橋4-14-7
時間 8時00分〜17時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
○ 建築現場専属の交通誘導
○ 70歳以上の方も多く活躍
○ 未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心
○ 仕事量が年間通して安定しています
○ 将来的には現場が変わります
○ 直行直帰可(…
条件等

株式会社ジャスティスアルファ 秋葉原支店

職種 警備スタッフ(交通誘導)/墨田区周辺/週払い/直行直帰
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
就業形態は請負
給与 日給 9,310円〜10,500円
時給換算 1,163円〜1,312円

(別途手当)時間額=日給÷8時間で換算
勤務地 東京都墨田区周辺
時間 8時00分〜17時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
仕事
内容
◎ 工事現場における交通誘導業務になります。
・歩行者や車両を誘導し事故の防止を行う ・勤務は週1回からでも可(希望シフト制) ・早く終わっても1日分の給与を保障 ・週払い制(毎週土曜日〆、翌週木曜…
条件等

株式会社ジャスティスアルファ 秋葉原支店

職種 警備スタッフ(交通誘導)/墨田区周辺/直行直帰
雇用
形態
準社員
正規社員への登用の有無:あり 1年
就業形態は請負
給与 日給 9,310円〜10,500円
月額換算 197,372円〜222,600円

(別途手当)月額=日給×21.2日で換…
勤務地 東京都墨田区周辺
時間 8時00分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◎ 工事現場における交通誘導業務になります。
・歩行者や車両を誘導し事故の防止を行う ・希望シフト制 ・早く終わっても1日分の給与を保障 ・週払い制(毎週土曜日〆、翌週木曜日支払い)
※ 初心者の…
条件等

株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 【11/20警備の面接会】交通誘導警備/墨田区江東橋
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 定年年齢60歳を限度とした制度あり/実績9人
就業形態は請負
給与 日給 9,600円〜9,800円
時給換算 1,200円〜1,225円

(別途手当)【時間額換算】時給=日額÷8時間 *…
勤務地 〒130-0006
東京都墨田区江東橋4-14
時間 8時00分〜17時00分
休日 シフト制
仕事
内容
<最短、年内に勤務スタートできます> 【建築現場専属の交通誘導警備】
○ 現在88歳の方も活躍中!高齢の方でも長く働けます。

○ 週1日からでも勤務できます。
(土日祝のみも歓迎)
○ 未経験…
条件等

株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 【11/20警備の面接会】交通誘導警備/墨田区江東橋
雇用
形態
日給制社員
正規社員への登用の有無:あり 定年年齢60歳を上限とした制度あり/実績9人
就業形態は請負
給与 日給 9,600円〜9,800円
月額換算 205,440円〜209,720円

(別途手当)【月給換算】月額=日給×21…
勤務地 〒130-0006
東京都墨田区江東橋4-14
時間 8時00分〜17時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
<最短、年内に勤務スタートできます> 【建築現場専属の交通誘導警備】
○ 現在88歳の方も活躍中!高齢の方でも長く働けます。

○ 未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心
○ 仕事量が年間通し…
条件等

東宝総合警備保障株式会社

職種 安定の正社員/セキュリティスタッフ/錦糸町支社
雇用
形態
正社員
給与 月給 230,000円

(別途手当)資格手当あり 扶養手当あり
勤務地 〒130-0021
東京都墨田区緑4-23-3 第3荒川ビル3階 「東宝総合警備保障株式会社 錦糸町支社」 喫煙可能区域での業務なし
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
1、建築現場、スーパー駐車場などの派遣先及び近隣住民の安全を 守る交通誘導の仕事です。
2、複数現場勤務には固定派遣先に常駐しますので安定しています 。
3、4日間の講習で取得可能な国家資格(交通…
条件等

サンエス警備保障 株式会社

職種 道路規制警備員/錦糸町支社/東京本部
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 1
就業形態は請負
給与 日給 14,000円〜16,000円
月額換算 301,000円〜344,000円

(別途手当)月額=日給×21.5日算…
勤務地 〒130-0012
東京都墨田区太平2-3-1(錦糸町支社/東京本部)
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分 ・1)2)は現場による ・本人希望を考慮
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◆ 道路規制スタッフ募集
◆ ・通常の交通誘導に加えて高速道路上での規制資機材の設置・撤去 ・資機材の運搬・積み下ろし ・道路上にて車両の誘導案内
* 研修2.5日間あり、20時間実施。
研修手…
条件等

サンエス警備保障 株式会社

職種 (障がい者対象) 交通誘導警備員/東京本部/錦糸町
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 年間若干名
就業形態は請負
給与 日給 13,000円〜15,000円
月額換算 279,500円〜322,500円

