事務 - 御幣島駅
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テクニカルエンド インスペクションサ−ビス 株式会社
| 職種 | 非破壊検査技術員【西淀川事務所】 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円 次の手当が含まれています。特別手当 82,000円 |
| 勤務地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島2-19-6 西淀川事務所 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇 |
| 仕事 内容 |
技術部に所属し、金属の溶接が良好に実施されているかを非破壊検査手法（物 を壊さずに調べる方法）を用いて調べ、合否を判定するお仕事です。 仕事をするには、まず資格試験に合格する必要があり、合格までは検… |
| 条件等 |
公益財団法人 大阪労働衛生センター 第一病院
| 職種 | 事務部経理課事務員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,200円〜1,250円 |
| 勤務地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島6丁目2-2 公益財団法人 大阪労働衛生センター 第一病院 敷地内を含む |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時00分 8時45分〜12時45分 土曜日は休憩なしの4時間 |
| 休日 | 月曜日、水曜日、木曜日、金曜日、日曜日、祝日 |
| 仕事 内容 |
事務所内にて 伝票記入 入金管理 会計自動精算機の管理 診療精算窓口業務（会計レジ） 経理事務全般 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社 ＯＨＡＮＡ
| 職種 | 訪問看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 229,000円〜294,000円 固定残業代を含む 16,000円〜17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、下限10時… |
| 勤務地 | 〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里2-9-12-101 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 時短勤務も応相談 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問看護業務一般 利用者健康管理、医療行為、身体的ケア 精神的ケア、訪問看護に係る雑務、事務処理 事業拡大に向けての営業活動 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社 ＯＨＡＮＡ
| 職種 | 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
年俸制 2,388,000円〜4,000,000円 月額換算 199,000円〜330,000円 |
| 勤務地 | 〒555-0024 大阪府大阪市西淀川区野里2-9-12-104 ケアプランセンターOHANA |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 時短勤務も応相談 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
主任ケアマネジャー業務一般 ご本人・ご家族様の相談対応、予防計画書作成、サービス調整、 給付管理、介護認定申請等の代行、行政・介護事業所・医療機関 との連携、事務処理など 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社 ジャクエツ
| 職種 | 建築士【大阪設計事務所】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 262,500円〜296,500円 次の手当が含まれています。資格手当 1,000円〜30,000円 勤務地手当 15,000円… |
| 勤務地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-11-3 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 幼稚園・保育園の設計に特化した設計職です。 ＊ 設計から監理・検証まで一貫して行います。 【変更範囲:会社の定める業務】 ※ 応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」… |
| 条件等 |
日研 株式会社
| 職種 | 管理部門（総務人事と会計経理の全般） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 186,000円〜250,000円 （別途手当）＊職責手当:職責級に応じて0円〜16,000円 ＊役職手当:役職に応じて… |
| 勤務地 | 〒555-0013 大阪府大阪市西淀川区千舟1丁目5-47 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜総務・人事関連の主な業務＞ ・勤怠システムを使った勤務処理、労務管理 ・給与システムを使った給与処理、支給業務、社会保険料等の申請 ・固定資産、事務用品・備品等発注、管理 ・電話応対、窓口接客、その… |
| 条件等 |
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