(別途手当)・月給は日額×21.5日…
勤務地 〒130-0012
東京都墨田区太平2-3-1 東京本部
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分 ・1)2)は現場による ・本人希望を考慮
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
地域周辺の建築・土木工事現場等で、企業から受託した 交通誘導警備の仕事です。
業界トップクラスの高日給です!!
■ 日払いOK(規定あり)
□ 研修2.5日間あり、20時間実施
■ 研修手当と…
条件等

株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 交通誘導スタッフ/墨田区緑
雇用
形態
日給制社員
正規社員への登用の有無:あり 0
就業形態は請負
給与 日給 9,800円〜10,800円
月額換算 209,720円〜231,120円

(別途手当)【月給換算】日額×21.4…
勤務地 〒130-0021
東京都墨田区緑4-23
時間 8時00分〜17時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
建築現場専属の交通誘導をお願いします ・70歳以上の方も多く活躍 ・未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心 ・仕事量が年間通して安定しています ・将来的には現場が変わります ・直行直帰可(短時間で終…
条件等

株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 交通誘導スタッフ/墨田区緑(60歳以上)
雇用
形態
日給制社員
正規社員への登用の有無:あり 0
就業形態は請負
給与 日給 9,600円〜10,800円
月額換算 205,440円〜231,120円

(別途手当)【月給換算】日額×21.4…
勤務地 〒130-0021
東京都墨田区緑4-23
時間 8時00分〜17時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
建築現場専属の交通誘導をお願いします ・70歳以上の方も多く活躍 ・未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心 ・仕事量が年間通して安定しています ・将来的には現場が変わります ・直行直帰可(短時間で終…
条件等

株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 交通誘導スタッフ/墨田区緑
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0
就業形態は請負
給与 日給 9,800円〜10,800円
時給換算 1,225円〜1,350円

(別途手当)【時間額換算】 日額÷8時間 *資…
勤務地 〒130-0021
東京都墨田区緑4-23
時間 8時00分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
仕事
内容
建築現場専属の交通誘導をお願いします ・70歳以上の方も多く活躍 ・未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心 ・仕事量が年間通して安定しています ・将来的には現場が変わります ・直行直帰可(短時間で終…
条件等

株式会社VOLLMONTセキュリティサービス 両国支社

職種 交通誘導スタッフ/墨田区緑(60歳以上)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0
就業形態は請負
給与 日給 9,600円〜10,800円
時給換算 1,200円〜1,350円

(別途手当)【時間額換算】 日額÷8時間 *資…
勤務地 〒130-0021
東京都墨田区緑4-23
時間 8時00分〜17時00分
休日 日曜日、祝日、
仕事
内容
建築現場専属の交通誘導をお願いします ・70歳以上の方も多く活躍 ・未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心 ・仕事量が年間通して安定しています ・将来的には現場が変わります ・直行直帰可(短時間で終…
条件等

高栄警備保障株式会社

職種 【警備】墨田区 錦糸町駅から直ぐの大型ショッピングモール
雇用
形態
正社員
就業形態は請負
給与 月給 204,000円〜254,000円
次の手当が含まれています。職能手当 5,000円〜25,000円 

(別途手当…
勤務地 〒130-0012
東京都墨田区太平4-1-2 喫煙可能区域での業務なし
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜8時59分 1ヶ月単位
の変形労働時間制により(月平均173H労働)休憩時間7時間
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【施設常駐警備】 地域密着のショッピングモールにおける巡回、受付、出入管理業務 及び防災センターでの監視業務、天候に左右されない安定したお仕 事、若者から高齢者まで幅広い年齢層の方々が勤務しています。…
条件等

サンエス警備保障 株式会社

職種 交通誘導警備員/錦糸町支社/東京本部
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 1
就業形態は請負
給与 日給 13,000円〜15,000円
月額換算 279,500円〜322,500円

(別途手当)月額=日給×21.5日算…
勤務地 〒130-0012
東京都墨田区太平2-3-1(錦糸町支社/東京本部)
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分 ・1)2)は現場による ・本人希望を考慮
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◆ 建築、土木工事現場等で企業より受託した交通誘導の 仕事です。

* 研修2.5日間あり、20時間実施。
研修手当として28,750円支給。
(支給規定あり)
* 現場へは直行直帰となります…
条件等

成友セキュリティ 株式会社

職種 交通誘導警備員(錦糸町)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 日給 10,000円〜13,100円
時給換算 1,250円〜1,637円

(別途手当)交通誘導2級資格手当;配置時に1…
勤務地 〒130-0022
東京都墨田区江東橋3-9-7 国宝ビル404 当社錦糸町事務所
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分 選択可;応相談 ◆現場により就業時間が前後する場合があります。
休日 シフト制
仕事
内容
公共事業の工事現場等での交通誘導を行い地域の安全に寄与する 現場は23区となります 地域に密着した活動により安定成長を続けている 各種手当等で従業員の頑張りを積極的に応援する体制をとっている 変更範囲…
条件等

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